Широко або простенько, в кабінеті або кафе, зусиллями топ-менеджерів або рядових колег, але це трапиться – в кожному офісі відсвяткують Новий рік. Ми знаємо, як весело провести цей вечір. З нас – топ-лист ігор для корпоративу. З тебе – ініціатива і хороша компанія …

Ще новорічний корпоратив – це можливість вигуляти новорічне плаття, поспілкуватися з колегами у неформальній обстановці, але різдвяна вечірка на роботі – це свято в колі своїх колег і керівництва. І це торжество має свої правила!

Гра для новорічного корпоративу: “НЕ ЗНІМАТИ!”

КІЛЬКІСТЬ ГРАВЦІВ: Будь-яке.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Велику коробку або непрозорий мішок, куди зібрати різні комічні речі: дитячі колготки, труси-боксери, бюстгальтер великого розміру, чепчики, клоунські носи і т.п.

СУТЬ: За сигналом ведучого учасники під музику передають коробку один одному. Як тільки музика зупиниться, той, в чиїх руках коробка, витягує з неї одну річ і одягає на себе. Умова – не знімати її найближчі півгодини!

Підказка: Не забудь зарядити фотоапарат. Коли ще побачиш охоронця Василя в бюстгальтері 100F!

Гра для новорічного корпоративу: “ЛЮБИТЬ-НЕ ЛЮБИТЬ”

КІЛЬКІСТЬ ГРАВЦІВ: Будь-яке.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Своє тіло?

СУТЬ: Ведучий (найактивніший з колег, можеш взяти цю роль на себе) просить всіх, хто сидить за столом сказати, яка частина тіла їм подобається, а яка – ні у сусіда праворуч. Наприклад: “Я люблю його ліву коліно і не люблю ніс”. Після закінчення одкровень ведучий просить всіх погладити (поцілувати) “вдалі” місця і вщипнути (вкусити) страждальця за “невдалі”.

Підказка: Бажано, щоб поруч сиділи колеги різної статі.

Підказка 2: Вкусивши сисадміна за попу, повернися до робочого комп'ютера і зроби резервні копії всіх важливих документів. Може ж і помститися …

Гра для новорічного корпоративу: “Легкою ходою”

КІЛЬКІСТЬ ГРАВЦІВ: Будь-яке.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Пляшки (пластикові або скляні).

СУТЬ: Перед добровольцем в ряд, на однаковій відстані ставлять пляшки. Йому зав'язують очі і просять пройти через перешкоду, не зачепивши жодної ємності. Поки жертва обурюється складності завдання, пляшки прибирають. У підсумку ви отримуєте горду пташку фламінго, старанно крокували по кабінету.

Підказка: посуд прибирайте дуже тихо. Вона ще знадобиться.

Гра для новорічного корпоративу: “риба-КІТ”

КІЛЬКІСТЬ ГРАВЦІВ: Будь-яке.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Приміщення (див. Підказка).

СУТЬ: Всі стають в коло і беруться за руки. Ведучий на вухо каже кожному назви двох тварин. Потім голосно перераховує тварин, людина, почувши “свою”, повинен сісти. Завдання його сусідів – не дати цього зробити. Гра йде в досить швидкому темпі. Коли все увійдуть у смак, провідний скаже “Кит” – саме ця тварина загадане кожному учаснику другим пунктом. Результат всіх порадує!

Підказка: Передбачливо очисти простір в радіусі падіння колег від гострих і б'ються. Не всякий радий приземлитися на дирокол.

Гра для новорічного корпоративу: “КОМЕДІЯ ПОЛОЖЕНЬ”

КІЛЬКІСТЬ ГРАВЦІВ: Будь-яке, але тільки чоловічої статі.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Надуті повітряні кульки, скотч, сірники.

СУТЬ: У колективі є чоловіки, які все ще не проти отримати мільйон доларів і яким все ще цікаво, як це – бути вагітним? Відмінно, ця гра якраз для них! До животам учасників скотчем примотують повітряні кулі. Перед кожним “вагітним” розсипається коробок сірників. Завдання – зібрати сірники якомога швидше і не дати “животу” лопнути.

