সাইটটিতে সেরা টিপস, কৌশল এবং আপনার সম্মুখীন হতে পারে এমন সমস্যার সমাধান রয়েছে। গোপনীয়তা, জীবন হ্যাক, গল্প এবং জীবন এবং সম্পর্ক সম্পর্কিত সবকিছু।

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

24
বিষয়বস্তু

কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

মূল দক্ষতা হ’ল জ্ঞান এবং প্রাপ্ত অভিজ্ঞতা থেকে আপনার দক্ষতা এবং দক্ষতাগুলি সঙ্কোচন করা, যা নির্দিষ্ট অবস্থানে কাঙ্ক্ষিত ফলাফল অর্জনের জন্য আরও দক্ষতার সাথে এবং দ্রুত কাজ করতে সহায়তা করে।

দক্ষতাগুলি একটি পৃথক কলামে সূচনা করা হয়েছে, পুনরায় সূচনা প্রশ্নাবলীর শুরুতে বা শেষে। তারা প্রাপ্ত সমস্ত অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্তসার করে এবং বসকে বুঝতে সহায়তা করে যে আপনি কোম্পানির প্রয়োজনীয়তার জন্য উপযুক্ত কিনা।

পেশাদার দক্ষতা বিভিন্ন ধরণের মধ্যে বিভক্ত করা যেতে পারে:

  • যোগাযোগমূলক – চিঠিপত্র, বিক্রয়, পারফরম্যান্স, আলোচনা।
  • বিশ্লেষণাত্মক – গবেষণা, মূল্যায়ন, অধ্যয়ন, ডেটা সিস্টেম্যাটাইজেশন
  • সাংগঠনিক – পরিচালনা, পরিকল্পনা, নেতৃত্ব।
  • ক্রিয়েটিভ – ডিজাইন, ফটোগ্রাফি, অঙ্কন।
  • পরিমাণগত – ব্যয়, বাজেটিং, অ্যাকাউন্টিং।
  • বৈজ্ঞানিক – ডায়াগনস্টিক্স, সরঞ্জামের ব্যবহার (মেরামত), প্রযুক্তি। ডকুমেন্টেশন।
  • ইন্টারেক্টিভ – শিক্ষণ, পরামর্শ, বিরোধ নিষ্পত্তি।

কীভাবে আপনার কী দক্ষতা বুঝতে হয়

অনেকগুলি তাদের প্রতিভা এবং দক্ষতার সমালোচনা করে – তারা তাদের আত্মসম্মানকে কম মূল্য দেয় এবং সত্যিকার অর্থে যে দক্ষতাগুলির চাহিদা রয়েছে তাদের পর্যাপ্ত পর্যায়ে দেখার সামর্থ্য রাখে না।

মূল দক্ষতাগুলি বোঝার এবং হাইলাইট করা গুরুত্বপূর্ণ যাতে নিয়োগকর্তা আপনাকে লক্ষ্য করে এবং আপনাকে প্রশংসা করতে পারে। ভবিষ্যতে, মূল যোগ্যতার বিষয়ে সচেতনতা আপনাকে বুঝতে সহায়তা করবে যে আপনি কোন পেশাদার ক্ষেত্রের দিকে অগ্রসর হতে চান এবং সম্ভবত পরবর্তী সময়ে আপনার নিজের ব্যবসা খুলতে চান।

পুনরুদ্ধার দক্ষতা অর্জন

আপনি ইতিমধ্যে কোন দক্ষতা অর্জন করেছেন তা বুঝতে, একটি স্বল্প জীবনী লেখ। এটিতে কৈশোর, অধ্যয়ন এবং পেশাদার জীবনের গুরুত্বপূর্ণ ইভেন্টগুলি কভার করুন। শিক্ষা এবং পেশাদার অভিজ্ঞতা বর্ণনা করার সময়, আপনার প্রিয় ক্রিয়াকলাপ এবং অর্জনগুলি হাইলাইট করুন। আপনি কী জন্য ধন্যবাদ এবং উত্সাহিত হয়েছিল মনে রাখবেন। প্রায় 7 টি বড় ইভেন্ট চিহ্নিত করুন – এটি আপনাকে আপনার মূল দক্ষতা বোঝার সুযোগ দেবে।

আপনাকে রেট দিতে বন্ধুদের এবং সহকর্মীদের জিজ্ঞাসা করুন এবং কী দক্ষতা অর্জন করেছেন তা আপনাকে বলুন। জীবনের কোনও অর্জনের উপর ভিত্তি করে 10 দক্ষতার তালিকা তৈরি করুন। অবতরণ ক্রমে সাফল্যগুলি সজ্জিত করুন এবং সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণগুলি রেকর্ড করুন।

আপনি অর্জন করতে চান এমন দক্ষতা

আপনি যদি বুঝতে পারেন যে আপনার কাছে মূল যোগ্যতার অভাব রয়েছে, তবে কোনটি বুঝতে না পারেন তবে একটি বিশেষজ্ঞের সাথে যোগাযোগ আপনাকে সহায়তা করবে। এমন কোনও ব্যক্তির সন্ধান করা প্রয়োজন যে আপনি সেই কার্যকলাপে নিযুক্ত আছেন যা আপনি স্বপ্ন দেখেছেন এবং আপনি যে উচ্চতা অর্জন করেছেন সেগুলি অর্জন করেছে। তাকে কাঙ্ক্ষিত কাজের জটিলতা সম্পর্কে আরও বলতে বলুন। আপনি কী অনুপস্থিত এবং কী অনুরূপ ফলাফল অর্জন করতে আপনার আর কী প্রয়োজন তা বিশ্লেষণ করুন।

অন্তর্নিহিত জ্ঞান সম্পর্কে বিশেষজ্ঞকে বলুন এবং তাদের এটি বিশ্লেষণ করতে বলুন। আপনার ক্রিয়াকলাপে কার্যকর সেগুলি যুক্ত করুন। প্রয়োজনীয় তথ্য শিখলে, আপনার প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি বোঝা, অর্জন এবং বিকাশ করা সহজ হবে।

জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য কী কী অতিরিক্ত দক্ষতা রয়েছে

নিয়োগকারীদের মধ্যে পরিচালিত একটি সমীক্ষা অনুসারে, শ্রমবাজারে সন্ধান করা সবচেয়ে মূল্যবান বিশেষজ্ঞদের নিম্নলিখিত জ্ঞান রয়েছে (অবতরণ তালিকা):

  1. কৌশলগতভাবে চিন্তা করার এবং ফলাফলগুলি পরিকল্পনা করার ক্ষমতা।
  2. অ্যাকাউন্টে গ্রহণ এবং পরিবর্তনগুলি পরিচালনা করার ক্ষমতা।
  3. স্বল্প ব্যয় নিয়ে বিশ্লেষণ ও সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
  4. দলের কার্যক্ষমতা সংগঠিত এবং বজায় রাখার ক্ষমতা।
  5. ভার্চুয়াল পরিবেশে (আন্তর্জাতিক প্রকল্পগুলির সাথে বা দূরবর্তীভাবে) কাজ করার ক্ষমতা।
  6. সংস্থা প্রক্রিয়াগুলি (উত্পাদন) এর বিকাশ ও পরিচালনার দক্ষতা।

অতিরিক্ত দক্ষতার বুনিয়াদি অভিজ্ঞতার উপর জোর দেওয়া এবং যোগ্যতা প্রদর্শন করা উচিত, তাই শূন্যতার জন্য বর্ণিত প্রয়োজনীয়তা এবং পেশার বৈশিষ্ট্যগুলির ভিত্তিতে ডেটা প্রবেশ করুন

পুনরায় সূচনা উদাহরণে প্রযুক্তিগত দক্ষতা

প্রযুক্তির যুগে প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রতিটি বিশেষজ্ঞের জন্য পছন্দসই অবস্থান নির্বিশেষে প্রয়োজনীয়। তারা প্রযুক্তির প্রাথমিক জ্ঞান বোঝায় এবং এটির সাথে কাজ করে:

  • অফিস সরঞ্জামগুলির সাথে কাজ করা – মুদ্রণ / অনুলিপি / স্ক্যানিং ডকুমেন্টস, ডায়াগনস্টিক্স।
  • কম্পিউটার দক্ষতা – এমএস অফিস অ্যাপ্লিকেশন, ইমেল, ইন্টারনেট।
  • গ্রাফিক সম্পাদক – চিত্র এবং ফটো প্রসেসিং, ব্যবসায়িক কার্ড ডিজাইন এবং আরও অনেক কিছু।
  • ডেটা – অ্যানালিটিক্স, প্রসেসিং, গণনা, ডাটাবেস পরিচালনা ইত্যাদি নিয়ে কাজ করা

পুনরায় সূচনা উদাহরণে বিশেষ দক্ষতা

এটি একটি নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে গভীর জ্ঞান। এগুলিকে শূন্যপদে দেখানো হয় যেখানে উচ্চতর যোগ্যতা সম্পন্ন ব্যক্তি বা নির্দিষ্ট কিছু কার্য সম্পাদনের জন্য বিশেষভাবে প্রশিক্ষিত লোকদের প্রয়োজন: অ্যাকাউন্ট্যান্ট, প্রোগ্রামার, ইঞ্জিনিয়ার, পরিচালক ইত্যাদি manage

বিশেষ দক্ষতা নিম্নরূপ হতে পারে:

  • নির্দিষ্ট প্রোগ্রামের অধিকারী: 1 সি, ই-ফার্মা, সিআরএম, ফটোশপ, সি ++, সেরা, পরামর্শক।
  • প্রোগ্রামিং ভাষার জ্ঞান: জাভা, পিএইচপি ‚জাভাস্ক্রিপ্ট, ফাইটন, এক্সএমএল‚ এইচটিএমএল, সিএসএস, এসকিউএল, জেপিকিউএল।
  • প্রাপ্ত অভিজ্ঞতা: পরিচালনা, বিক্রয়, পরিদর্শন পাস, খসড়া আইন বা চুক্তি।
  • ব্যবহারিক দক্ষতা: টিম বিল্ডিং, পদ্ধতি / কোর্স / প্রশিক্ষণ, সরঞ্জাম মেরামত ইত্যাদি বিকাশ development

আপনার জীবনবৃত্তিতে পেশাদার দক্ষতা সম্পর্কে কেন লিখুন

আপনার দক্ষতা আপনার অভিজ্ঞতার একটি সঙ্কোচ। আপনার বেশ কয়েকটি কাজ থাকতে পারে, গুরুতর জ্যেষ্ঠতা এবং অভিজ্ঞতার বিবরণে একাধিক এ 4 পৃষ্ঠা লাগতে পারে। এটি একটি বিশাল পরিমাণের তথ্য এবং এইচআর পরিচালককে শূন্যতার প্রয়োজনীয়তার সাথে খাপ খায় কিনা তা বোঝার জন্য এটি দীর্ঘকাল ধরে অধ্যয়ন করতে হবে।

দক্ষতার তালিকার মূল উদ্দেশ্যটি দেখানো যে আপনি কাজের প্রয়োজনীয়তার জন্য নিখুঁত ফিট। আমি যখন “বিক্রয়” পুনঃসূচনা লিখি তখন এই নীতিটি আমি মেনে চলি।

জীবনবৃত্তান্তে কী পেশাগত দক্ষতা নির্দেশ করতে হবে

আপনি যে কাজের জন্য উপযুক্ত তা কীভাবে প্রদর্শন করবেন? জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার দক্ষতা এবং জ্ঞান বর্ণনা করার জন্য তিনটি নিয়ম রয়েছে:

  • শূন্যতার প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতি।
  • বর্তমান সামর্থ্য.
  • ল্যাকোনিসিজম।

শূন্যপদের জন্য যোগ্যতা

জীবনবৃত্তান্ত লেখার সময় এটি অনুসরণ করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ নিয়ম।

প্রথমে নিজেকে এক্সিকিউটিভ-এক্সিকিউটিভ স্তরে অবস্থান করুন । আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং দক্ষতার দিকে তাকানো, এটি অবিলম্বে পরিষ্কার হওয়া উচিত যে আপনি কে।

আমার কাজ চলাকালীন, আমাকে প্রায়শই পরিচালক এবং পরিচালকের পুনঃসূচনা থেকে অনেকগুলি “নির্বাহী” বাক্যাংশ মুছতে বা সংস্কার করতে হয়। সঠিক পজিশনিং একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ।

দ্বিতীয়ত, শূন্যপদের প্রয়োজনীয়তা এবং দায়িত্বগুলি বিশ্লেষণ করুন, বাক্যাংশ এবং মত প্রকাশের শৈলী এবং অন্যান্য সংক্ষিপ্তসারগুলি দেখুন। এটি আপনাকে আপনার পেশাদার দক্ষতা এবং দক্ষতাগুলি আপনার জীবনবৃত্তিতে সঠিকভাবে লিখতে সহায়তা করবে। এই জাতীয় বিশ্লেষণ চালিয়ে যাওয়ার জন্য আপনাকে কেবল 5-7 টি আকর্ষণীয় শূন্যপদগুলি খুঁজে বের করে যত্ন সহকারে অধ্যয়ন করতে হবে। কাজের বিবরণ থেকে ভাল শব্দভাজন সহজেই আপনার জীবনবৃত্তান্তে অনুলিপি করা যায়।

বর্তমান সামর্থ্য

আপনার দক্ষতা সুন্দর এবং শক্তিশালী শোনা উচিত। তাদের আপনাকে বিক্রি করতে হবে এবং পরিষ্কার এবং সহজ শব্দ, তথ্য, সংখ্যা, পেশাদার শব্দভাণ্ডার এমনকি জার্গন আপনাকে এটিকে সহায়তা করবে।

এখানে পেশাদার পুনঃসূচনা দক্ষতার কয়েকটি উদাহরণ রয়েছে।

দুর্বল শক্তিশালী
বিক্রয় অভিজ্ঞতা বিক্রয় অভিজ্ঞতা (পাইকারি বিভাগে 4 বছর)
কর্মীদের পরিচালনার দক্ষতা কর্মী পরিচালনার দক্ষতা (30 জন লোকের দল)
প্রতিবেদন অঙ্কন রিপোর্টিং (আরএএস, আইএফআরএস, ইউকে জিএএপি)
বড় প্রকল্প পরিচালনার অভিজ্ঞতা বড় প্রকল্প পরিচালনার অভিজ্ঞতা – 5 বছর (পাবলিক এবং বাণিজ্যিক ক্ষেত্র)

আসলে, আপনার কেবল কিছু দক্ষতা অর্জন করতে হবে। তথ্যগুলি আরও বিশ্বাসযোগ্য, শব্দভাণ্ডার আপনার দক্ষতা দেখায়, স্পষ্টতা আপনাকে আরও ভাল করে বর্ণনা করে।

সংক্ষিপ্ততা

  • আপনি যদি আপনার দক্ষতার কিছুটা লিখেন তবে মনে হবে আপনি কোনও বিশেষজ্ঞ নন।
  • আপনি যদি অনেক কিছু লিখেন, তবে জীবনবৃত্তান্তটি পড়তে অসুবিধা হবে এবং “অতিমাত্রায়িত” ফিল্টারের আওতায় পড়ার ঝুঁকিও রয়েছে।

আমি আপনার জীবনবৃত্তিতে 6-9 পেশাদার দক্ষতা তালিকাবদ্ধ করার পরামর্শ দিচ্ছি। এটি সর্বোত্তম নম্বর যা পড়া সহজ এবং নিজেকে একজন বিশেষজ্ঞ প্রমাণ করার জন্য যথেষ্ট।

একটি সাধারণ ভুল

খুব প্রায়ই আমি আমার জীবনবৃত্তান্তে গুণাবলীর সম্পূর্ণ বন্য এবং নৈর্ব্যক্তিক তালিকা দেখতে পাই:

  • কার্যকারিতা.
  • উদ্দেশ্যমূলকতা।
  • সামাজিকতা।
  • মানসিক চাপ সহনশীলতা.
  • অধ্যয়নযোগ্যতা।
  • উদ্যোগ।
  • ইত্যাদি

নিজেকে আরও ভালভাবে উপস্থাপন করার দুটি উপায় রয়েছে :

  1. এই সম্পূর্ণ তালিকাটি মুছুন এবং কেবলমাত্র প্রাথমিক কাজের দক্ষতা রাখুন।
  2. আপনার একটি (সবচেয়ে শক্তিশালী) দক্ষতা চয়ন করুন এবং আরও বিশদে এটি বর্ণনা করুন। আপনি যদি শেখার দক্ষতা বেছে নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেন, ঠিক কীভাবে আপনি আয়ত্ত করেছেন তা দ্রুত লিখুন – 6 মাসে জাপানী ভাষা শিখেছেন, উইকএন্ডে অ্যাক্সাপ্টা সিআরএম আয়ত্ত করেছেন, দুই সপ্তাহের মধ্যে একটি BMW গাড়ি মেরামতের কোর্স সম্পন্ন করেছেন এবং 98% এ পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন। নির্দিষ্টতা এবং তথ্য গুরুত্বপূর্ণ!

