De forma ampla ou simples, em um escritório ou um café, por meio dos esforços dos gerentes de topo ou colegas comuns, mas isso vai acontecer – em cada escritório eles celebrarão o Ano Novo. Nós sabemos como nos divertir esta noite. Temos uma lista dos principais jogos para uma festa corporativa. De você – iniciativa e boa companhia …

Outra festa corporativa de Ano Novo é uma oportunidade de passear com o vestido de Ano Novo, conversar com colegas em um ambiente informal, mas uma festa de Natal no trabalho é um feriado no círculo de seus colegas e da gerência. E esta festa tem regras próprias!

Jogo para festa corporativa de Ano Novo: “NÃO REMOVA!”

NÚMERO DE JOGADORES: Qualquer.

PREPARE-SE COM ANTECEDÊNCIA: Uma caixa grande ou uma bolsa opaca onde você pode coletar várias coisas cômicas: meia-calça infantil, cueca samba-canção, um sutiã grande, gorros, nariz de palhaço, etc.

ESSÊNCIA: Ao sinal do líder, os participantes passam a caixa entre si ao som da música. Assim que a música para, aquele em cujas mãos a caixa tira uma coisa e a coloca. A condição é não atirar na próxima meia hora!

DICA: Lembre-se de carregar sua câmera. Quando mais você verá o segurança Vasily no sutiã 100F!

Jogo para festa corporativa de Ano Novo: “LOVE-DO NOT LOVE”

NÚMERO DE JOGADORES: Qualquer.

PREPARE-SE COM ANTECEDÊNCIA: Seu corpo?

ESSÊNCIA: O apresentador (o mais ativo dos colegas, você pode assumir essa função) pede a todos na mesa para dizer qual parte do corpo eles gostam e qual o vizinho da direita não tem. Por exemplo: “Eu amo seu joelho esquerdo e não gosto de seu nariz”. Ao final das revelações, o apresentador pede a todos que acariciem (beijem) lugares “bem-sucedidos” e belisquem (mordam) o sofredor nos “malsucedidos”.

DICA: É aconselhável ter colegas de diferentes sexos sentados nas proximidades.

DICA 2: Após morder o administrador do sistema na bunda, volte para o computador de trabalho e faça backup de todos os seus documentos importantes. Afinal de contas, e vingança …

Jogo para uma festa corporativa de Ano Novo: “FLYING HIKE”

NÚMERO DE JOGADORES: Qualquer.

PREPARAR COM ANTECEDÊNCIA: Garrafas (plástico ou vidro).

ESSÊNCIA: Na frente do voluntário, as garrafas são colocadas em fila na mesma distância. Ele é vendado e solicitado a passar pelo obstáculo sem tocar em um único recipiente. Enquanto a vítima fica indignada com a dificuldade da tarefa, os frascos são retirados. Como resultado, você obtém um pássaro flamingo orgulhoso, andando diligentemente pelo escritório.

SUGESTÃO: Guarde a loiça muito silenciosamente. Ela ainda será necessária.

Jogo para festa corporativa de Ano Novo: “FISH-KIT”

NÚMERO DE JOGADORES: Qualquer.

PREPARE-SE ANTECIPADAMENTE: Premissas (veja Dica).

ESSÊNCIA: Todos formam um círculo e se dão as mãos. O apresentador fala com cada um dos nomes de dois animais no ouvido. Em seguida, ele lista os animais em voz alta, a pessoa, tendo ouvido “o seu”, deve sentar-se. A tarefa de seus vizinhos é evitar que isso aconteça. O jogo está indo bem rápido. Quando todos experimentarem, o apresentador dirá “Baleia” – é esse animal que está previsto para cada participante no segundo ponto. O resultado vai divertir a todos!

DICA: Como precaução, remova qualquer objeto pontiagudo ou estilhaçado dentro do raio da queda de seus colegas. Nem todo mundo fica feliz em acertar um furador.