Підказка: А чи варто обмежуватися одним повітряною кулькою? Дайте головному економісту Сергію Івановичу ще одну спробу!

Гра для новорічного корпоративу: “ЯК МЕНЕ ЗОВУТ?”

КІЛЬКІСТЬ ГРАВЦІВ: Будь-яке.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ: Таблички з паперу з кумедними, що не найпростішими словами на них (лемур, хліборізка, бульдозер, милашка і т.д.).

Змагаються

Дух змагання творить чудеса. Поставте мету, залучіть в процес колег, грайте по-чесному. Мета: продажу, освоєння технології або наприклад швидкість виконання завдання. Такі змагання можуть бути не тільки цікавими, а й дуже корисними для вашого професійного росту і кар'єри.

Створіть або вступите в гурток за інтересами

Це може бути читальний клуб, вивчення англійської мови, відвідування тренажерного залу, кіноклуб та багато іншого. Такі спільні форми дозвілля дозволяють знайти спільну мову з колегами та відволіктися від повсякденної рутини.

Якщо ви помітили, то в кожному пункті на чолі стоїть спілкування. Подружитеся з вашими колегами, знайдіть спільні теми для розмов, будьте ввічливі і приходьте на допомогу в потрібний момент. Тим самим ви створите сприятливий клімат на робочому місці, куди захочеться повертатися!

Товариський спортивний матч

Розбийте офіс на команди і організуйте товариський матч з футболу, баскетболу або волейболу. Це можна зробити в місцевому парку або на газоні поруч з офісом. Також підійдуть кікер або пінг-понг.

кулінарний конкурс

Розподіліть співробітників на кухарів або суддів. Кухарі будуть залучені в турнір з приготування страв. Вони повинні використовувати продукти, знайдені в кімнаті відпочинку, кухні і офісі, щоб приготувати закуски для суддів. Буде два раунди в кожному матчі: пікантний раунд і солодкий раунд. Змагання з кулінарії тривають, поки не буде визначено один переможець.

Гра з обручем

Нехай всі зберуться в коло, тримаються за руки і надягають обруч на плече одного з колег. Мета цієї вправи – обвести всіх учасників кола.

Міжнародний день

Дайте людям можливість святкувати різне походження один одного. У Міжнародний день люди можуть принести улюблене блюдо і поділитися ним з колегами.

Флешмоб-сюрприз

Нехай менеджери організують відділи в невеликі танцювальні колективи. Відділ може вибрати пісню або груповий танець і здивувати інший відділ. Ці флешмоби або несподівані танці можуть робитися протягом року, коли у кожного відділу є свій шанс показати себе.

тиждень жартів

Виділіть тиждень року, яка може бути менш зайнятої, ніж інші, і дозвольте відділам жартувати над іншим відділом. Жарти повинні бути веселими і нешкідливими, але викликати почуття дружньої інтриги і конкуренції між групами.

Таємний Дід Мороз

Під час грудневих свят помістіть ім'я кожного в кошик і роздайте її, щоб кожен міг вибрати ім'я. Потім кожен купує подарунок для людини, якого вони обрали з кошика. Подарунки можуть бути різними, однак рекомендується встановити обмеження ціни на подарунки.

Фітнес-програма

Перед початком цієї програми поставте перед офісом кінцеву мету. Забезпечте всіх людей крокомір і попросіть їх записувати свої кроки кожен день, наприклад, в Гугл-документах. В кінці програми підрахуйте загальну кількість кроків і подивіться, чи досяг ваш офіс мети.

Будівництво моста

Розбийте колег на команди і поставте будівельне обладнання, таке як палички для морозива, газети, клейка стрічка і клей. Кожна команда створить невеликий міст, який може з'єднати дві книги, розташовані на відстані 50-60 сантиметрів один від одного. Команда з містком, здатним витримати максимальну вагу, буде визнана переможцем.

Вгадай дитячу фотографію

Нехай кожен принесе свою дитячу фотографію. Потім розвісьте їх у спільному просторі. Дайте колегам час, щоб побачити і розглянути їх усі. Потім проведіть голосування, щоб побачити, чи можуть люди правильно зіставити фотографії з відповідними особами.