দক্ষতা হয়

“দক্ষ শ্রমিক” কথাটি এমন ব্যক্তির প্রতি শ্রদ্ধার সাথে উচ্চারণ করা হয় যিনি দ্রুত এবং সঠিকভাবে তার কাজ সম্পাদন করেন, দক্ষতা দেখায়, উত্থিত উত্পাদন সমস্যার সমাধান করে। এই ধরনের কর্মচারী তাত্ত্বিকভাবে এবং ব্যবহারিকভাবে নির্দিষ্ট ক্রিয়া সম্পাদনের জন্য প্রস্তুত থাকেন এবং কাজ করার জন্য সৃজনশীল মনোভাব রাখেন।

দক্ষতা কীভাবে দক্ষতার চেয়ে আলাদা? দক্ষতার প্রয়োজন:

  • ফল অর্জনের জন্য তাদের কর্মের পরিকল্পনা করার জন্য সচেতন মনোভাব;
  • শ্রমের বস্তুর বৈশিষ্ট্য, গুণাবলী এবং এর সাথে কাজ করার পদ্ধতি সম্পর্কে জ্ঞান;
  • সরঞ্জাম, সহায়ক উপকরণ সঙ্গে কাজ করার দক্ষতা।

এটি হ’ল দক্ষতা একটি ক্রিয়া সম্পাদন করার একটি উপায় যা দৃly়ভাবে গঠিত দক্ষতা এবং কাজের বস্তু সম্পর্কে নির্দিষ্ট জ্ঞানের উপর ভিত্তি করে, এর বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে, এটির সাথে কাজ করার সম্ভাব্য উপায়গুলি সম্পর্কে both দক্ষতা গঠনের ভিত্তি হ’ল দক্ষতা।

দক্ষতা কি

তাহলে দক্ষতা এবং দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য কী, যা আরও টেকসই?

দক্ষতা হ’ল কিছু ক্রিয়া সম্পাদন করার একটি উপায়, যা স্বয়ংক্রিয়তাবাদের পয়েন্টে আনা হয়। ক্ষমতা এবং দক্ষতা একে অপরের থেকে পৃথক যে দ্বিতীয়টি স্টেরিওটাইপড, বিশেষ তাত্ত্বিক প্রশিক্ষণ, সৃজনশীলতার প্রয়োজন হয় না।

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

একটি নির্দিষ্ট অপারেশন করার জন্য অ্যালগরিদম পরিবর্তন হয় না, মানসিক এবং শারীরিক ক্রিয়া সমন্বয় হয় এবং অতিরিক্ত চিন্তাভাবনা, প্রাথমিক পরিকল্পনা প্রয়োজন হয় না।

উদাহরণস্বরূপ, চামচ দিয়ে বাচ্চাকে স্বাধীনভাবে কাজ করতে শেখানো, মা তার মনোভাবগুলি এর ক্রম এবং ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে তার ক্রমটি স্থির করে (কোন হাতে এবং কীভাবে ধরে রাখতে হবে, কীভাবে খাবারকে সঠিকভাবে স্কুপ করা যায়, এটি মুখে আনুন)। দক্ষতার বিকাশ হওয়ার সাথে সাথে নির্দেশাবলী কম এবং কম হয়ে যায়, শিশু ক্রিয়াগুলি শিখে এবং স্বয়ংক্রিয়ভাবে কোনও সেটিংয়ে সেগুলি সঠিকভাবে সম্পাদন করা শুরু করে।

মোটর দক্ষতা এবং দক্ষতা একটি ব্যক্তির দ্বারা তাদের উপলব্ধি এবং নিয়ন্ত্রণযোগ্যতার ডিগ্রীতে একে অপরের থেকে পৃথক। দক্ষতা তার সৃজনশীল বিকাশ এবং উন্নতিও অনুমান করে।

দক্ষতা এবং ক্ষমতা ধরণের

দক্ষতার ধরণের সংজ্ঞাটি মানুষের ক্রিয়াকলাপের সাথে জড়িত। চার ধরণের দক্ষতার (সংবেদক, মোটর, বৌদ্ধিক, যোগাযোগমূলক) মধ্যে, যোগাযোগের ক্ষেত্রে সবচেয়ে বড় এবং ঘন ঘন পরিবর্তন হয়, যেহেতু জনজীবনের নিয়মগুলি দেশে এবং সামাজিক-changesতিহাসিক পরিবর্তনের সাথে সামঞ্জস্য রেখে নিজেরাই দ্রুত মানুষ পরিবর্তিত হচ্ছে। বিশ্ব.

মিশ্র দক্ষতা বিভিন্ন ধরণের একত্রিত: কম্পিউটারে কাজ করার জন্য বৌদ্ধিক দক্ষতা (পাঠ্য পাঠ্য এবং লেখার), মোটর দক্ষতা (টাইপিং) এর সংমিশ্রণ প্রয়োজন। সাধারণ শিক্ষাগুলি বিশেষভাবে হাইলাইট করা হয়।

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

প্রথমে এগুলি একটি বিষয় শেখানোর প্রক্রিয়াতে বিকশিত হয় তবে তারপরে এগুলি ক্রিয়াকলাপের অনেক ক্ষেত্রে ব্যবহৃত হয়। উদাহরণস্বরূপ, প্রতিদিনের জীবনে আমরা গণিতের পাঠগুলিতে নিখরচায় গণনামূলক ক্রিয়াগুলি ব্যবহার করি।

ক্রিয়াকলাপের সংকীর্ণ ক্ষেত্রে (বিশেষ দক্ষতা) বেশ কয়েকটি দক্ষতা ব্যবহার করা হয়: মেডিসিনে, বৈজ্ঞানিক কাজে in

দক্ষতা হতে পারে:

  • ড্রেসিং, ঘর পরিষ্কার করার মতো সাধারণ মানুষের ক্রিয়াকলাপ;
  • জটিল, সম্পর্কিত, উদাহরণস্বরূপ, কিছু লক্ষ্য অর্জনের জন্য অন্যান্য ব্যক্তির সাথে কথোপকথনের সাথে – প্রচার করার, নিবন্ধগুলি লেখার ক্ষমতা;
  • পদ্ধতিগত – মেজাজ আলাদা করার ক্ষমতা, মানুষের মনস্তাত্ত্বিক অবস্থাগুলি, তাদের প্রতিক্রিয়া জানাতে, শারীরিক এবং মানসিক উভয় অবস্থাকেই অনুভব করার।

একজন আধুনিক ব্যক্তির জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতার তালিকা বিস্তৃত। এটি প্রয়োজনের তুলনায় পৃথক, উদাহরণস্বরূপ, পুশকিনের সমসাময়িকগণ।

কেন তাদের আকৃতি

যে কোনও ধরণের ক্রিয়াকলাপের একটি সতর্ক বিশ্লেষণ দেখায় যে এটি বিভিন্ন ধরণের দক্ষতা এবং দক্ষতার যোগফল – যার মধ্যে একটির অনুপস্থিতি কোনও ব্যক্তিকে পছন্দসই ফলাফল পেতে দেয় না। এটি জীবনের মান, মানসিক অস্বস্তিতে একটি অবনতি ঘটায়।

মোটর দক্ষতার গঠনের অভাব একজন ব্যক্তিকে চলাফেরার ও কর্মের, যোগাযোগের স্বাধীনতা থেকে বঞ্চিত করে, শক্তি, সময় এবং বৈষয়িক সংস্থার অপ্রয়োজনীয় ব্যয়ের কারণ হয়।

মানসিক ক্রিয়াকলাপ কারও নিজের মনোযোগ এবং অবস্থা নিয়ন্ত্রণ না করে তথ্য পর্যালোচনা এবং মুখস্থ করা ছাড়া তুলনা, বিশ্লেষণ অসম্ভব। এটি কান, চাক্ষুষ এবং স্পষ্টভাবে সংবেদনশীল উপলব্ধি দক্ষতার বিকাশের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সম্পর্কিত। রসায়নবিদ, কুক, ডাক্তার এবং আরও অনেক পেশাদারের জন্য গন্ধযুক্ত সংবেদনশীলতা প্রয়োজনীয়।

যোগাযোগের দক্ষতাগুলি বিশেষত গুরুত্বপূর্ণ বলে বিবেচিত হয় এবং বিভিন্ন পরিস্থিতিতে আচরণের নিয়মগুলির জ্ঞানের ভিত্তিতে গঠিত হয়, কোনও ব্যক্তিকে সমাজে একটি উপযুক্ত স্থান নিতে দেয়, এর পূর্ণ সদস্য হতে পারে।

কীভাবে দক্ষতা এবং দক্ষতা গঠিত হয়

ক্রিয়াকলাপের যে কোনও ক্ষেত্রে কোনও ব্যক্তির ক্রিয়াগুলির নির্দিষ্ট অ্যালগরিদমগুলির প্রয়োজন: গতিবিধি সম্পর্কে চিন্তাভাবনা না করে কোনও দক্ষতা এবং নৃত্যশিল্পীর নৃত্যের ধরণ এবং সংগীতের শব্দ অনুসারে সঠিকভাবে চলার দক্ষতার মধ্যে পার্থক্য কী। ড্রাইভারের ট্র্যাফিক পরিস্থিতি সম্পর্কে সঠিকভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং নির্দিষ্ট ধরণের গাড়ি চালানোর দক্ষতা রয়েছে; শিক্ষকের কাছ থেকে – সাহিত্যের সাথে কাজ করার দক্ষতা, একটি নির্দিষ্ট বয়সের বাচ্চাদের একটি দল, পিতামাতার সাথে, অপ্রত্যাশিত যোগাযোগমূলক পরিস্থিতিতে সঠিকভাবে নেভিগেট করার ক্ষমতা।

ক্রমের ক্রম এবং পদ্ধতির স্মৃতিতে পুনরাবৃত্তি নির্ধারণের ভিত্তিতে দক্ষতার গঠনটি সম্পাদন করা উচিত, ক্রিয়াটি স্বয়ংক্রিয়তাবাদে আনয়ন।

এটি হ’ল অনুশীলন একটি দক্ষতা গঠনের পদ্ধতি যা সম্পাদিত ক্রিয়াকলাপের (কাজের) গুণমানের গ্যারান্টি দেয় এবং লক্ষ্যটি সনাক্তকরণ এবং এটি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় ক্রিয়াকলাপগুলির প্রয়োজনীয় ক্রমটি চয়ন করার সক্ষমতা গঠনের দিকে পরিচালিত করে।

একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হ’ল শিক্ষার্থীর স্বতন্ত্র ক্ষমতা বিবেচনা করা। একজন ব্যক্তির মানসিক এবং মোটর ফাংশনগুলির গুণমান এবং গতি দক্ষতা এবং দক্ষতা গঠনের সময় ও মানকে প্রভাবিত করে।

সুতরাং, কোনও ব্যক্তিকে শ্রম প্রক্রিয়া সম্পর্কে সচেতন মনোভাব শেখানোর যে পদ্ধতি এবং কৌশল, প্রাথমিক পরিকল্পনা, প্রস্তাবিত কর্মের বিকল্পগুলির বিষয়ে চিন্তাভাবনা করা এবং তার চূড়ান্ত ফলাফলের প্রত্যাশা করা তার দক্ষতা এবং দক্ষতার গঠনের ভিত্তি।

দক্ষতা হ’ল …

দক্ষতার দ্বারা, আমরা একটি ক্রিয়াকলাপের একটি অংশ বোঝায়, কোনও ব্যক্তির স্বয়ংক্রিয়ভাবে একই ক্রিয়াটির পুনরাবৃত্তি করার ক্ষমতা (টাইপিং, পড়া, লেখা, গিটার বাজানো, সোমারসাল্ট করা ইত্যাদি)। সহজ কথায় বলতে গেলে, এটি এমন কিছু যা আপনি করতে ভাল

উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি কোনও কাজের জন্য আবেদন করছেন, তবে আপনাকে আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার দক্ষতাগুলি নির্দেশ করতে বলা হবে, যা আপনাকে আপনার যোগ্যতা এবং শক্তি সম্পর্কে পুরোপুরি এবং কাঠামোগতভাবে বলার সুযোগ সরবরাহ করবে এবং নিয়োগকর্তার সময় কমিয়ে দেবে কর্মী নির্বাচন করা।

এবং যদি এটি প্রমাণিত হয় যে সমস্ত আবেদনকারীদের মধ্যে আপনার কাছে এই অঞ্চলে সবচেয়ে বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে, তবে আপনি যে অবস্থানের জন্য আবেদন করছেন তা আপনার কাছে যাবে। দক্ষতা যত বেশি সময় ব্যবহার করা হয় তত বেশি পরিপক্ক এবং নির্ভুল হয়ে ওঠে এবং সেজন্য আরও মূল্যবান।

সুতরাং, দক্ষতাগুলি বিশুদ্ধরূপে দরকারী স্বয়ংক্রিয় ক্রিয়া যা অনুশীলনের ফলস্বরূপ আবদ্ধ হয়ে উঠেছে।

তারা প্রায়শই অভ্যাস নিয়ে বিভ্রান্ত হয় যা মূলত ভুল। দক্ষতাগুলি ইচ্ছাকৃতভাবে অর্জিত হয়, কোনও ব্যক্তি সে সময় এটি নিজের সাথে প্রাসঙ্গিকভাবে ব্যবহার করে।