Jogo para festa corporativa de Reveillon: “COMÉDIA DE POSIÇÕES”

NÚMERO DE JOGADORES: Qualquer um, mas somente do sexo masculino.

PREPARE-SE COM ANTECEDÊNCIA: Balões inflados, fita adesiva, fósforos.

ESSÊNCIA: Há homens na equipe que ainda não têm aversão a ganhar um milhão de dólares e que ainda estão interessados em como é estar grávida? Ótimo, este jogo é só para eles! Balões são fixados na barriga dos participantes com fita adesiva. Uma caixa de fósforos está espalhada na frente de cada “gestante”. A tarefa é recolher os fósforos o mais rápido possível e não deixar o “estômago” estourar.

DICA: Você deve se limitar a um balão? Dê mais uma chance ao economista-chefe Sergei Ivanovich!

Jogo para festa corporativa de Ano Novo: “QUAL É MEU NOME?”

NÚMERO DE JOGADORES: Qualquer.

PREPARE-SE COM ANTECEDÊNCIA: Comprimidos feitos de papel com palavras engraçadas, não as mais simples (lêmure, fatiador de pão, bulldozer, cutie, etc.).

Competir

O espírito competitivo faz maravilhas. Estabeleça uma meta, envolva seus colegas e jogue limpo. Objetivo: vendas, domínio da tecnologia ou, por exemplo, a velocidade de uma tarefa. Essas competições podem ser não apenas interessantes, mas também muito úteis para o seu crescimento profissional e carreira.

Crie ou junte-se a um grupo de passatempo

Pode ser um clube de leitura, aprendizagem de inglês, ir à academia, um clube de cinema e muito mais. Essas formas conjuntas de lazer permitem que você encontre uma linguagem comum com os colegas e fuja da rotina diária.

Se você percebeu, a comunicação está no topo de todos os pontos. Faça amizade com seus colegas de trabalho, encontre tópicos de conversa em comum, seja educado e venha ao resgate na hora certa. Assim, você cria um clima de trabalho favorável ao qual deseja retornar!

Jogo esportivo amistoso

Divida o escritório em times e organize uma partida amistosa de futebol, basquete ou vôlei. Isso pode ser feito em seu parque local ou no gramado ao lado de seu escritório. Kicker ou pingue-pongue também são ótimos.

Competição culinária

Atribua funcionários a cozinheiros ou juízes. Os chefs estarão envolvidos em um torneio de culinária. Devem utilizar os produtos encontrados na sala de descanso, cozinha e escritório para preparar lanches para os juízes. Haverá duas rodadas em cada partida: a rodada salgada e a rodada doce. A competição de culinária continua até que um vencedor seja determinado.

Jogo de basquete

Faça com que todos se reúnam em um círculo, dêem as mãos e coloque o arco em volta do ombro de um colega. O objetivo deste exercício é circundar todos no círculo.

Dia Internacional

Dê às pessoas a oportunidade de celebrar as diferentes origens umas das outras. No Dia Internacional, as pessoas podem trazer sua comida favorita e compartilhar com os colegas.

Surpresa Flashmob

Deixe os gerentes organizarem os departamentos em pequenos grupos de dança. Um departamento pode escolher uma música ou dança em grupo e surpreender outro departamento. Esses flash mobs ou danças surpresa podem ser feitos ao longo do ano, quando cada departamento tem sua própria chance de se exibir.

Semana de piadas

Reserve uma semana do ano que possa ser menos ocupada do que outras e permita que os departamentos preguem truques com o outro departamento. As piadas devem ser divertidas e inofensivas, mas evocar uma sensação de intriga amigável e competição entre grupos.

Papai Noel Secreto

Durante as férias de dezembro, coloque o nome de todos na sacola e distribua para que todos possam escolher um nome. Então, todos compram na cesta um presente para a pessoa que escolheram. Os presentes variam, mas é recomendável definir um limite de preço para os presentes.

Programa de condicionamento físico

Antes de iniciar este programa, defina uma meta final para o seu escritório. Forneça pedômetros a todas as pessoas e peça que registrem seus passos todos os dias, por exemplo, no Google Docs. Ao final do programa, conte o número total de etapas e veja se seu escritório atingiu a meta.