Волонтери в місцевому дитячому притулку

Організуйте день, коли всі співробітники офісу працюватимуть разом в місцевому притулку. Це можна зробити в робочий день або на вихідних.

Полювання на сміття

Заплануйте офісну полювання за сміттям. Розбийте офіс на кілька команд, залишаючи підказки по всьому офісу. Перша команда, яка фінішує, стане переможцем.

Вікторина

Розбийте офіс на команди і проведіть вікторину. У кожної команди буде можливість виграти очко, якщо вони першими правильно дадуть відповідь на питання. Проведіть кілька раундів, виключивши команду з найнижчим рахунком в кінці кожного раунду, поки у вас не залишиться дві команди. Збережіть найважчі питання для останнього раунду, дозволяючи двом залишилися командам звертатися до вибулим людям за допомогою.

Ігри в обідній перерві

Під час обіду організуйте турнір по картковій або настільній грі. Зробіть доступними різні настільні ігри та кілька наборів карт для співробітників.

Чи не розбити яйце

Забезпечте команди матеріалами, такими як вата, стрічка, газети та картон. Команди повинні створити держатель для яєць, який запобіжить розколювання яйця при падінні з заданої висоти. Команда-переможець – це команда, яйце якої не розбивається і має найлегший держатель для зважування.

Лемінги 2: Племена

Навіть дуже далекі від комп'ютерних розваг люди чули про цю легендарну гру, в якій лемінги дружно крокують назустріч небезпекам. Вам необхідно управляти цим численним сімейством і провести звірків через всі перешкоди до фінішу. У другій частині гри загальна концепція ігрового процесу не змінилася, зате додалося безліч нових рівнів, а лемінги стали володіти значно більшою кількістю умінь.

Особняк маніяків

Гра Maniac Mansion є одним з перших класичних квестів. Ігровий процес був на той час дійсно революційним, так як дозволяв вибирати для проходження різних персонажів і навіть допускав кілька варіантів закінчення гри. Сюжет гри більше нагадує сюжет дешевого фільму жахів (мерці з бензопилами, секретна лабораторія божевільного вченого, нашестя інопланетян, таємничий особняк), але неабияка частка чорного гумору і круті персонажі не дозволять вам нудьгувати.

Де у світі Кармен Сендієго: Покращена

Взагалі-то, під цією довгою назвою ховається навчальний курс, в якому в ігровій формі діти вивчають географію та історію. Але творці настільки захопилися ігрової складової, що отриманий продукт по праву зайняв місце серед кращих комп'ютерних ігор всіх часів і народів. Сюжет будується на основі погоні за знаменитим секретним агентом, який намагається сховатися від вас в самих екзотичних куточках планети. Для перемоги над ним доведеться розгадувати хитромудрі загадки, складати пазли, вирішувати завдання і оновити свої знання про різні країни.

SimCity

SimCity – це … Та що там говорити, це – легенда! Саме ця комп'ютерна гра, перша версія якої вийшла в 1989 році, стала прародителькою всіх сучасних містобудівних симуляторів. У грі нам належить планувати міську забудову, створювати нові будівлі, збирати податки і розвивати своє місто як мера. Зрозуміло, перша версія SimCity не може похвалитися сучасними візуальними ефектами, зате не гальмує і працює прямо в браузері.

Костюм для дозвілля Ларрі у країні лаунж-ящірок

Дія цієї гри відбувається у вигаданому місті, що нагадує Лас-Вегас, де головний герой намагається знайти «справжню любов». Сюжет має настільки пікантний характер, що навіть у наш час сприймається як мінімум з інтересом. А в 1987 році, коли вийшла перша версія гри, Leisure Suite Larry справила ефект бомби, що розірвалася.

SimAnt: Електронна колонія мурашок

Ця гра створювалася в співпраці з ученими-біологами, так що при всій зовнішній непоказності вона є серйозним і складним симулятором мурашиної колонії. Гравець управляє жовтим мурахою, якому належить стати родоначальником цілої колонії. Вона буде поступово захоплювати все нові простори і ворогувати з колонією червоних мурах, яка є головним суперником у грі.