উদাহরণস্বরূপ, একজন অভিজ্ঞ নির্মাতা কর্মের সময় কঠোরভাবে ইট দেয় এবং বাড়িতে বা পাতাল রেল গাড়িতে এটি করার মতো মনে করেন না। একটি সার্কাস পারফর্মার যিনি বলগুলি জাগ্রত করে কেবল তার অঙ্গনটি কেবল অঙ্গনে বা বন্ধুদের চেনাশোনাতে দেখান।

একটি দক্ষতা একটি বিভাগীয় উপাদানটির সাহায্যে সম্পাদিত ক্রিয়া হয়: আমি এটি করি, আমি এটি করি, আমি এটি করি না, আমি এটি করি না।

অন্যদিকে অভ্যাসগুলি প্রায়শই স্বতঃস্ফূর্তভাবে উত্থিত হয় এবং “লাইভ” থাকে যেন তারা নিজেরাই – অটোপাইলটে on এগুলি ক্ষতিকারক এবং দরকারী হতে পারে, এগুলি থেকে মুক্তি পাওয়া (বিশেষত ক্ষতিকারকদের থেকে) অত্যন্ত কঠিন হতে পারে can অভ্যাসগুলি প্রতিদিনের ঘটনা সম্পর্কে বেশি, দক্ষতা পেশাদার দক্ষতা সম্পর্কে।

এছাড়াও, দক্ষতার প্রতিভাগুলির সাথে কোনও সম্পর্ক নেই (সেগুলি কী?) – কোনও ব্যক্তির সহজাত ক্ষমতা।

প্রতিভা তৈরির জন্মের মুহুর্ত থেকে উপস্থিত, তাদের কেবল বিকাশ করা দরকার। দক্ষতা হ’ল স্ক্র্যাচ থেকে দক্ষতা অর্জন। আপনার সর্বাধিক অভিজ্ঞতা আছে যেখানে তাদের সন্ধান করা উচিত।

দক্ষতা একটি খুব গুরুত্বপূর্ণ কার্য সম্পাদন করে – এগুলি কোনও ব্যক্তির জীবনকে আরও সহজ এবং ক্রিয়াকলাপকে আরও কার্যকর করে তোলে।

পেশায়, তারা বিশেষজ্ঞকে তার কাজটি দ্রুত এবং দক্ষতার সাথে এবং দৈনন্দিন জীবনে – সময় এবং প্রচেষ্টা বাঁচাতে সহায়তা করে। আপনি যদি প্রথমবারের মতো নিজের জ্যাকেটটি প্রতিবার জিপ করেন তবে কী হবে তা ভাবুন?

একটি জীবনবৃত্তান্ত জন্য পেশাদার দক্ষতার প্রকার

দক্ষতার সেটটি প্রচলিতভাবে 4 টি গ্রুপে বিভক্ত, যার প্রতিটি একটি নির্দিষ্ট ক্রিয়াকলাপের সাথে মিলে যায়:

  1. বুদ্ধিবৃত্তিক কার্যকলাপে চিন্তাভাবনা দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ। এটি তথ্য সংগ্রহ এবং বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা (এটি কী?), স্ট্রাকচার জ্ঞান “তাকের উপর” রয়েছে, তাদের মনে রাখবেন এবং সঠিক সময়ে প্রয়োগ করুন।

    উদাহরণস্বরূপ, অভিজ্ঞ তদন্তকারীকে পুনরায় শুরু করার মূল দক্ষতা হ’ল আইন সম্পর্কে জ্ঞান, আইনী কাঠামো নিয়ে কাজ করার ক্ষমতা, বিকাশযুক্ত যৌক্তিক চিন্তাভাবনা ইত্যাদি are

  2. উদ্দেশ্য – এর মধ্যে স্পেসে কোনও ব্যক্তির চলাফেরার অন্তর্ভুক্ত, লেখা, সরঞ্জাম, সরঞ্জাম সহ কাজ করা। সেক্রেটারির জন্য, অন্ধ টাইপিংয়ের দক্ষতা গুরুত্বপূর্ণ, একজন বৈদ্যুতিনবিদের পেশার জন্য – স্ক্রু ড্রাইভার, একজন পাঞ্চার সাথে কাজ করার দক্ষতা; নৃত্যশিল্পীদের নাচতে সক্ষম হওয়া উচিত, সার্জনদের – চিকিত্সা সরঞ্জাম, জহরতদের সাথে কাজ করার ক্ষমতা – ছোট বিবরণ দিয়ে কাজ।

  3. যোগাযোগ দক্ষতা হ’ল কোনও ব্যক্তি কীভাবে সমাজে আচরণ করে, অন্যান্য লোকের সাথে যোগাযোগ করে। কোনও চুক্তি সমাপ্ত করে কোনও ম্যানেজারের (এই কে?) কাজ করার সময়, ক্লায়েন্টদের সাথে কথা বলার জন্য তাদের পণ্য কেনার জন্য অনুপ্রেরণা দেওয়া জরুরী। মনোবিজ্ঞানীরা লোকদের মনোযোগ সহকারে শুনতে শিখেন, তাদের বক্তব্যকে সূক্ষ্ম তবে তাৎপর্যপূর্ণভাবে ধরা শিখেন বিশদ।

  4. প্রতক্ষ্যজ (সংজ্ঞাবহ) – যখন পার্শ্ববর্তী বিশ্ব perceiving অজ্ঞান ব্যবহার করার ক্ষমতা: শব্দসমূহ পার্থক্য করবেন, গন্ধ পাচ্ছি, ছোঁয়া।

    এগুলি হ’ল সোমালিয়ারদের (এই কে?), সংগীতজ্ঞ, টেস্টার এবং আরও অনেক কিছুর জন্য পুনরায় শুরু করার দক্ষতা।

প্রতিটি ব্যক্তিত্বের আলাদা আলাদা ডিগ্রীতে নিজস্ব দক্ষতার সেট থাকে: এগুলি একে অপরের সাথে মিশে যায়, পরিপূরক হয়।

উদাহরণস্বরূপ, একজন সাংবাদিকের পেশা ধরে নেওয়া হয় যে একজন ব্যক্তির শুনতে, সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে, কাঠামোগতভাবে একটি গল্প লিখতে এবং তারপরে আকর্ষণীয় নিবন্ধগুলি তৈরি করতে সক্ষম হওয়া উচিত।

দক্ষতা বিল্ডিং

দক্ষতা কী তা আরও ভালভাবে বুঝতে হলে এটি কীভাবে গঠিত হয় তা বিবেচনা করা প্রয়োজন। এটি চারটি ধাপ সহ একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া :

  1. প্রাথমিক – পরীক্ষার ক্রিয়াকলাপগুলির অসংখ্য পুনরাবৃত্তি। এই পর্যায়টিকে “আকাশের দিকে আঙুল” বলা যেতে পারে, যেহেতু কোনও ব্যক্তি প্রচুর পরিমাণে প্রচেষ্টা করে, সর্বোত্তমভাবে তিনি পারেন – স্বজ্ঞাতভাবে, এলোমেলোভাবে, বিভিন্ন উপায়ে চেষ্টা করে;
  2. বিশ্লেষণাত্মক – প্রাপ্ত অভিজ্ঞতা এবং ক্রিয়াগুলির সাথে তুলনা করা। শীঘ্রই বা পরে এটি পরিষ্কার হয়ে যায় যে কোন পদ্ধতিগুলি কাজ করে এবং কোনটি নয়, কোনটি কার্যকর এবং কোনটি বাদ দেওয়া যেতে পারে;
  3. সিনথেটিক – তত্ত্ব এবং অনুশীলনের একটি সিম্বিওসিস (এটি কী?), অভিজ্ঞতার পদ্ধতিবদ্ধকরণ। একজন ব্যক্তি তার মাথায় দক্ষতার একটি পরিষ্কার ধারণা গঠন করেন এবং এটি ব্যবহারে নির্দ্বিধায়;
  4. স্বয়ংক্রিয় – ক্রিয়াটি সম্পাদনের জন্য বিশেষ মনোযোগের প্রয়োজন নেই, দক্ষতাটি স্বয়ংক্রিয় হয়ে যায়।

যে কোনও দক্ষতার অধিকারী হওয়া দীর্ঘ প্রশিক্ষণের ফলাফল।

আপনি কীভাবে একটি বলপয়েন্ট কলম দিয়ে লিখতে শিখলেন তা মনে রাখবেন। প্রথমে, এগুলি ঝর্ণাযুক্ত, অনিশ্চিত হুকগুলি ছিল যা সময়ের সাথে সাথে সুন্দর অক্ষরে রূপান্তরিত হয়, পরে শব্দ এবং বাক্যে যুক্ত হয়। এটি একটি চামচ দিয়ে খাওয়ার, বিছানা তৈরি করতে, ডিম ভাজতে এবং আপনার জুতো বেঁধে দেওয়ার দক্ষতার সাথে একই।

স্বয়ংক্রিয়তা অর্জনের প্রক্রিয়াতে প্রচুর পরীক্ষা এবং ত্রুটি জড়িত। পরবর্তীকালে প্রায়ই একজন ব্যক্তির পড়াশোনা চালিয়ে যাওয়া থেকে নিরুৎসাহিত করা হয়। সুতরাং, এই ক্রিয়াকলাপের জন্য অনুপ্রেরণা প্রয়োজন (এটি কী?) – অভ্যন্তরীণ বা বাহ্যিক।

দক্ষতা এবং দক্ষতা – পার্থক্য কি

কথোপকথনের ভাষণে, “দক্ষতা” এবং “দক্ষতা” শব্দটি সমার্থক শব্দ হিসাবে ব্যবহৃত হয়। যাইহোক, যদি আমরা তাদের সুনির্দিষ্ট সংজ্ঞা চালু, এটা স্পষ্ট হয়ে যায় যে পদ পৃথক না

দক্ষতা একটি আরও নির্দিষ্ট, সংকীর্ণ, স্টেরিওটাইপযুক্ত ধারণা: উদাহরণস্বরূপ, বোতলে একটি কর্ক স্ক্রু করা। সৃজনশীলতা, প্রস্তুতি ইত্যাদির প্রয়োজন নেই

দক্ষতা দক্ষতার উপর ভিত্তি করে একটি বিস্তৃত ঘটনা।

উদাহরণ স্বরূপ:

  1. দক্ষতার সাথে কাঠ কাটা – একটি ব্যক্তি একটি চেইনসো দিয়ে কাজ করতে শিখেছে। তবে এর সাথে কীভাবে একটি আকার কাটা যায়?
  2. আপনি প্রাপ্তবয়স্কদের সাথে ভাল আলাপচারিতা করেন – আপনি কি তাদের বোঝেন, বুদ্ধিমানভাবে ভাব প্রকাশ করেন এবং বাচ্চাদের সাথেও আপনি একই কাজ করতে পারেন?
  3. শেফের মূল দক্ষতা তাকে রন্ধনসম্পর্কীয় মাস্টারপিস তৈরি করে নতুন রেসিপি আবিষ্কার করতে দেয়।

এটি প্রাথমিক – দক্ষতা বা দক্ষতা কী তা এখনও অজানা। এটি একটি ডিম এবং মুরগির যুক্তির মতো। একদিকে দক্ষতা নতুন দক্ষতার জন্ম দেয়। অন্যদিকে, দক্ষতা ছাড়া দক্ষতা থাকবে না।

কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতার ধরণ

পেশাদার দক্ষতার উপর বিভাগটি সমাপ্ত করে, আবেদনকারী দেখায় যে তিনি কী করতে পারেন, এবং তিনি কী ধরনের ব্যক্তি তা নয়। ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য এবং কী দক্ষতা স্বতন্ত্র ধারণা। সুতরাং, “পেশাদার দক্ষতা” বিভাগটি পূরণ করার সময়, কোনও ব্যক্তির ব্যক্তিগত গুণাবলীর বিবরণ দিয়ে আবেদনকারীর দক্ষতা গুলিয়ে ফেলা উচিত নয়। উদাহরণস্বরূপ, আলোচনার দক্ষতার স্ট্রেস সহনশীলতা বা আবেদনকারীর দায়িত্ব ইত্যাদির সাথে কোনও সম্পর্ক নেই etc.

পুনরায় শুরুতে প্রদর্শিত মূল দক্ষতাগুলি নিম্নলিখিত ধরণের মধ্যে বিভক্ত হয়ে যেতে পারে:

  1. যোগাযোগ দক্ষতা, আলোচনার ক্ষমতা, ব্যবসায়িক যোগাযোগ।
  2. সাংগঠনিক দক্ষতা, পরিকল্পনার অভিজ্ঞতা, সম্পদ বরাদ্দ করার ক্ষমতা, প্রকল্পের অগ্রগতির নিয়ন্ত্রণ।
  3. নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্য, লোককে নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা।
  4. বিশ্লেষণাত্মক চিন্তাভাবনা, ধারণা তৈরির, কৌশলগত চিন্তার অধিকারের ক্ষমতা।
  5. নির্দিষ্ট পেশার জন্য সুনির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যযুক্ত বিকাশ প্রয়োগ করা হয়েছে।

একটি পুনঃসূচনা পূরণের সময়, কী বিকাশগুলি প্রদর্শন করা হয়, এটি প্রাসঙ্গিকতার নীতিটি ব্যবহার করা প্রয়োজন। আবেদনকারীর প্রদর্শিত অভিজ্ঞতা অবশ্যই জীবনবৃত্তান্তের বিষয়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে। আপনি এমন দক্ষতা প্রদর্শন করতে পারবেন না যে অবস্থানের সাথে আবেদনকারীর দাবি রয়েছে to এখানে আপনাকে কেবল সেই দক্ষতাগুলি নির্দেশ করতে হবে যা মুক্ত অবস্থানের সাথে প্রাসঙ্গিক।

দক্ষতা প্রদর্শন করার সময়, পাঠ্য সহজ করার জন্য একটি তালিকা আকারে পাঠ্যটি কাঠামোযুক্ত করা আকাঙ্খিত। একই সময়ে, আপনি খুব বড় একটি তালিকা তৈরি করে এটি অত্যধিক করতে পারবেন না। এটি এমন ধারণা তৈরি করবে যে আবেদনকারী তার জ্ঞানের মূল বৈশিষ্ট্যগুলি কীভাবে হাইলাইট করবেন তা জানেন না।

যোগাযোগ দক্ষতা:

নিম্নলিখিত দক্ষতা কোনও শূন্যপদের জন্য একজন আবেদনকারীর যোগাযোগ দক্ষতার জন্য দায়ী করা যেতে পারে:

  1. আলোচনার ক্ষমতা।
  2. দ্বন্দ্ব সমাধানের ক্ষমতা।
  3. বিরোধ নিষ্পত্তি করার জন্য আপোষমূলক সমাধানের দক্ষতা।
  4. ক্লায়েন্টদের সাথে অভিযোগ, আপত্তি নিষ্পত্তি।
  5. জনসমক্ষে কথা বলার ক্ষমতা।
  6. ক্লায়েন্টকে রাজি করার ক্ষমতা।
  7. মৌখিক এবং লিখিত বক্তৃতার উপযুক্ত নির্মাণ।

সাংগঠনিক দক্ষতা:

এই ধরণের দক্ষতার মধ্যে রয়েছে:

  1. সময় ব্যবস্থাপনা.
  2. প্রকল্প সমর্থন।
  3. মাল্টিটাস্ক করার ক্ষমতা।
  4. বিপুল পরিমাণে ডেটা সহ কাজ করার ক্ষমতা।
  5. কৌশলগত পরিকল্পনা আঁকার ক্ষমতা।
  6. যোগ্য বাজেট বরাদ্দ।

নেতৃত্ব দক্ষতা:

এর মধ্যে রয়েছে:

  1. মানুষের নেতৃত্ব দেওয়ার ক্ষমতা।
  2. ক্লায়েন্ট, কর্মচারী ইত্যাদির প্রেরণা নির্ধারণ করা

প্রয়োগ দক্ষতা:

এই দক্ষতা সম্পর্কিত:

  • পিসি ব্যবহারকারীরা কীভাবে এমএস অফিস অ্যাপ্লিকেশনটির সাথে কাজ করতে জানেন।
  • অফিসিয়াল চিঠিপত্র বজায় রাখা
  • অফিসের কাজ, কর্মীদের রেকর্ড রাখা।
  • বিদেশী ভাষার জ্ঞান.
  • আইনী মানদণ্ডের জ্ঞান, আইনী নথি ব্যবহারের ক্ষমতা।
  • জিওএসটি, এসএনআইপি ইত্যাদির জ্ঞান
  • “অন্ধ” টাইপিং (রাশিয়ান এবং ইংরেজি কীবোর্ডগুলিতে)

বিক্রয়কর্মী, পরামর্শদাতা, সচিব, ব্যাংক কর্মীদের দক্ষতা এবং দক্ষতা

বিক্রয়কর্মী, পরিচালক এবং পরামর্শদাতাদের পদগুলির জন্য আবেদনকারীরা পাশাপাশি লোকদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগের প্রয়োজন এমন অন্যান্য পদগুলির জন্য তাদের নিজস্ব দক্ষতা এবং ক্ষমতা হিসাবে চিহ্নিত করতে পারেন:

  • সফল বিক্রয় অভিজ্ঞতা;
  • সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা;
  • সক্ষম বক্তৃতা, রাজি করানোর ক্ষমতা;
  • কার্যকর যোগাযোগ দক্ষতা;
  • ক্লায়েন্টের কাছে একটি পদ্ধতির সন্ধান এবং সমঝোতায় পৌঁছানো;
  • তথ্য শিখতে এবং উপলব্ধি করার ক্ষমতা;
  • কথাবার্তা শোনার এবং তাকে উপযুক্ত পরামর্শ দেওয়ার ক্ষমতা;
  • কৌশল এবং সহনশীলতার প্রদর্শন;
  • সৃজনশীলতা।

আপনার কাছে যদি এমন তথ্য থাকে যে নিয়োগকর্তা বিদেশি ক্লায়েন্টদের সাথে সহযোগিতা করে, বিদেশী ভাষার জ্ঞান আপনার সুবিধা হবে। আপনার জীবনবৃত্তান্তে এটি উল্লেখ করতে ভুলবেন না।

সেবা প্রদানের জন্য প্রয়োজনীয় যোগাযোগ, বিশ্লেষণ এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষেত্রে পরিষেবা কর্মীদের অবশ্যই গুণগত দক্ষতা থাকতে হবে। এই ধরনের কর্মচারীদের যে কোনও ক্রিয়াকলাপ ক্লায়েন্টের স্বার্থকে সন্তুষ্ট করার লক্ষ্যে হওয়া উচিত, যার জন্য আবেদনকারীকে ফলাফল-ভিত্তিক, ব্যক্তিগত চাপ এবং উদ্যোগের উপস্থিতিতে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে।

এছাড়াও, নিয়োগকর্তা অবশ্যই প্রার্থীর পুনঃসূচনা আকৃষ্ট করবেন যা বিদেশী ভাষা সম্পর্কে জ্ঞান রাখবেন, একটি পিসির মালিক হবেন, ব্যবসায়ের চিঠিপত্র পরিচালনা করবেন, মনোযোগী হন এবং সংস্থার কাজের সামগ্রিক ফলাফলের প্রতি আগ্রহী হন।

নেতৃত্বের দক্ষতা: পরিচালক, পরিচালক, পরিচালক, প্রশাসক

নির্দিষ্ট পদের জন্য যে মৌলিক গুরুত্ব রয়েছে তাদের সেই দক্ষতাগুলি সনাক্ত করে একটি জীবনবৃত্তান্তে কাজ শুরু করা উপযুক্ত।

নিয়োগকর্তারা ম্যানেজারগুলিকে বিশেষ যত্ন সহকারে পরীক্ষা করে তাদের প্রায়শই অতিরঞ্জিত দাবি করে। যারা পরিচালনা পদের অবস্থান নিতে চান তাদের দক্ষতা হিসাবে চিহ্নিত করা উচিত:

  • বিরোধ নিষ্পত্তি করার ক্ষমতা;
  • কর্মপ্রবাহের অনুকূল সংগঠন;
  • তাদের জন্য স্বাধীন সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং দায়িত্ব;
  • সমালোচনামূলক চিন্তার উপস্থিতি;
  • সময় এবং শ্রম সম্পদের কার্যকর ব্যবস্থাপনা;
  • কর্মীদের অনুপ্রেরণার দক্ষতা;
  • কৌশলগত চিন্তা;
  • কার্যকর আলোচনা;
  • যোগাযোগ দক্ষতা এবং বিশ্বাস অর্জন করার ক্ষমতা।

চাকরীর সন্ধানকারী এই গোষ্ঠীতে সেই পেশাদার বৈশিষ্ট্যগুলি যুক্ত করতে পারেন যা তিনি তার দৃ strong় বিষয় হিসাবে বিবেচনা করেন।

এই ক্ষেত্রে পেশাদার দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত গুণাবলীর একটি স্পষ্ট পার্থক্য থাকা উচিত, কারণ আবেদনকারীর ব্যক্তিগত গুণাবলীর প্রশ্ন অবশ্যই নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আসবে, এবং পেশাদার দক্ষতার সাথে তাদের পরিচয় নিজের মধ্যে ইতিবাচক ধারণা তৈরি করতে দেয় না।

দক্ষতার তালিকাটি এক সাথে বেশ কয়েকটি কার্য সম্পাদন করার ক্ষমতা, শুল্ক বিতরণ করার ক্ষমতা এবং তাদের বাস্তবায়ন নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে পরিপূরক হতে পারে।

সেমিনার এবং প্রশিক্ষণে নেতৃত্বদানকারী শিক্ষকদের দক্ষতা এবং দক্ষতা

সামান্য বিভিন্ন দক্ষতা এবং দক্ষতা সেমিনারে নেতৃত্বদানকারী শিক্ষকদের বৈশিষ্ট্যযুক্ত হওয়া উচিত। এই জাতীয় লোকদের হওয়া উচিত:

  • প্রেরণায় সক্ষম;
  • অত্যন্ত সক্রিয় এবং উদ্যমী;
  • প্রয়োজনীয় সময়ের জন্য নির্দিষ্ট ঘটনাগুলির প্রতি মানুষের দৃষ্টি নিবদ্ধ করার ক্ষেত্রে মাস্টার্স;
  • নমনীয় এবং রোগী;
  • কাজ প্রক্রিয়া সংগঠিত করতে সক্ষম।

এছাড়াও, আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে শিক্ষকদের অবশ্যই দক্ষ বক্তব্য এবং স্পষ্ট উচ্চারণ থাকতে হবে, ব্যক্তিগত যোগাযোগের ক্ষেত্রে ভাল কথোপকথক হতে হবে।

এই শ্রেণীর শ্রমিকদের প্রধান কাজ যোগাযোগ স্থাপন করা।

প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞদের দক্ষতা এবং দক্ষতা: প্রোগ্রামার, সিস্টেম প্রশাসক

প্রযুক্তিবিদদের অন্তর্নিহিত হওয়া উচিত এমন দক্ষতাগুলি সম্পূর্ণ স্বতন্ত্র।

উদাহরণস্বরূপ, সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটররা কোনও সংস্থার সমস্ত কম্পিউটারের ক্রিয়াকলাপ পর্যবেক্ষণ করতে হবে, যার জন্য তার প্রয়োজন:

  • অধস্তন সরঞ্জাম সম্পর্কিত ডায়াগনস্টিক ব্যবস্থা গ্রহণ;
  • সম্ভাব্য ঝুঁকিগুলির অবিচ্ছিন্ন পর্যবেক্ষণ;
  • প্রযুক্তিগত স্তরে ইংরেজিতে দক্ষতা;
  • তথ্য প্রবাহের উপলব্ধি স্বাচ্ছন্দ্য।

স্ব-উন্নয়ন

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

প্রকৃতি দ্বারা মানুষ একটি অলস প্রাণী এবং আরামের অঞ্চলটি ছেড়ে যেতে পছন্দ করে না। মানসিক ও শারীরিকভাবে আমরা যদি নিজেকে এগিয়ে যেতে এবং উন্নত করতে জোর না করি তবে আমরা ব্যর্থ হয়ে পড়ি। এটি কাজ, ব্যক্তিগত সম্পর্ক, স্বাস্থ্য – যা জীবনকে ধারণ করে এমন সব কিছুর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য।

বেঁচে থাকার দক্ষতা

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

এটি ট্রাইট, তবে সত্য। এমনকি আপনার জীবনে কখনই অরণ্যে রাত কাটাতে হবে না এবং আপনার খালি হাতে মাছ ধরতে হবে না, শিগগিরই রান্না বা প্রাথমিক চিকিত্সার প্রশ্ন কার্যসূচীতে থাকবে। এবং এখন আপনি হারিয়ে যেতে পারেন কেবল বনেই নয়, মহানগরীতেও।

অবহিত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতা

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

পাশাপাশি তাদের পরিণতি মেনে নিতে। হ্যাঁ, কোনও ব্যক্তি রোবট নন, তিনি সর্বদা ঠান্ডা গণনা এবং লোহার যুক্তি দ্বারা পরিচালিত হতে পারবেন না, এটি দুর্দান্ত। তবে সুষম এবং ইচ্ছাকৃত সিদ্ধান্তগুলি প্রায়শই সবচেয়ে সঠিক হয়, যাই বলুক না কেন।

স্ব-শৃঙ্খলা

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

এটি ছাড়া, একজন ব্যক্তি তার নিজের নিকৃষ্ট শত্রুতে পরিণত হয়। কাজ করার পদ্ধতিগত অস্থিরতা, সময়সীমা মিস করা, মানুষের সাথে সম্পর্কের ক্ষতি হয়েছে, স্বাস্থ্য সমস্যা – এর অনেকগুলি পরিণতি রয়েছে।

আপনার চিন্তা সঠিকভাবে প্রকাশ করার ক্ষমতা

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

লিখিতভাবে বা মৌখিকভাবে এটি কোনও বিষয় নয়। যতক্ষণ না আপনি স্পষ্টভাবে আপনার চিন্তাভাবনা অন্য ব্যক্তির কাছে জানাতে পারেন ততক্ষণ শোনার এবং বোঝার সম্ভাবনা শূন্যের কাছাকাছি।

সামাজিকতা

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

আপনি যদি একটি সম্পূর্ণ অন্তর্মুখী হন তবুও মানুষের সাথে যোগাযোগ এখনও প্রতিটি কোণে অপেক্ষা করে। আপনাকে প্রতিদিন তাদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে এবং আপনার যথাযথ পর্যায়ে এটি করতে সক্ষম হওয়া দরকার। এই দক্ষতা ব্যতীত, জীবনে আপনার লক্ষ্য এবং লক্ষ্যগুলি অর্জন করা অবাস্তব, যা কোনও বুদ্ধিমান ব্যক্তির পরিকল্পনায় স্পষ্টভাবে অন্তর্ভুক্ত নয়। হ্যাঁ, অনেক বুদ্ধিজীবী ছিলেন সোসিওপ্যাথ, তবে তাদের প্রতিভা মৃত্যুর পরে পরিচিত হয়েছিল। উত্পাদনশীলভাবে যোগাযোগ করুন

তথ্য বিশ্লেষণ এবং সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা

প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং দক্ষতা শেখার জন্য। কী পুনরায় শুরু করার দক্ষতাগুলি কী

আমাদের প্রযুক্তিগতভাবে উন্নত সময়ে, তথ্যের পরিমাণ কেবলমাত্র স্কেল অফ। এটি খারাপ নয়, যেহেতু এর মধ্যে অনেকগুলি দরকারী এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয় রয়েছে তবে আপনার সমালোচনামূলক মূল্যায়ন এবং পদ্ধতিগতকরণ ব্যতীত এটি কেবল অকেজো হয়ে যাবে।

কীভাবে এবং কোন বিভাগে তাদের বর্ণনা করবেন

আপনি যে জীবনবৃত্তান্তে সূচিত করেছেন তার সমস্ত জ্ঞান নিয়োগকর্তা সাবধানতার সাথে বিবেচনা করবেন। এই ব্লকটির উপযুক্তভাবে ভরাট করা নিয়োগকর্তাকে বুঝতে পারে যে আপনি তাঁর প্রয়োজন। এর জন্য, জীবনবৃত্তান্তের জন্য ব্যক্তিগত পেশাদার দক্ষতা তৈরি করা প্রয়োজন। প্রায়শই নিয়োগকর্তা নিজেই ভবিষ্যতের কর্মচারীর কাছ থেকে কী চান তা নির্দেশ করে। এই প্রয়োজনীয়তাগুলিকে পুনরায় প্রেরণ করুন, অবশ্যই সত্যবাদী আপনার নিজের কিছু যুক্ত করতে ভুলবেন না।

জীবনবৃত্তান্তে এবং কোন জায়গায় লেখার জন্য কোন দক্ষতা এবং দক্ষতা রয়েছে? এটি নিজেই নিয়ে আসা যদি অসুবিধা হয় তবে নীচের শব্দটি ব্যবহার করুন:

  1. ব্যবসায় যোগাযোগের দক্ষতা।
  2. কর্মঘণ্টা সংগঠন এবং পরিকল্পনা।
  3. বিস্তারিত মনোযোগ দিন।
  4. মানসিক চাপ সহনশীলতা.
  5. নমনীয়তা, আনুগত্য।
  6. ব্যবসায় নেতৃত্বের দক্ষতা।

এগুলি যে কোনও ধরণের ক্রিয়াকলাপের জন্য উপযুক্ত সাধারণ পুনঃসূচনা skills

লেখার উদাহরণ

জীবনবৃত্তান্তের দক্ষতায় কী লিখতে হয় তার বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন এবং এটি কোথায় করা উচিত যাতে কর্মচারী পদের জন্য উপযুক্ত is আসুন একটি পিআর ম্যানেজারের জীবনবৃত্তান্তের জন্য দক্ষতা এবং দক্ষতার একটি উদাহরণ নিই:

  • পিআর প্রচারে অভিজ্ঞতা (কাজের 8 বছরেরও বেশি সময়, বড় মিডিয়ায় সংযোগ রয়েছে);
  • ইন্টারনেটে বিজ্ঞাপন এবং প্রচারের জ্ঞান (স্ক্র্যাচ থেকে ইন্টারনেট প্রকল্পের বিকাশের অভিজ্ঞতা);
  • আলোচনা এবং বিক্রয় দক্ষতার অভিজ্ঞতা (8 বছরেরও বেশি);
  • পিসি দক্ষতার উচ্চ স্তরের;
  • আমি কেবল ব্যাখ্যা করতে পারি (কার্যগুলি সেট করে, উপস্থাপনা করতে পারি, শেখাতে পারি);
  • আমি প্রকাশ্যে সহজেই কথা বলি।

অবশ্যই, জীবনবৃত্তান্তে সঠিকভাবে তৈরি বিশেষ জ্ঞান এবং দক্ষতা আপনাকে পছন্দসই অবস্থান পেতে সহায়তা করবে। ক্যারিয়ারের আরও অগ্রগতির জন্য তারা আবেদনকারীর পেশাদার দক্ষতা এবং লক্ষ্যগুলি প্রকাশ করে। কোনও কাজের সন্ধানের সময় স্ব-উপস্থাপনা তৈরি করার সময় আমাদের টেবিলটি ব্যবহার করুন।

জীবনবৃত্তান্তে পেশাদার দক্ষতা এবং জ্ঞানের উদাহরণ:
|
নেতৃত্ব এবং পরিচালনার দক্ষতা

ম্যানেজার

|

  • আপত্তি সঙ্গে কাজ;
  • সংঘাত পরিস্থিতি সমাধান;
  • পিসি জ্ঞান;
  • বিপুল পরিমাণে তথ্য প্রক্রিয়াকরণ;
  • বিক্রয় অভিজ্ঞতা;
  • অফিসের কাজ;
  • অফিস সরঞ্জাম দিয়ে কাজ, যোগাযোগ মানে;
  • শিষ্টাচারের নিয়ম মেনে যোগাযোগ;
  • আলাপ – আলোচনা;
  • সম্পর্কিত বাজারের জ্ঞান;
  • গ্রাহক, সরবরাহকারী, কর্মীদের সাথে স্থিতিশীল সম্পর্ক গড়ে তোলা।

ম্যানেজার

|

  • আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের দক্ষতা;
  • কাজ, পরিকল্পনা, সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা;
  • বিভিন্ন সূক্ষ্ম বিবরণ এবং বিবরণ মনোযোগ;
  • সমস্যাগুলি বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা, কার্যকরভাবে তাদের সমাধানের উপায়গুলি সন্ধান করুন;
  • নমনীয় হওয়ার ক্ষমতা;
  • প্রকল্প পরিচালনার দক্ষতা;
  • ব্যবসায় নেতৃত্ব।

পরিচালক

|

  • একটি কার্যকর বাণিজ্যিক পরিষেবা (বিপণন, বিক্রয়) “0” থেকে সৃষ্টি;
  • 1000 জন লোকের জন্য কর্মী পরিচালনায় অভিজ্ঞতা (অনুপ্রেরণা, প্রশিক্ষণ, নির্বাচন এবং বরখাস্ত);
  • বাজার গবেষণা (সংস্থার প্রতিযোগিতা এবং গ্রাহকের অনুরোধের বিশ্লেষণ);
  • পূর্বাভাস এবং বিক্রয় পরিকল্পনা বাস্তবায়ন।

বিক্রয় ব্যবস্থাপক

|

  • বিক্রয় ব্যবস্থাপনা;
  • কর্মীদের ব্যবস্থাপনা;
  • ক্লায়েন্টদের অনুসন্ধান এবং আকর্ষণ;
  • সক্রিয় বিক্রয়;
  • আলাপ – আলোচনা;
  • বিক্রয় বিশ্লেষণ;
  • সাংগঠনিক দক্ষতা.

প্রশাসক এবং সচিবদের জন্য মূল দক্ষতা

প্রশাসক

|

  • বিদেশী ভাষার জ্ঞান (ভাষা এবং জ্ঞানের স্তরের নাম);
  • নগদ শৃঙ্খলা জ্ঞান;
  • রেস্তোঁরা ব্যবসায়ের জ্ঞান;
  • এন্টারপ্রাইজের জীবন নিশ্চিত করার দক্ষতা;
  • ক্লায়েন্টদের সাথে যোগাযোগ দক্ষতা;
  • সাংগঠনিক দক্ষতা;
  • 1 সি প্রোগ্রাম জ্ঞান;
  • অফিস সরঞ্জাম সঙ্গে অভিজ্ঞতা;
  • পত্রিকা, ইন্টারনেট এবং তথ্য ডিরেক্টরিতে বিজ্ঞাপন দেওয়ার দক্ষতা;
  • কর্মী পরিচালনার দক্ষতা।

সেক্রেটারি

|

  • ইংরেজিতে দক্ষতা (স্তর);
  • অফিসের কাজের প্রাথমিক বিষয়গুলি সম্পর্কে জ্ঞান;
  • এমএস অফিস প্রোগ্রাম ব্যবহার করার অভিজ্ঞতা;
  • অফিস সরঞ্জাম দখল।

বিক্রয়কর্মী, পরামর্শদাতাদের জন্য মূল দক্ষতা এবং দক্ষতা

পরামর্শদাতা

|

  • বিক্রয় অভিজ্ঞতা;
  • কৌশল, সহনশীলতা;
  • সময় ব্যবস্থাপনা;
  • কার্যকর যোগাযোগ – কথাবার্তা শোনার এবং উপযুক্ত পরামর্শ দেওয়ার ক্ষমতা;
  • ব্যাকরণগতভাবে সঠিক বক্তৃতা;
  • শেখার যোগ্যতা, নতুন তথ্যের সহজ সংমিশ্রণ;
  • অনুপ্রাণিত এবং প্ররোচিত করার ক্ষমতা;
  • আপত্তি সঙ্গে কাজ, আপস জন্য অনুসন্ধান।

বিক্রেতা-ক্যাশিয়ার

|

  • ব্যক্তিগত বিক্রয় জ্ঞান;
  • নগদ রেজিস্টার জ্ঞান;
  • পণ্যদ্রব্য;
  • দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম;
  • অন্যকে শেখানোর ক্ষমতা;
  • অভিজ্ঞ পিসি ব্যবহারকারী

নেতৃস্থানীয় সেমিনার এবং প্রশিক্ষণের জন্য প্রধান দক্ষতা এবং দক্ষতা

শিক্ষক

|

  • আধুনিক শিক্ষণ প্রযুক্তির অধিকার;
  • প্রেরণা;
  • শিক্ষার অভিজ্ঞতা, পৃথক পাঠ;
  • উদ্যোগ;
  • বিস্তৃত দৃষ্টিভঙ্গি;
  • শক্তি;
  • অনুভূতি;
  • কার্যকর যোগাযোগের অভিজ্ঞতা;
  • যোগাযোগে নমনীয়তা, সহনশীলতা;
  • ন্তজ;
  • সংস্থা, পরিকল্পনা;
  • সমালোচনা

সেমিনার এবং প্রশিক্ষণে শীর্ষস্থানীয়

|

  • প্রেরণার ক্ষমতা;
  • একটি উচ্চ স্তরের উদ্যোগ এবং শক্তি ধারণ করে;
  • নমনীয়তা এবং ধৈর্য;
  • কাজের প্রক্রিয়াটি সংগঠিত করার ক্ষমতা;
  • প্রয়োজনীয় সময়ের জন্য একটি নির্দিষ্ট ঘটনায় শ্রোতার আগ্রহকে তীক্ষ্ণ করার ক্ষমতা;
  • উপযুক্ত বক্তৃতা এবং স্পষ্ট কল্পিত অধিকার;
  • মানুষের সাথে যোগাযোগের ক্ষমতা;
  • এমনকি সর্বাধিক সাধারণ মানুষের সাথে পরিচিতি স্থাপনের ক্ষমতা।

প্রযুক্তিগত বিশেষজ্ঞদের জন্য মূল দক্ষতা এবং দক্ষতা: প্রোগ্রামার, সিস্টেম প্রশাসক

প্রোগ্রামার

|

  • সফটওয়্যার, অ্যাপ্লিকেশন, সাইট উন্নয়ন;
  • বিদ্যমান প্রোগ্রামগুলির ইনস্টলেশন ও ডিবাগিং;
  • অবজেক্ট-ওরিয়েন্টেড প্রোগ্রামিংয়ের ব্যবহারিক প্রয়োগ;
  • সাইট এবং সার্ভারগুলির নির্মাণ ও পরিচালনার নীতিগুলির জ্ঞান;
  • অন্য কারও কোড এবং ডকুমেন্টেশনগুলি ইংরেজিতে পড়ার ক্ষমতা;
  • নেটওয়ার্ক এবং ডাটাবেস সঙ্গে কাজ;
  • ওয়েবসাইট সমর্থন এবং বিন্যাস;
  • ভাল স্মৃতি, দক্ষতা, দায়িত্ব, মনযোগ।

সিস্টেম প্রশাসক

|

  • নেটওয়ার্ক স্থাপন এবং নির্ণয়ের ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা;
  • প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান এবং ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করা;
  • ব্যর্থতা এবং ত্রুটি সনাক্তকরণ;
  • সার্ভারের সাথে অভিজ্ঞতা, নির্দিষ্ট কাজের জন্য তাদের ইনস্টল এবং কনফিগার করা;
  • সিস্টেম অপারেশন নিরীক্ষণ;
  • আইটি কাঠামো পুনরুদ্ধার প্রকল্পগুলির ঝুঁকি পরিকল্পনা এবং উন্নয়ন;
  • উইন্ডোজ প্রোগ্রামগুলির সাথে কাজ করার ক্ষমতা;
  • প্রযুক্তিগত ইংরেজি জ্ঞান;
  • সরঞ্জাম ইনস্টলেশন, তার কাজের সমন্বয়;
  • তথ্য সুরক্ষার উপযুক্ত স্তরের নিয়ন্ত্রণ;
  • প্রযুক্তিগত নথি দিয়ে কাজ।

হিসাবরক্ষক, নিরীক্ষকদের জন্য কী দক্ষতা এবং দক্ষতা

হিসাবরক্ষক

|

  • কর এবং অ্যাকাউন্টিং রেকর্ড বজায় রাখা;
  • প্রাসঙ্গিক আইন জ্ঞান;
  • অ্যাকাউন্টিং এন্ট্রিগুলির সাথে কাজ করার ক্ষমতা;
  • তালিকা পরিচালনার অভিজ্ঞতা;
  • প্রাথমিক নথি পরিচালনা করার ক্ষমতা;
  • অসুস্থ ছুটি গণনা নীতি জ্ঞান, বেতন
  • প্রতিবেদন আঁকার এবং জমা দেওয়ার দক্ষতা;
  • “ক্লায়েন্ট-ব্যাংক” সিস্টেম, প্রোফাইল অ্যাকাউন্টিং প্রোগ্রামগুলির জ্ঞান;
  • পারস্পরিক বসতি স্থাপন, পুনর্মিলন কাজ সম্পাদনের ক্ষমতা।

নিরীক্ষক

|

  • নিরীক্ষণ কার্যক্রমে জড়িত থাকার জন্য রাষ্ট্রীয় লাইসেন্সের উপলব্ধতা;
  • আঞ্চলিক চেম্বারের সদস্যদের শংসাপত্র;
  • আন্তর্জাতিক মানের জ্ঞান;
  • নিয়ন্ত্রণ, কাঠামো এবং কর, অ্যাকাউন্টিং এবং পরিচালনা অ্যাকাউন্টিংয়ের নীতিগুলির জ্ঞান;
  • 1 সি, আত্মবিশ্বাসী পিসি দক্ষতার ভাল জ্ঞান;
  • উচ্চ মাধ্যমিক স্তরে ইংরেজি জ্ঞান;
  • এর ক্লায়েন্ট বেস উপস্থিতি;
  • নিরীক্ষা কর্মসূচির উন্নয়ন

মূল দক্ষতা এবং ক্ষমতা – আইনজীবীদের জন্য উদাহরণ

আইনজীবী

|

  • প্রদত্ত চুক্তিগুলি আঁকতে এবং বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা;
  • আলাপ – আলোচনা;
  • আদালতে প্রতিনিধিত্ব;
  • দাবী ও দাবি কার্যক্রম বাস্তবায়ন;
  • আইনী নথি খসড়া;
  • সংস্থার কার্যক্রম সমর্থন;
  • প্রতিষ্ঠানের কাজের আইনী সহায়তা;
  • সরকারী সংস্থা এবং বিভিন্ন কর্তৃপক্ষে সংস্থার প্রতিনিধিত্ব;
  • বৈদ্যুতিন আকারে উপস্থাপিত আইনী নথি এবং আইনী কাঠামো নিয়ে কাজ করার ক্ষমতা the

জীবনবৃত্তান্তের জন্য মূল দক্ষতা, এইচআর পরিচালকের জন্য উদাহরণ

মানব সম্পদ পরিচালক

|

  • বোঝানোর ক্ষমতা, উদ্বুদ্ধকরণ;
  • বিদেশী ভাষার জ্ঞান (তালিকা এবং দক্ষতার স্তর সহ);
  • কাজ প্রক্রিয়াটির সমস্ত পর্যায়ে কর্মীদের নির্বাচন, প্রশিক্ষণ, নিয়ন্ত্রণ;
  • একটি ব্যক্তিগত কম্পিউটারে দক্ষতার স্তর (কোন প্রোগ্রামে তিনি কীভাবে কাজ করতে জানেন তা তালিকাভুক্ত করতে নিশ্চিত হন);
  • কৌশলগত চিন্তা;
  • আলাপ – আলোচনা;
  • সমালোচনা
  • বিরোধ নিষ্পত্তি করার ক্ষমতা;
  • কর্তৃপক্ষের প্রতিনিধি দল;
  • অস্থায়ী, শ্রম সংস্থানসমূহের পরিচালনা;
  • পূর্বাভাস, কৌশলগত পরিকল্পনা;
  • অ-মানক ব্যবস্থাপনার সমাধান অনুসন্ধান করুন;
  • সাংগঠনিক ক্ষমতা।

ড্রাইভারদের জন্য মূল দক্ষতা

ড্রাইভার

|

  • ঝামেলা-মুক্ত ড্রাইভিংয়ের অভিজ্ঞতা;

  • এক্সিকিউটিভ গাড়ি অভিজ্ঞতা;

  • প্রয়োজনীয় রুটের চমৎকার জ্ঞান;

  • গাড়ির ডিভাইস সম্পর্কে দুর্দান্ত জ্ঞান;

  • ট্র্যাভেল ডকুমেন্টস ইত্যাদি নিয়ে কাজ করুন

    |

দক্ষতা এবং ব্যক্তিগত গুণাবলী বিবরণ বিভ্রান্ত করা উচিত নয়। “আমার সম্পর্কে” বিভাগে দায়িত্ব, যোগাযোগ, সময়ানুবর্তিতা এবং সুন্দর চেহারা রচনা করা উচিত। এবং দক্ষতা এবং অর্জনসমূহ বিভাগটি কেবল ব্যবসায়ের তথ্যের জন্য। এটিতে আমরা সমস্ত জ্ঞান এবং দক্ষতা তালিকাভুক্ত করি। তালিকাটি খুব দীর্ঘ এবং বিস্তারিতভাবে তৈরি করা উচিত নয়, এটি উদাহরণগুলি অনুসরণ করার এবং বিভিন্ন অর্থবহ পয়েন্টগুলি গ্রহণ করার পরামর্শ দেওয়া হয়। জীবনবৃত্তান্ত পড়া নিয়োগকর্তা দেখেন যে এই মূল দক্ষতা প্রার্থীর পেশাগত কাজের একটি পরিণতি, তাই আপনার অস্তিত্ব নেই এমন কিছু নিয়ে আসা উচিত নয়।

আমার কি নির্দিষ্ট উদাহরণ এবং লোকদের উল্লেখ করতে হবে?