Мінне поле

Ще одна класична тімбілдингові гра, яка розвиває зв'язки і довіру. Вона ідеально підходить для офісу, тому що ви можете використовувати всі ліпше під руку в якості перешкоди.

Потрібно організувати перешкоди і розділити співробітників на групи. Вони по черзі ходять по “мінному полю” з зав'язаними очима, а їхні товариші по команді повинні направляти їх. Для того щоб зробити гру більш цікавою і складною, співробітникам слід використовувати тільки певні слова або підказки.

Десять способів убити ідею

Ніколи не вбивайте ідею! Все що вам потрібно, щоб зберегти і примножити її – плакат і маркер. Складіть список негативних слів і фраз, які вбивають ідеї, помістіть їх в конференц-залі. Той, хто використовує ідеї-вбивцю: слово або фразу в ході зустрічі, повинен залишити “штраф у скарбниці”.

По-перше, коли буде достатньо грошей в “скарбниці”, ви можете організувати обід для команди або що-небудь ще. По-друге, співробітники навчаться пропонувати ідеї в позитивному ключі.

Місія

Мета гри в тому, що кожен співробітник повинен пояснити, як бачить командну роботу.

Необхідні матеріали: ручки, папір і будь-які запити. Кожна людина закінчує пропозицію: “Моє бачення команди полягає в …”. Команда повинна створити одне подання, яке покаже всі ці точки зору в цілому.

Киньте м'яч

Вам знадобиться два м'ячі (наприклад, тенісні м'ячі), соломка і стрічки.

Розділіть співробітників на дві групи. Кожна група отримує 12 соломинок і 18 см клейкої стрічки. У них 10 хвилин, щоб придумати “ловець” для м'ячів.

Кожна група вибирає “подає” – людина стоїть на стільці і тримає м'яч на рівні очей. Група ставить свій контейнер на підлозі, там, де потрапить м'ячик. Є три спроби. Група, яка найбільше зловить, м'яч переможе.

Це не тільки розважальна гра, вона має на увазі трохи фізичних вправ.

Скачок за літаком

Прикрасьте важкий день! Зробіть багато паперових літачків і зберіться в дві команди на протилежних сторонах кабінету. Почніть кидати літаки на іншу сторону. Мета – не допустити, щоб який-небудь літачок торкнувся землі.

Це і фізична активність і сміх в той же час!

досягни позначки

Втомилися сидіти в кріслі? Вставайте і струсніться. Ось офісна гра для зняття стресу і демонстрації сили підтримки команди. Все що вам потрібно, це аркуш паперу, маркер і стрічки.

Приклейте папір високо на стіні. Розділіться на дві команди. Гравець повинен мчати через офіс і стрибати якомога вище, розміщуючи відбиток на папері. Наступний гравець суперника повинен поставити відмітку ще вище. Співробітникам забороняється використовувати стільці або допомогу від команди, тільки підтримка. Гра закінчується, коли команда переконана, що вони не можуть розмістити знак ще вище.

П'ять істин і обманів

Поділіться на команди. Спікер повинен підготувати певну кількість заяв (в залежності від того, скільки співробітників хочуть грати) і читати вголос п'ять одночасно. Чотири з цих тверджень вірні, а одне – помилково. Мета гри полягає в тому, щоб знайти неправдиву заяву. Команда, яка знаходить його швидше виграє.

Ігри – краще розваги в офісі, вони знімають стрес і розвивають швидкість мислення. Не соромтеся налаштувати їх під ваші потреби і можливості. Встановіть нагороди або призи як стимул.

Проводити гри можна під час перерви, після роботи, на корпоративному заході, в будь-який зручний час. Головне – позитивний настрій і командний дух.

Підвищуйте продуктивність роботи персоналу граючи!

Цікаво як інші керівники вирішують проблему ефективності праці? Читайте як вдалося підвищити продуктивність роботи співробітників в компанії «Синій слон» тут.

Плюси і мінуси

Час: 5-6 хвилин
Кількість учасників: два або більше
Інвентар: не потрібен
Правила: гравець A розповідає гравцеві Б якийсь неприємний епізод зі свого минулого (з особистого життя або з роботи). Це повинно бути подія, що відбулася насправді. Потім гравець A знову розповідає про цю подію, але говорить тільки про його позитивні сторони. Гравець Б допомагає знайти позитивну сторону неприємної ситуації. Після цього гравці міняються ролями.