পূর্ববর্তী ব্যবস্থাপনার পরিচিতিগুলি এবং তাদের অবস্থানগুলি পুনরায় শুরু করার শেষে নির্দেশিত হয় তবে এটি খুব ভাল, যাতে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা বা তার প্রতিনিধি নিজেরাই চাইলে কমপক্ষে একটি প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করতে পারেন। এটি করার জন্য, আপনাকে এই ব্যক্তিদের আগাম যোগাযোগ করা উচিত এবং তাদের বলা হতে পারে যে তাদেরকে বলা হতে পারে এবং আপনাকে বিশেষজ্ঞ এবং কেবল একজন ব্যক্তি হিসাবে সংক্ষেপে আপনাকে বর্ণনা করতে বলুন। আপনার পুরানো কাজের জায়গা থেকে পরিচিতিগুলির মাধ্যমে আপনার জীবনবৃত্তির দক্ষতা নিশ্চিত করা একটি সুচিন্তিত দস্তাবেজের একটি উদাহরণ। যদি কোনও সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা কল করতে না চান, তবে সুপারিশগুলির জন্য যোগাযোগ থাকার খুব সত্যতা আবেদনকারীর প্রতি তার আস্থা বাড়াবে এবং ইতিবাচক সিদ্ধান্তের সম্ভাবনা বাড়িয়ে তুলবে।

কোনও প্রার্থীর ব্যক্তিগত গুণাবলী পরীক্ষা করার জন্য এতগুলি আইনী এবং সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় কার্যকর উপায় নয়। সুপারিশগুলি কেবলমাত্র কর্মীর অনুমতি নিয়েই পাওয়া যেতে পারে এবং তাদের মধ্যে কোনও বিশেষ আস্থা নেই। কাজের বইয়ের এন্ট্রিগুলিও সবসময় বাস্তবের সাথে মিলে যায় না, এটি “হারিয়ে যাওয়া” (বা আসলে হারিয়ে যাওয়া …) হতে পারে। এইচআর অফিসারদের আর কী কী সুযোগ রয়েছে?

একটি সাক্ষাত্কার পরে কাজ অস্বীকার করা নিয়োগ প্রক্রিয়া একটি অনিবার্য বৈশিষ্ট্য। তবে উত্তরটি অবশ্যই ভারসাম্যপূর্ণ এবং প্রেরণাদায়ক হতে হবে; অযৌক্তিকভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য নিয়োগকর্তাকে অপরাধী দায়বদ্ধতার শাস্তি দেওয়া হবে।

সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করুন, সম্ভাব্য প্রশ্নগুলির মাধ্যমে কাজ করুন এবং সংস্থা সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করুন।

  1. সময়মতো পৌঁছে দেওয়া এবং প্রয়োজনীয় নথিপত্র আনার সহ নিয়োগকারীদের সাথে সমস্ত চুক্তি কঠোরভাবে পূরণ করুন।
  2. কথোপকথনের সময় নিজেকে একটি অনুপ্রাণিত, সক্রিয় ব্যক্তি হিসাবে উপস্থাপন করুন, “সাইবেরিয়ায় শীতকালে তুষার বিক্রি করতে সক্ষম” capable
  3. নিয়োগকারীকে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন।
  4. নিয়োগকারী কীভাবে কথোপকথনের ফলাফলের বিষয়ে যোগাযোগ করবেন তাতে সম্মত হন।

চাকরির সাইটগুলিতে ছেড়ে যাওয়া জীবনবৃত্তান্ত ব্যবহার করে কর্মীদের জন্য নিখরচায় অনুসন্ধান উপযুক্ত কর্মচারী সন্ধানের অন্যতম জনপ্রিয় উপায়। তবে সমস্ত প্রার্থী ডাটাবেস নিয়োগকারীদের জন্য উন্মুক্ত নয় এবং আপনি যদি অর্থ সঞ্চয় করতে চান তবে প্রমাণিত পরিষেবাগুলি ব্যবহার করুন: এই ক্ষেত্রে প্রচুর স্ক্যামার রয়েছে।

শীতল কাজের পুনর্সূচনা আবেদনকারীদের ভিড় থেকে সরে দাঁড়ানোর সুযোগ are এই জাতীয় প্রতিক্রিয়াগুলি এইচআর কর্মীদের উত্সাহ এবং হাসি দেওয়ার কারণ দেয়। তবে কৌতুক অভিনেতাকে সাক্ষাত্কারের জন্য ডাকা হবে কিনা তা অন্য প্রশ্ন।

কি থেকে চয়ন করতে হবে

কিছু “সাধারণ” দক্ষতা খুঁজে পাওয়া শক্ত। প্রকৃতপক্ষে, প্রতিটি পেশার নিজস্ব প্রয়োজনীয়তা রয়েছে এবং আবেদনকারীকে তাদের অবশ্যই পূরণ করতে হবে। ঠিক কী লেখা যায় তা যদি আপনি না জানেন তবে আপনি নিম্নলিখিতটি নির্দিষ্ট করতে পারেন:

  • আন্তঃব্যক্তিক যোগাযোগের দক্ষতা;
  • কাজ, পরিকল্পনা, সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা;
  • বিভিন্ন সূক্ষ্ম বিবরণ এবং বিবরণ মনোযোগ;
  • সমস্যাগুলি বিশ্লেষণ করার ক্ষমতা, কার্যকরভাবে তাদের সমাধানের উপায়গুলি সন্ধান করুন;
  • নমনীয় হওয়ার ক্ষমতা;
  • প্রকল্প পরিচালনার দক্ষতা;
  • ব্যবসায় নেতৃত্ব।

তবে এখনও প্রার্থীদের প্রয়োজনীয়তার উপর নির্ভর করে দক্ষতা বাছাই করার পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। সাধারণত নিয়োগকর্তা নিজেই ভবিষ্যতের কর্মচারীর কাছ থেকে কী চান তা নির্দেশ করে। চাকরীর সন্ধানকারী তার প্রয়োজনীয়তাগুলি কেবল পুনরায় নতুনভাবে লিখতে এবং কী দক্ষতায় তাদের নির্দিষ্ট করতে পারে।

নেতৃত্বের দক্ষতা

প্রথমত, যারা ম্যানেজরিয়াল পদের জন্য আবেদন করছেন তাদের জন্য জীবনবৃত্তান্তের মূল দক্ষতাগুলি কী তা বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। বর্ধিত দাবিগুলি সর্বদা সম্ভাব্য পরিচালকদের উপর করা হয় এবং তাদের প্রার্থী প্রার্থীদের আরও ভ্রান্তভাবে পরীক্ষা করা হয়।

নিম্নলিখিত দক্ষতা দক্ষতা হিসাবে নির্দিষ্ট করা যেতে পারে:

  • সংঘাতের পরিস্থিতি সমাধান করুন;
  • কর্মপ্রবাহের পরিকল্পনা করুন এবং সর্বোত্তমভাবে সংগঠিত করুন;
  • সিদ্ধান্ত নিন এবং তাদের ফলাফলের জন্য স্বাধীনভাবে দায়বদ্ধ হন;
  • জটিলভাবে চিন্তা করুন;
  • কার্যকরভাবে সময় এবং কমান্ডে থাকা লোকদের পরিচালনা করুন;
  • প্রেরণামূলক প্রোগ্রাম প্রয়োগ;
  • কৌশলগত এবং সৃজনশীল চিন্তা করুন;
  • আলোচনা করা;
  • যোগাযোগ দক্ষতা, সহকর্মীদের, অংশীদারদের এবং সিনিয়র পরিচালনার আস্থা অর্জনের ক্ষমতা।

আপনার দক্ষতাগুলি আপনার ব্যক্তিগত গুণাবলীর থেকে আলাদা করতে সক্ষম হওয়া গুরুত্বপূর্ণ important প্রাক্তনগুলি কাজ এবং শেখার মাধ্যমে অর্জিত হয়, তবে পরবর্তীকালে আপনাকে একজন ব্যক্তি হিসাবে চিহ্নিত করে।

আপনি তালিকায় মাল্টিটাস্কিং যুক্ত করতে পারেন, বিভিন্ন অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা, কিছু ক্ষমতা অর্পণ করতে এবং কার্যগুলির সঠিক সমাপ্তি পর্যবেক্ষণ করতে পারেন।

যোগাযোগ পেশা

পৃথকভাবে, আপনি যদি বিক্রয়দাতা, পরিচালক বা পরামর্শকের পদের জন্য আবেদন করছেন তবে কী দক্ষতা নির্দেশ করা উচিত তা লক্ষ করার মতো worth উদাহরণস্বরূপ, আপনি নিজের জীবনবৃত্তান্তে নিম্নলিখিত বিক্রয়কর্ম দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন:

  • সময় পরিচালনা করার ক্ষমতা;
  • ব্যক্তিগত যোগাযোগ এবং সফল বিক্রয় অভিজ্ঞতা;
  • উপযুক্ত মৌখিক বক্তৃতা, প্রশিক্ষিত কণ্ঠস্বর, প্রয়োজনীয় রচনা;
  • বিক্রয় সৃজনশীল পদ্ধতির;
  • শুনতে, উপযুক্ত পরামর্শ দেওয়ার, ক্লায়েন্টদের কাছে একটি পদ্ধতির সন্ধান করার ক্ষমতা;
  • দ্রুত এবং সহজেই প্রচুর পরিমাণে তথ্য উপলব্ধি করার ক্ষমতা;
  • মানুষের সেবা করার দক্ষতা, কৌশল এবং সহনশীলতা দেখানোর ক্ষমতা।

যদি আপনি জানেন যে সংস্থাটি বিদেশী ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করে, তবে বিদেশী ভাষার জ্ঞান একটি অনির্বাচিত সুবিধা হবে। বিক্রয় পরিচালকের শূন্যতার জন্য আবেদনের সময়, এটিও নির্দেশ করুন, অবশ্যই, যদি এটি সত্য হয়:

  • ইংরেজি, ইতালিয়ান, ফরাসি বা অন্য কোনও ভাষাতে দক্ষতা;
  • একটি পিসির আত্মবিশ্বাসী ব্যবহার, এমএস অফিস প্রোগ্রামগুলির জ্ঞান;
  • একটি বিদেশী ভাষার সাথে ব্যবসায়িক চিঠিপত্রের দক্ষতা;
  • মনোযোগ, আগ্রহ, বন্ধুত্ব দেখানোর ক্ষমতা।

তবে শিক্ষক, শিক্ষক, শীর্ষস্থানীয় সেমিনার এবং প্রশিক্ষণের জন্য কিছুটা আলাদা প্রয়োজনীয়তা আরোপ করা হয়। তাদের অবশ্যই নিম্নলিখিত দক্ষতা থাকতে হবে:

  • শিক্ষার ফলাফলের জন্য অনুপ্রেরণা;
  • উচ্চ শক্তি এবং উদ্যোগ;
  • একদল মানুষের মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করার এবং এটি একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য রাখার ক্ষমতা;
  • ধৈর্য এবং নমনীয়তার দক্ষতা অর্জন করেছেন, যা প্রশিক্ষণার্থীদের সাথে যোগাযোগ করার সময় অবশ্যই দেখানো উচিত;
  • পরিকল্পনা এবং দক্ষতার সাথে কাজের প্রক্রিয়াটি সজ্জিত করার ক্ষমতা।

এই সমস্ত পেশার মধ্যে সাধারণ হ’ল প্রধান দক্ষতা – মানুষের সাথে যোগাযোগ স্থাপন করা।

অন্যান্য অপশন

প্রযুক্তিবিদদের জন্য সঠিক দক্ষতা নির্বাচন করা ঠিক তত সহজ। উদাহরণস্বরূপ, কোনও সিস্টেম অ্যাডমিনিস্ট্রেটারের জন্য মূল কাজটি হ’ল সম্পূর্ণ কম্পিউটার নেটওয়ার্কের কার্যক্রম পরিচালনা করা। অতএব, তার অবশ্যই নিম্নলিখিত মূল দক্ষতা এবং ক্ষমতা থাকতে হবে:

  • পেশাদার সরঞ্জাম নির্ণয়ের পরিচালনা;
  • সম্ভাব্য ঝুঁকিগুলি নিরীক্ষণ এবং যত তাড়াতাড়ি সম্ভব সিস্টেমের কার্যকারিতা পুনরুদ্ধার করার উপায়গুলি পরিকল্পনা করুন;
  • প্রযুক্তিগত ইংরেজি বলতে;
  • তথ্য প্রচুর পরিমাণে কাজ।

এই অবস্থানের জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয় দক্ষতা অনুসারে, কাজটির সুনির্দিষ্টতা পুনরায় শুরুতে নির্দেশিত হওয়া দরকারকে কতটা প্রভাবিত করে তা স্পষ্ট। পৃথকভাবে, এটি লক্ষ করা উচিত যে কিছু শিল্পে পেশাদার দক্ষতা এতটা নিবিড়ভাবে জড়িত থাকে যে তাদের আলাদা করা কঠিন is

আপনি যদি অ্যাকাউন্টিং বিশেষজ্ঞের পদের জন্য আবেদন করছেন তবে প্রথমে প্রয়োজনীয়তার সাথে নিজেকে পরিচিত করা ভাল। হিসাবরক্ষকের জন্য জীবনবৃত্তান্তে মূল দক্ষতার উদাহরণগুলি সরাসরি প্রার্থীদের প্রয়োজনীয়তার বিবরণ থেকে নেওয়া যেতে পারে। তাদের করতে হবে:

  • বিশ্লেষণাত্মকভাবে চিন্তা করতে সক্ষম হতে;
  • একটি নির্দিষ্ট সাইটে কাজ সংগঠিত;
  • সমস্যাগুলি বিশ্লেষণ করুন, সেগুলি সমাধানের উপায়গুলি সন্ধান করতে সক্ষম হন;
  • সঠিকভাবে পরিকল্পনা;
  • ছোট সূক্ষ্ম বিবরণ এবং গুরুত্বপূর্ণ বিবরণে যথেষ্ট মনোযোগ দিন;
  • সঠিকভাবে অগ্রাধিকার দেওয়া;
  • বিপুল সংখ্যক নথি নিয়ে কাজ করতে সক্ষম হতে হবে;
  • অগ্রাধিকারের কাজগুলি হাইলাইট করতে সক্ষম হন;
  • নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষের সাথে কাজ করার দক্ষতা থাকতে হবে।
  • আইন সম্পর্কিত আইন, বিচার বিভাগের নীতি;
  • নথি, চুক্তি আঁকার ক্ষমতা;
  • আইনী দলিল বিশ্লেষণ করার দক্ষতা;
  • বিভিন্ন তথ্যের সাথে কাজ করার এবং দ্রুত এটিকে এমিলিট করার ক্ষমতা;
  • কম্পিউটার জ্ঞান, এমএস অফিস প্রোগ্রাম;
  • যোগাযোগ দক্ষতা;
  • বৈদ্যুতিন আকারে উপস্থাপিত আইনি কাঠামো ব্যবহারের ক্ষমতা;
  • মাল্টি-ভেক্টর (বিভিন্ন দিকে কাজ করার ক্ষমতা);
  • নিয়ন্ত্রণ সংস্থাগুলির ক্লায়েন্ট এবং কর্মচারীদের সাথে কাজ করার দক্ষতা;
  • দলিল সহ কাজ করার ক্ষমতা;
  • কাজ এবং পরিকল্পনা কাজগুলি সংগঠিত করার ক্ষমতা।

প্রতিটি বিশেষত্বের নিজস্ব দক্ষতা থাকতে হবে তবে উপস্থাপিত সমস্ত তালিকা থেকে আপনি আপনার ভবিষ্যতের কাজের জন্য উপযুক্ত কিছু চয়ন করতে পারেন।

সঠিক এবং উপযুক্ত বৈশিষ্ট্য সন্ধানে অতিরিক্ত সহায়তা এই প্রতিচ্ছবি হতে পারে: নিজেকে এমন একজন নেতা হিসাবে কল্পনা করুন যা আপনাকে আগ্রহী এমন একটি পদে একজন কর্মচারী প্রয়োজন। কোন চাকরি প্রার্থীর কাছ থেকে আপনি কী আশা করবেন?

প্রতিদিনের জীবনযাত্রার দক্ষতা

এখানে আমি এমন দক্ষতা সংগ্রহ করেছি যা দৈনন্দিন জীবনের জন্য আরও প্রয়োজনীয়। সম্মত হন যে এগুলি সবগুলি খুব কার্যকর, তবে আমরা এ থেকে কতটা করতে পারি?

  1. প্রাথমিক চিকিত্সা প্রদান কারওর জীবন বাঁচাতে পারে। সম্ভবত কিছুই গুরুত্বপূর্ণ।
  2. পরিবারকে খাওয়ানো দরকার বলে রান্না করা দৈনন্দিন জীবনের অন্যতম মূল্যবান দক্ষতা।
  3. ফার্মাসিউটিক্যালস। প্রধান ওষুধগুলির জ্ঞান আপনাকে অসুস্থতার ক্ষেত্রে নিজেকে এবং আপনার পরিবারকে দ্রুত সাহায্য করার অনুমতি দেবে।
  4. প্রেমের কৌশলটি যৌনতাকে নতুন কৌশল এবং অবস্থানগুলি শেখার বিষয়ে। আমি মনে করি এই দক্ষতাটি কতটা কার্যকর তা নিয়ে কোনও সন্দেহ নেই।
  5. ম্যাসাজ করতে শিখুন। আপনার প্রিয়জন আপনার জন্য খুব কৃতজ্ঞ হবে, কারণ এটি কেবল আনন্দদায়কই নয়, দরকারীও। আদর্শভাবে, প্রতিটি ব্যক্তির বছরে দুবার ম্যাসেজ কোর্স করা উচিত।
  6. টাই বেঁধে দেওয়ার ক্ষমতা (এবং এটিও বেশ কয়েকটি উপায়ে!)। যত তাড়াতাড়ি বা পরে, প্রতিটি মানুষ একটি টাই স্থাপন করে এবং আপনি এই গুরুত্বপূর্ণ মুহুর্তে গুগল না করে তবে দুর্দান্তভাবে কাজটি করেন তবে দুর্দান্ত হবে।
  7. জিনিসগুলির সঠিকভাবে যত্ন নেওয়ার জন্য এবং আপনার পছন্দসই সোয়েটারটি নষ্ট না করার জন্য পোশাকের ট্যাগগুলিতে আইকনগুলি শেখার এবং তাদের অর্থ প্রয়োজনীয়।
  8. কসমেটোলজি মেয়েদের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ বিজ্ঞান। আপনি কেবল পুটি সম্পর্কেই নয়, ত্বকের যত্ন সম্পর্কেও শিখবেন।
  9. বেসিকগুলি মেরামত করুন। মনে হবে, আপনার বিল্ডিং উপকরণগুলি কেন বোঝার দরকার? বিশেষ লোকদের ভাড়া নেওয়া সহজ। তবে মেরামত ও নির্মাণের অনুশীলনটি দেখায় যে আপনাকে প্রক্রিয়াটি শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত নিয়ন্ত্রণ করতে হবে এবং এর জন্য আপনাকে বেসিকগুলি জানতে হবে। নির্মাতাদের দ্বারা বোকা বানাবেন না!
  10. কথার প্রশিক্ষণ কেবল রেডিওতে কাজ করার জন্যই নয়, যাতে অন্যরা আপনার কথা শুনে সন্তুষ্ট হয় এবং এটি অনেকটা প্রভাব ফেলে!
  11. দৈনন্দিন জীবনে ফুলের চাষও প্রয়োজনীয়। আপনার বাড়িকে প্রাণবন্ত এবং আরামদায়ক করতে বিভিন্ন গাছপালা পূরণ করা খুব গুরুত্বপূর্ণ important
  12. নিরাময়ের ভেষজ চিকিত্সা একটি বিকল্প এবং অচেনা medicineষধ হিসাবে বিবেচনা করা হয়, তবে এমন রোগ রয়েছে যখন কেবল এই জাতীয় চিকিত্সা সাহায্য করে। ব্যক্তিগতভাবে, আমি ক্যামোমাইল ছাড়া জীবন কল্পনা করতে পারি না। এতে আশ্চর্যের কিছু নেই যে আমাদের দাদি-মায়েরা herষধিগুলি সম্পর্কে সব জানত!
  13. হেয়ারড্রেসিংয়ের শিল্পটি মঞ্জুরি দেবে, যদি না এককভাবে প্রত্যেককে কাটা যায়, তবে কমপক্ষে প্রতিটি দিনের জন্য আপনার প্রিয় সুন্দর চুলের স্টাইল তৈরি করুন।
  14. উদ্যান। শস্য রোপণ ও ফসল কাটার ক্ষমতা একটি প্রয়োজনীয়তা ছিল, তবে এখন এটি কীভাবে করা যায় তা খুব কম লোকই জানেন। যাইহোক, এই ধরনের দক্ষতা আপনাকে আপনার প্রতিদিনের জীবনে আত্মবিশ্বাস দেয় যে অন্য কোনও সঙ্কট পড়লে আপনি মারা যাবেন না (যদি আপনার জমি থাকে)।
  15. বেশিরভাগ খাবারের এবং পুষ্টিকর পরিপূরক সম্পর্কিত বৈশিষ্ট্যগুলি জেনে রাখা আপনার স্বাস্থ্যকর খাদ্য এবং আপনার রেফ্রিজারেটরের জায়ের পথে আপনাকে সহায়তা করবে help আপনি কিছু কেনার আগে এই রচনাটি পড়েছেন?
  16. মানব মনোবিজ্ঞানের মূল বিষয়গুলি তাদের নিজস্ব ধরণের আরও ভালভাবে বুঝতে, পরিস্থিতি বিশ্লেষণ করতে এবং যোগাযোগ স্থাপন করা সম্ভব করে। তদতিরিক্ত, একটি বড় প্রকল্পও এই বিজ্ঞান ছাড়া মানুষ করতে পারে না।
  17. লালনপালন ও শিক্ষাদানের শিল্পটি কেবল শিক্ষকদের জন্যই নয়, সমস্ত মা ও বাবার পক্ষেও অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আপনি আপনার শিশু সম্পর্কে অনেক কিছু শিখতে পারেন এবং তার জন্য সেরা শিক্ষক হতে পারেন!
  18. কোনও ব্যক্তি এবং নাগরিকের অধিকার এবং কর্তব্য সম্পর্কে জ্ঞান। কত দুঃখের বিষয় যে আমাদের উন্নত সময়ে কম এবং কম লোক তাদের অধিকার জানে এবং তাই সেগুলি প্রয়োগ করে না। তবে দায়িত্ব সম্পর্কে ভুলে যাবেন না, কারণ আইন সম্পর্কে অজ্ঞতা দায়িত্ব থেকে অব্যাহতি দেয় না
  19. পণ্য পরিষ্কার ও পরিষ্কার করার কৌশলগুলি জেনে রাখা গৃহস্থালি রক্ষায় সহায়তা করবে।
  20. মানুষের উপর প্রভাব ফেলতে, তাদের কাছে পৌঁছাতে সক্ষম হতে, সংস্থার আত্মা হয়ে ও আলোচনার জন্য ক্যারিশমা বিকাশ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। তবে কর্মক্ষেত্রের চেয়ে পরিবারে বাড়িতে প্রায়ই আলোচনা হয়।
  21. আচার ও সংরক্ষণের প্রস্তুতি। শীত শীতে, আপনার প্রিয়জনরা আপনার প্রাকৃতিক ভিটামিনের জন্য কৃতজ্ঞ হবে!
  22. মহাকাশে নেভিগেট করার ক্ষমতা কেবল একটি গুরুত্বপূর্ণ দক্ষতা। দূরত্ব কয়েক কিলোমিটার হলেও, বহু মানুষ নৌ-পথ ছাড়া বিন্দু A থেকে বি তে পৌঁছাতে পারে না। তবে কি যদি নেভিগেটর ভেঙে যায় বা আপনাকে অপরিচিত জায়গায় পায়ে হেঁটে যেতে হয়?
  23. শৈলীর বুনিয়াদি। সঠিক আনুষাঙ্গিকগুলি বেছে নেওয়ার ক্ষমতা আপনাকে সাধারণ পোশাকগুলিতে এমনকি আড়ম্বরপূর্ণ এবং মার্জিত দেখায়! মহিলা এবং পুরুষ উভয়ের জন্য প্রাত্যহিক জীবনে একটি দরকারী দক্ষতার সাথে সম্মত হন।
  24. পোশাক মেরামত – প্রতিটি গৃহিনী দ্রুত জিপারটি প্রতিস্থাপন করতে বাধ্য হবে, একটি বোতামে সেলাই করবে এবং মোজা প্যাচ করবে! ঠিক আছে, বা ব্যাচেলর, কোথাও যেতে হবে না।
  25. ফটোগ্রাফি আপনাকে আপনার জীবন থেকে সুন্দর ফটোগ্রাফের একটি অমূল্য সংরক্ষণাগার তৈরি করার সুযোগ দেবে। বিশ্বাস করুন, বৃদ্ধ বয়সে আপনি অবিশ্বাস্যভাবে খুশি হবেন যে আপনি ছবি তোলা শিখেছেন।

ক্রীড়া দক্ষতা এবং ক্ষমতা

এখানে এমন স্পোর্টস সংগ্রহ করা হয়েছে যা প্রত্যেককে মাস্টার হিসাবে আঘাত করে না। এর কতটা আপনি করতে পারেন?

  1. নাচ দেহকে নমনীয়তা এবং আনুগত্য দেয় পাশাপাশি অতিরিক্ত ওজনকে সবচেয়ে কার্যকরভাবে লড়াই করে। নাচ এবং আপনি সবসময় আকারে হবে!
  2. যোগব্যায়াম এবং ধ্যান আপনার মানসিক শান্তি বজায় রাখবে।
  3. নিয়ম অনুসারে ডার্টগুলি বাজানো আপনার বন্ধুদের সাথে মজা করার ভাল উপায়।
  4. বিধি অনুসারে বিলিয়ার্ড বাজানো – আরও বেশি কিছু। আমি সম্প্রতি এই গেমটি পুনরায় আবিষ্কার করেছি এবং আমার দক্ষতা বাড়ানোর অভিপ্রায় নিয়ে শিহরিত হয়েছি।
  5. জাগলিং । ঠিক আছে, স্বীকার করুন, আপনি সবসময় তিনটি বলও জাগ্রত করতে চেয়েছিলেন!
  6. বিভিন্ন পেশী গোষ্ঠীর জন্য শারীরিক অনুশীলনগুলি জানা এবং সক্ষম হওয়া আপনার শরীরকে ভাল অবস্থায় রাখার জন্য প্রয়োজনীয়। এবং এটি, এটি খুব খারাপ, খুব গুরুত্বপূর্ণ!
  7. চালানো শিখুন। এটি কোনও গোপন বিষয় নয় যে দৌড়াদৌড়ি আত্মরক্ষার সর্বোত্তম উপায়।
  8. কঠোর করা সর্বোত্তম স্বাস্থ্যের মূল চাবিকাঠি! আপনার বাচ্চাদের এটি করতে শেখান।
  9. ব্যক্তিগতভাবে আমার জন্য, রোলারব্ল্যাডিং এবং স্কেটিং হ’ল একটি দুর্দান্ত বিরোধী-চাপ এবং শক্তি বৃদ্ধি। তদতিরিক্ত, এটি সবচেয়ে বেশি শক্তি প্রয়োগকারী (ফ্যাট-বার্নিং) ক্রীড়াগুলির মধ্যে একটি।
  10. প্রত্যেকের জানা উচিত কীভাবে বাইক চালানো যায়! আমি অবশেষে যখন 27 বছর বয়সে দক্ষতায় দক্ষতা অর্জন করি তখন আমি এটির বিষয়ে দৃ convinced় বিশ্বাসী হয়ে উঠি।
  11. স্কিইং আপনাকে শীতে আপনার স্বাস্থ্যের জন্য উত্পাদনশীল সময় ব্যয় করতে দেয়।
  12. স্নোবোর্ডিং একটি চরম খেলা, তবে স্কিইংয়ের চেয়েও বেশি জনপ্রিয়। আপনি কি এলব্রাস থেকে স্নোবোর্ড পছন্দ করবেন না? এটা বাস্তব!
  13. যারা সিল রেস্ট পছন্দ করেন না তাদের জন্য সৈকতে ভলিবল খেলার দক্ষতা কাজে আসবে :)।
  14. সাঁতার সবচেয়ে কার্যকর খেলাধুলা, এছাড়াও এর কার্যত কোনও contraindication নেই। তবে কীভাবে সাঁতার কাটা যায় এবং জলে সঠিকভাবে শ্বাস নিতে হয়, তা শিখতে হবে।

সৃজনশীল দক্ষতা এবং ক্ষমতা

সৃজনশীলতার উপর একটি বিশেষভাবে প্রিয় বিভাগ। আমি বিশ্বাস করি যে সৃজনশীলতা কারও কাছেই বিদেশী নয় এবং প্রত্যেকেই এই তালিকা থেকে তাদের পছন্দগুলি সন্ধান করতে পারে;)।