Мета: учасники разом вчаться переосмислювати негативний досвід, витягуючи з нього цінні уроки.

змішання цілей

Час: 1-2 хвилини
Кількість учасників: будь-
Інвентар: не потрібен
Правила: відмінна командна офісна гра, яка не відніме багато часу. Перш ніж провести збори, попросіть кожного учасника гри обійти колег і розповісти, чим вони збираються поділитися на зборах, як можна більшій кількості людей. Якщо хочете, можете призначити приз тому гравцеві, який розповість про свої плани максимальному числу людей, і тому, хто успішно викладе те, про що розповідав колегам до зборів.

Мета: цей варіант тімбілдінга підвищує ефективність зборів і змушує учасників заздалегідь обміркувати, що вони збираються говорити, а не що хочуть почути.

клубок

Час: 15-30 хвилин
Кількість учасників: 8-20 чоловік
Інвентар: не потрібен
Правила: поставте всіх учасників в коло плечем до плеча і особою в центр кола. Попросіть всіх протягнути праву руку і взяти за руку когось, хто стоїть навпроти. Потім попросіть їх протягнути ліву руку і взяти за руку іншого випадкову людину. За певний час команда повинна розплутати цей клубок, не розтуляючи рук. Якщо група занадто велика, організуйте кілька кіл поменше і запропонуйте їм змагатися один з одним на швидкість.

Мета: для успіху в цій грі дуже важливі навички спілкування та командної роботи. І після неї учасникам буде що обговорити на дозвіллі.

Пазловий бартер

Час: 1-2 години
Кількість учасників: чотири невеликі групи або більш
Інвентар: по одному пазлу для кожної групи
Правила: попросіть учасників розбитися на невеликі групи з рівним числом гравців. Дайте кожній групі по одному пазлу однакової складності. Мета в тому, щоб зібрати пазл швидше за інших груп. Але! Частина шматочків кожного пазла знаходиться в іншої групи. І кожна група повинна вирішити, як їх отримати – переговорами, торгівлею, обміном членами команди і т. П. Що б не вирішили учасники, рішення повинно прийматися спільно.

Мета: ця гра тренує вміння розв'язувати задачі та навички лідерства. Деякі гравці більш активні, інші залишаються в стороні, але важливо пам'ятати, що кожне рішення групи потрібно узгодити з усіма її учасниками.

Вірю – не вірю

Час: 10-15 хвилин
Кількість учасників: п'ять або більше осіб
Інвентар: не потрібен
Правила: попросіть учасників сісти в коло обличчям один до одного. Кожен повинен згадати три правдивих факту про себе і придумати один помилковий. Брехня при цьому повинна виглядати правдиво. Потім попросіть по черзі розповісти три правдивих і один помилковий факти в довільному порядку, не кажучи, який з фактів невірний. Після розповіді одного учасника решта повинні вгадати, який з фактів – помилковий.

Мета: відмінна гра для налагодження контакту, особливо для недавно сформованих команд. Вона допомагає не робити поспішних висновків про колег і дає интровертам можливість розповісти дещо про себе.

малювання наосліп

Час: 10-15 хвилин
Кількість учасників: два або більше
Інвентар: картинка, ручка і папір
Правила: розбийте учасників на групи по дві людини. Розсадите групи так, щоб їх учасники сиділи спиною один до одного. Дайте одному члену групи ручку і папір, а іншому – картинку. Учасник, який тримає картинку, повинен описати її своєму напарникові, не кажучи прямо, що там зображено. Наприклад, якщо на фото зображений черв'як в яблуці, не кажіть: «Намалюй яблуко з черв'яком». Людина з папером і ручкою повинен намалювати те, що, на його думку, зображено на картинці згідно з описом напарника. Задайте час гри: 10-15 хвилин.

Мета: ця гра тренує навички спілкування і вчить інтерпретувати інформацію. Коли малюнок готовий, завжди цікаво подивитися, як малює зрозумів опису свого напарника.