  1. পলিমার কাদামাটির মডেলিং আপনাকে আপনার নিজের হাত দিয়ে দুর্দান্ত, একচেটিয়া গহনা তৈরি করতে দেয়!
  2. সেলাই মেশিনে কাটা এবং সেলাই সর্বদা কার্যকর যখন আপনার প্যান্টগুলি হেম করা দরকার, বাচ্চাদের জামাকাপড় সংযোজন করতে হবে বা এমনকি নিজেকে একটি নতুন পোশাক সেলাই করা দরকার।
  3. অরিগামি ছোট হাতের চলাচলের দক্ষতা বিকাশ করে, অস্বাভাবিক এবং মূল উপহারগুলি তৈরি করতে এবং কক্ষগুলি সাজানোর জন্য সহজ করে তোলে। আপনার সন্তানের কাছে অরিগামি শিল্পটি শেখান এবং আপনার সর্বদা কিছু করার থাকে
  4. বুনন আপনাকে নিজের হাত – টুপি, মোজা, সোয়েটার এবং আরও অনেক কিছু দিয়ে অনন্য জিনিস তৈরি করতে সহায়তা করে। এই জাতীয় জিনিসগুলি সর্বদা বিশেষ শক্তিতে ভরা থাকে, তাই তারা প্রিয় হয়ে ওঠার জন্য অবাক হওয়ার কিছু নেই।
  5. বিশেষত যেমন আলংকারিক ন্যাপকিনস এবং ঝুড়ি, বুটিস, ফিশনেট শালগুলির মতো জিনিস তৈরি করার সময় ক্রোশেটিংও দরকারী। আপনি একটি ক্রোকেট হুক দিয়ে অবিশ্বাস্য জিনিস তৈরি করতে পারেন!
  6. স্ক্র্যাপবুকিং হস্তশিল্পের এক ধরণের যাতে পরিবার বা ব্যক্তিগত ফটো অ্যালবাম, পোস্টকার্ড এবং অন্যান্য স্মৃতিচিহ্ন তৈরি এবং নকশা জড়িত।
  7. আপনার অনুভব করার ক্ষমতা না থাকলেও অঙ্কন কাগজে আপনার আবেগ প্রকাশ করার দুর্দান্ত উপায় great কে জানে, সম্ভবত আপনার কাজটি শিল্পের জন্য ভুল হবে।
  8. বিডিং আপনাকে নিজের এবং আপনার বান্ধবীদের জন্য সুন্দর ব্রেসলেট এবং নেকলেস তৈরি করতে দেয়!
  9. মৃৎশিল্পটি নিজের হাতে মৃৎশিল্প তৈরির ভিত্তি। এছাড়াও, ভাস্কর্যটি একটি দুর্দান্ত এন্টিডিপ্রেসেন্ট হিসাবে কাজ করবে।
  10. ম্যানিকিউর দক্ষতা লটবহর সাহায্য করবে আপনি বৈঠকখানা ম্যানিকিউর নেভিগেশন সংরক্ষণ, এবং যদি আপনি বাড়ীতে পেরেক সেবা প্রদান এমনকি লাভ করা।
  11. গিটার বাজানো একজন ব্যক্তিকে অবিশ্বাস্যভাবে সেক্সি করে তোলে। ভাল, এগুলি ছাড়াও, আপনি একটি সুন্দর অভিনয় দিয়ে আপনার বন্ধুদের বিস্মিত করতে পারেন, যে কোনও পার্টিতে মনোযোগের কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত হতে পারেন, বা আপনার আত্মাকে শিথিল করতে পারেন।
  12. পিয়ানো বাজানোও খুব কার্যকর সৃজনশীল দক্ষতা। প্রাচীন যুগে, প্রতিটি মেয়ে বাড়িতে পিয়ানো বাজানো শিখত, যেমন 19 শতকের জীবন সম্পর্কে বই এবং ছায়াছবিতে দেখা যায়। কেন? আমি মনে করি এটি একটি মানুষের হৃদয় জয় করার একটি নিশ্চিত উপায়।
  13. সাবান তৈরি সুগন্ধযুক্ত, দরকারী এবং অস্বাভাবিক সাবান আকারে প্রিয়জনদের জন্য অনন্য উপহার তৈরি করতে সহায়তা করবে।
  14. ক্যালিগ্রাফি দক্ষতা আপনাকে সুন্দরভাবে পোস্টকার্ডগুলিতে স্বাক্ষর করতে, শংসাপত্রগুলি সজ্জিত করতে, অ্যালবামগুলি সাজাতে এবং চমত্কার হস্তাক্ষরের জন্য প্রশংসা পাওয়ার অনুমতি দেয়।
  15. জৈব প্রসাধনী কীভাবে তৈরি করা যায় তা শিখতে আপনার ত্বকের স্বাস্থ্যের যত্ন নেওয়া প্রয়োজন। আজকাল, ক্ষতিকারক অ্যাডিটিভগুলি ছাড়াই যত্নের পণ্যগুলি পাওয়া খুব কঠিন, বা সেগুলি খুব ব্যয়বহুল।
  16. পেইন্টিংগুলি এবং অন্যান্য হস্তনির্মিত আইটেমগুলি কীভাবে সজ্জিত করা যায় তা জেনে রাখা আপনাকে ফ্রেমিংয়ের জন্য অর্থ সাশ্রয় করতে এবং অনন্য টুকরো দিয়ে আপনার বাড়িকে সাজাতে সহায়তা করে।
  17. অভ্যন্তর নকশা । একটি চূড়ান্ত ফলপ্রসূ শিল্প, কারণ আমরা সবাই বিশেষত আমাদের জন্য তৈরি একটি আরামদায়ক বাড়িতে থাকতে চাই।
  18. পোম্পন থেকে প্রাণী বানানো। তুমি কি তাদের দেখেছো? তারা আদরনীয়!
  19. ফিতা এমব্রয়ডারি আপনাকে অবিশ্বাস্য ত্রিমাত্রিক চিত্রগুলি তৈরি করতে দেয়।
  20. অ্যামিগুরমি কৌশলটি ব্যবহার করে খেলনা বুনন হ’ল ছোট, নরম প্রাণী এবং হিউম্যানয়েড প্রাণীদের বুনন বা ক্রোকেট করার জাপানি শিল্প। তোমার বাচ্চারা এটা পছন্দ করবে!
  21. প্যাচ ওয়ার্কটি আরাধ্য প্যাচওয়ার্ক কোয়েল্ট তৈরি করতে ব্যবহৃত হয় যা একটি বাস্তব পরিবারের উত্তরাধিকার হিসাবে পরিণত হবে।
  22. উপহারগুলি সুন্দরভাবে মুড়িয়ে দেওয়া পরিবার ও বন্ধুবান্ধবকে বোঝায় যে তারা আপনার কাছে কতটা বোঝায়। নিজের হাতে প্যাকেট উপহার পাওয়া লোকদের পক্ষে অনেক বেশি মনোরম!
  23. কোনও অস্বাভাবিক বাদ্যযন্ত্র যেমন ইউকুলি বা বীণা বাজাতে শিখুন । গিটার এবং পিয়ানো কীভাবে বাজানো যায় তা অনেকেই জানেন এবং আপনি বেহালায় মোজার্ট সিম্ফনি সঞ্চালনের চেষ্টা করেন!
  24. আপনার কন্যার আকারে অংশীদার থাকলে বন্ধুদের জন্য উপহারের উপহার এবং মজাদার মনোরমতার জন্য ম্যাক্রমে, তাঁত এবং রাগগুলি দুর্দান্ত সহায়তা করবে
  25. ক্রস-সেলাই বা জপমালা একটি কঠিন দিনের পরে একটি দুর্দান্ত প্রতিষেধক। এছাড়াও, আপনি শিল্পের আসল কাজগুলি তৈরি করতে পারেন বা সূচিকর্ম সহ পোশাকগুলি সজ্জিত করতে পারেন।

কম্পিউটার দক্ষতা এবং ক্ষমতা

একবিংশ শতাব্দীতে এটি কম্পিউটার দক্ষতা ছাড়া কোনও হাতের মতো নয়! এই বিভাগে, আমি বেশ কয়েকটি দক্ষতা সংগ্রহ করেছি যা কম্পিউটারের সাথে কাজ করার সময় কাজে আসবে।

  1. গ্রাফিক সম্পাদকগুলিতে কাজ করা (ফটোশপ, লাইটরুম) পেশাদারভাবে পরিবারের ফটোগুলি প্রসেস করতে সহায়তা করবে।
  2. হট কী আপনাকে আপনার কম্পিউটারে আরও দ্রুত কাজ করতে দেয়।
  3. অন্ধ টাইপিং বেশ কয়েকবার টাইপিংয়ের গতি বাড়িয়ে তুলবে, যা চিঠিপত্র লেখার সময়, প্রতিবেদন আঁকতে এবং আরও বেশি বড় লেখার সময় আরও বেশি সময় সাশ্রয় করে।
  4. মাইক্রোসফ্ট সরঞ্জাম (ওয়ার্ড, এক্সেল, পাওয়ারপয়েন্ট) এর সাথে আত্মবিশ্বাসের কাজ কেবল কাজের জায়গায় নয়, বাড়িতেও প্রয়োজনীয় – উদাহরণস্বরূপ, গুরুত্বপূর্ণ তথ্য বাজেট বা সংরক্ষণের জন্য।
  5. এসইও অপ্টিমাইজেশন দক্ষতা প্রতিটি ব্লগারের জন্য প্রয়োজনীয়। সেগুলি ব্যতীত আপনি অনুসন্ধানের অনুসন্ধানের শীর্ষে প্রবেশ করবেন না এবং আপনার সাইটটি হোস্টিংয়ে বিরক্ত হবে।

চরম দক্ষতা

  1. চরম পরিস্থিতিতে বেঁচে থাকার দক্ষতাগুলি দরকারী হতে পারে যদি, উদাহরণস্বরূপ, আপনি পাহাড়ে আটকা পড়েছেন বা বনের মধ্যে হারিয়ে গেছেন। আপনার কখন কী মুখোমুখি হতে হবে তা আপনি কখনই জানেন না এবং বিভিন্ন পরিস্থিতিতে কী করা উচিত তা আরও শান্ত হবে।
  2. আরোহণ আপনাকে উচ্চতাগুলির ভয়কে মোকাবেলা করতে এবং কেবল পর্বতই নয়, বহু পুরুষকেও জয় করতে সহায়তা করবে
  3. শারীরিক কৌশল এবং অস্ত্র পরিচালনার ক্ষমতা – বায়ুসংক্রান্ত পিস্তল, স্টান বন্দুক, গ্যাসের ক্যানিস্টর সহ আত্মরক্ষার । আপনার কাছে থাকা সবচেয়ে মূল্যবান জিনিস এবং এটি অবশ্যই সুরক্ষিত থাকবে।
  4. আমার মতে চরম ড্রাইভিং স্ট্যান্ডার্ড ড্রাইভিং স্কুল প্রশিক্ষণের অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। রাস্তাগুলিতে আপনাকে যা মোকাবেলা করতে হবে না …
  5. প্যারাশুটিং সম্ভবত অনেকেরই স্বপ্ন। তারা বলে যে প্যারাশুট জাম্পের পরে, আপনি আপনার জীবনটিকে সম্পূর্ণ ভিন্ন উপায়ে দেখতে শুরু করেন।
  6. প্যারাগ্লাইডিং আপনাকে অসম্ভবটি করতে দেয় এবং পাখির মতো একটি মুক্ত ফ্লাইটে যাত্রা করে। এবং যদি আপনি বাতাসের সাথে বন্ধুত্ব তৈরি করেন এবং প্যারাগ্লাইডারটি কীভাবে উড়তে শিখেন তবে আপনি অবিশ্বাস্যরকম দুর্দান্ত হবেন!

হ্যাঁ, আপনি একশো বছর ধরে প্রস্তুত থাকলেও আজীবন উপরের সমস্ত কিছুই আয়ত্ত করা খুব কমই সম্ভব! এবং যদি আপনি সফল হন তবে আপনি একজন মানব কিংবদন্তি হয়ে উঠবেন 8-)। তবে এই তালিকাটি সহ আপনার কাছে সর্বদা চেষ্টা করার কিছু আছে, তাই না? আর নিশ্চয়ই একঘেয়েমের কোনও জায়গা নেই!

একটি মজার প্যারাডক্স: আমরা যত বেশি শিখি, ততই আমাদের কাছে মনে হয় যে আমরা কিছুই জানি না। কেন? কারণ নতুন জ্ঞান আমাদের দেখার কোণকে বাড়িয়ে তোলে এবং আমরা এর আগে আমরা কী লক্ষ্য করি না তা লক্ষ্য করি। কে জানে, কোনও নতুন দক্ষতা আপনার জীবনের কাজ হয়ে যাবে? নাকি আপনার প্রিয় শখ? যতক্ষণ আপনি চেষ্টা করবেন না, আপনি জানেন না!

আমি আশা করি আমার নিবন্ধটি আপনাকে নতুন অর্জনে অনুপ্রাণিত করেছে! এটিকে আপনার বুকমার্কগুলিতে যুক্ত করুন যাতে এটি হারাতে না পারে এবং নীচের বোতামগুলি ব্যবহার করে এটি আপনার বন্ধুদের সাথে ভাগ করুন। এবং আমার ব্লগে সাবস্ক্রাইব করুন, কারণ আমি এখানে বা আমি কীভাবে স্ক্র্যাচ থেকে এই দক্ষতা শিখলাম সে সম্পর্কে কথা বলব। আপনি যদি স্ব-বিকাশ পছন্দ করেন তবে এটি আকর্ষণীয় হবে!

উত্স ব্যবহৃত হয়েছে এবং এই বিষয়ে দরকারী লিঙ্কগুলি: https://WorkMe.net/rezume/zapolnenie/kljuchevye-navyki.html https://enjoy-job.ru/trudoustroistvo/professionalnye-navyki-v-rezume/ https: // এফবি .ru / নিবন্ধ / 389836 / কেম-ওলটিকায়ট-নাব্যিক-ওট-উমেনিয়া-ই-কাক-ওনি-ফর্মিরুয়াইট https://KtoNaNovenkogo.ru/voprosy-i-otvety/navyk-chto-ehto-takoe- পেশাদার – rezyume.html https://ProRezume.com/klyuchevye-navyki-v-rezyume-primery/ https://SlonoDrom.ru/navyiki-i-umeniya-dlya-rezyume-primer/ https: // say-hi। me /produktivnost/10-vazhnyx-navykov-dlya-kazhdogo-cheloveka.html https://clubtk.ru/forms/podbor-Pressala/kak-sformulirovat-klyuchevye-navyki-v-rezyume https://rezume2016.ru/ razdely / chto-takoe-klyuchevye-navyki-dlya-rezyume / http://motivashka.ru/samorazvitie/poleznye-navyki/100-umenij-i-navykov-kotorym-stoit-nauchitsya.html

রেকর্ডিং উত্স: lastici.ru

এই ওয়েবসাইট আপনার অভিজ্ঞতা উন্নত করতে কুকি ব্যবহার করে। আমরা ধরে নেব যে আপনি এটির সাথে ঠিক আছেন, তবে আপনি ইচ্ছা করলে অপ্ট-আউট করতে পারেন। আমি স্বীকার করছি আরো বিস্তারিত