Настільні ігри

Якщо ви побоюєтеся побічного ефекту у вигляді червоних очей або зниження зору від комп'ютерних ігор, вам більше підійдуть ігри настільні. Найпопулярніші види – настільний футбол і хокей. Якщо знайти серед товаришів по службі таких же страждальців, як і ви, то можна збагнути на чотирьох. Для цього вам потрібно скинутися по кілька сотень рублів і придбати все необхідне для гри. Ви навіть можете організувати турнір: для цього достатньо буде зібратися в закритому кабінеті, а іншим оголосити, що проводите нараду і щоб вас не турбували. Після чого сміливо відключити телефони і різатися в гру, поки не набридне.

Плюси: можна весело і безтурботно провести на роботі 3-4 години.

Мінуси: необхідно спеціальне устаткування.

соціальні ігри

Як підвид соціальних ігор можна виділити шлюбні ігри. Якщо стало зовсім нудно, то можна завести роман з колегою. У разі успіху справу може закінчиться весільною подорожжю, де ви точно відпочинете від роботи. У разі ж невдачі ви будете зайняті своїми переживаннями, і часу на виконання робочих обов'язків просто не залишиться. У будь-якому випадку вам буде чим зайнятися.

Інший популярний вид соціальних ігор – це застільна бесіда. Як випливає з назви, вона повинна проходити за столом у вигляді чае- або кавування. В окремих випадках практикується інший вид розпивання, але займатися ним в робочий час ми не рекомендуємо, щоб уникнути звільнення відповідно до пп. б п. 6 тієї самої ст. 81.

Також, щоб уникнути негативних асоціацій з порожнім проведенням часу і для додання урочистості обстановки замість чаювання можна влаштувати чайну церемонію. Якщо загляне суворе начальство, завжди можна сказати, що відчуваєш нову систему нематеріальної мотивації, а потім запропонувати керівництву чайку.

Плюси: чаювання заощадить вам час обідньої перерви, який можна витратити на похід по магазинах.

Мінуси: від сили чаювання можна присвятити годину, провести так весь робочий день не вийде.

Крім описаних нами доступних видів розваг в офісі, є й інші способи приємно провести робочий час, тут ви обмежені лише вашою фантазією.

Комп'ютерні ігри

Найнадійніший спосіб на весь день забути про роботу. Занурившись в перипетії подій Grand Theft Auto 5 або Crysis 3, ви можете розвинути в собі такі корисні навички, як скорочення часу на телефонні розмови, звичку перевіряти електронну пошту не раз в п'ять хвилин, а раз в день, і здатність ухилятися від виконання непотрібних завдань. Розвинути в собі ці навички дуже важливо, оскільки комп'ютерні ігри здатні поглинути все ваші службові годинник.

Дженга

Гра давня, але один англієць з танзанійськими корінням її окультурив на старті 1970-х. Є вежа. У вежі 54 дерев'яних бруска. Три верхніх ряду не рушають. Треба висовувати блоки з нижніх і переміщати вгору. Концепція дуже філософська. Зростання вежі, як і все суще, коли-небудь закінчується, і вона руйнується під три чорти. Якщо це сталося під час вашого ходу, вибачте, ви програли.

У наших руках трохи більше заморочена версія «Дженга». До речі, російська альтернатива називається просто «Вежа». Так ось в наших руках кілька брусків з прописаними на них завданнями. Щоб не тільки спробувати впоратися зі своїми супертолстимі пальцями, але і порадувати змагаються.

До слова, існують ще й кольорові вежі. Під час вашого ходу визначається колір брусків, які можна витягнути. Звідси і бонусна складність.

Відомий випадок «алкодженгі», але ми на роботі не п'ємо і взагалі за ЗСЖ.

«Соображарій Турбо»

Чи не нуль правил. Грається за будь-яку кількість часу і тому цінна. Є два типи карт – з буквами і категоріями. Відкриваємо категорію, відкриваємо букву. Тут же всі учасники повинні назвати слово, яке відповідає цьому поєднанню. Припустимо, буква «Я» і категорія «Можна побачити в лікарні». Скажіть першим слово «отрута», і якщо інші учасники погодяться, що «отрута» відповідає лікарні, ви перемогли.

Бути самим ерудованим необязательно.Обязательно міркувати в турборежимі. Відповіді напевно виявляться космічно різними. З огляду на загальної поспіху і того факту, що офіси переважно наділені розумними людьми, привід посміятися гарантовано знайдеться.

І головне – можна зупинитися в будь-який момент. А ще банку красива.

«Дикі джунглі»

В офісі є стіл і стілець, грати можна взагалі в усі. Навіть в дуже довгі стратегії. Але це швидше виняток. Тому продовжуємо про простих штуках.

Згадуємо школу. Там (якщо говорити про молодших класах) практикувалася физкультминутка. Схоже на масовий психоз, коли клас одноразово вставав в розпал уроку, але посил був нічого. Типу «ми писали, ми писали – наші пальчики втомилися».

Якщо ви виросли, а школа не відпускає, можна грати в хваталки. «Дикі джунглі» – це одне з найбільш хітових проявів цієї категорії. У центрі ігрового поля буде стояти тотем. Гравці по черзі відкривають карти з дуже схожими фігурами. Якщо вони збігаються у двох учасників, хлопці стають дуелянтами. Перемагає той, хто швидше схопив тотем. Це весела і нескладна гра, в якій вам будуть потрібні уважність і швидка реакція.

Але є підступ. Карти бувають суперпохожімі, але все одно різними. І ніби як хапати потрібно, але ви не впевнені, чи однакові вони. При цьому найгірше – схопити тотем, коли не треба було. Буде штраф та інші неприємності.

«Вибухові кошенята»

Всім, хто любить котиків – спокійно, громадяни. Жодна тварина не постраждає.

«Вибухові кошенята» – рекордсмен Kickstarter'а. Проект, який за місяць залучив фінансування в $ 8,7 мільйона. Творці хотіли $ 10 000. Так, є привід задуматися, що чимось не тим ми в цьому житті займаємося …

Загалом, дуже проста і крута гра. Суть: якщо витягнув картку вибухового кошеня, ти програв. Все, суті більше немає. Карти є в роздачі і в колоді. Все по чуть-чуть тягнуть нові. Як тільки трапився вибуховий кошеня – закінчили. Однак у вас на руках є карти, які можуть скасувати цю дію або змусити звернутися до колоді інших учасників.

Виходить дуже живий і цікавий процес. При цьому «доставляють» оформлення гри і її лексикон.

І пам'ятайте: вибуховою кошеня лежить в колоді і чекає вас …

лабіринт наосліп

На землі намальований лабіринт. Завдання гравця – з зав'язаними очима пройти дистанцію, не виходячи за окреслені межі. Допомагають колеги, кожен з яких по черзі вимовляє тільки одне слово.

Весела змійка

Учасники команди, бажано, з 5-10 чоловік, стають один за одним і акуратно затискають між своїм животом і спиною йде попереду гравця брусок (можна використовувати бабіни з-під харчової плівки).

Завдання – пройти дистанцію, не втративши жодного сполучної ланки, інакше доведеться повертатися на старт.

Використані джерела і корисні посилання по темі: https://www.cosmo.ru/psychology/career/luchshie-igry-dlya-korporativa/ https://zen.yandex.ru/media/id/59de27b255876b1befac465a/ofisnye-igry- ili-kak-razvlech-sebia-na-rabote-5c506d67c473b800ad227215 https://happysnacks.ru/blog/35-idej-ofisnyh-igr-kotorye-pomogut-splotit-kollektiv https://Lifehacker.ru/11-igr- na-rabote / https://timetracker.yaware.com.ua/blog/povyishaem-produktivnost-igrayuchi-ofisnyie-igryi-kotoryie-stoit-vzyat-na-zametku/ https://www.wrike.com/ru/ blog / dvenadtsat-delovyh-igr-kotorye-ponravyatsya-vashej-komande / https://www.klerk.ru/job/articles/362757/ https://people.onliner.by/2017/07/09/office- games https://life4joy.ru/prazdnik-v-ofise/korporativ/prikolnyie-i-veselyie-konkursyi-na-korporativ-s-kollegami.html

Джерело запису: lastici.ru