Construção de ponte

Divida seus colegas de trabalho em equipes e forneça equipamentos de construção, como palitos de sorvete, jornais, fita adesiva e cola. Cada equipe criará uma pequena ponte que pode conectar dois livros com 50-60 centímetros de distância um do outro. A equipe com a ponte capaz de suportar o peso máximo será declarada vencedora.

Adivinhe a foto do bebê

Deixe que todos tragam sua própria foto de bebê. Em seguida, pendure-os em um espaço comum. Dê a seus colegas tempo para ver e contemplar todos eles. Em seguida, vote para ver se as pessoas conseguem combinar corretamente as fotos com os rostos relevantes.

Voluntários em um orfanato local

Organize um dia para que todos os funcionários do escritório trabalhem juntos em um abrigo local. Isso pode ser feito durante a semana ou fins de semana.

Caça ao tesouro

Planeje uma caça ao tesouro no escritório. Divida o escritório em várias equipes, deixando pistas por todo o escritório. A primeira equipe a terminar será a vencedora.

Questionário

Divida o escritório em equipes e faça um teste. Cada equipe terá a oportunidade de marcar um ponto se responder à pergunta corretamente primeiro. Jogue várias rodadas, eliminando a equipe com a menor pontuação ao final de cada rodada, até que você tenha duas equipes restantes. Guarde as perguntas mais difíceis para a última rodada, enquanto permite que as duas equipes restantes procurem as pessoas que abandonaram o jogo para obter ajuda.

Jogos da pausa para o almoço

Organize um torneio de cartas ou jogos de tabuleiro durante o almoço. Disponibilize uma variedade de jogos de tabuleiro e vários conjuntos de cartas de funcionários.

Não quebre o ovo

Forneça às equipes materiais como algodão, fita adesiva, jornais e papelão. As equipes devem criar um porta-ovos que evite que o ovo se parta ao cair de uma determinada altura. A equipa vencedora é a equipa cujo ovo não se quebre e que tenha o suporte mais leve.

Lemmings 2: As Tribos

Mesmo pessoas que estão muito longe do entretenimento de computador já ouviram falar deste lendário jogo em que os lemingues caminham juntos para encontrar os perigos. Você precisa gerenciar esta grande família e levar os animais por todos os obstáculos até a linha de chegada. Na segunda parte do jogo, o conceito geral da jogabilidade não mudou, mas muitos novos níveis foram adicionados e os lemingues começaram a possuir um número significativamente maior de habilidades.

Maniac Mansion

Maniac Mansion é uma das primeiras missões clássicas. A jogabilidade naquela época era verdadeiramente revolucionária, pois permitia escolher diferentes personagens para a passagem e ainda permitia várias opções para o final do jogo. O enredo do jogo lembra mais o enredo de um filme de terror barato (homens mortos com motosserras, laboratório secreto de um cientista louco, invasão alienígena, mansão misteriosa), mas uma boa quantidade de humor negro e personagens legais não vão deixar você ficar entediado .

Onde está Carmen Sandiego no mundo: aprimorada

Na verdade, esse longo nome esconde um curso de formação em que as crianças aprendem geografia e história de forma lúdica. Mas os criadores ficaram tão entusiasmados com o componente de jogos que o produto resultante, por direito, ocupou seu lugar entre os melhores jogos de computador de todos os tempos e povos. O enredo é baseado na perseguição de um famoso agente secreto que tenta se esconder de você nos cantos mais exóticos do planeta. Para derrotá-lo, você terá que resolver enigmas engenhosos, adicionar quebra-cabeças, resolver problemas e atualizar seus conhecimentos de diferentes países.

SimCity

SimCity é … O que posso dizer, é uma lenda! Foi esse jogo de computador, cuja primeira versão foi lançada em 1989, que se tornou o progenitor de todos os simuladores modernos de planejamento urbano. No jogo, temos que planejar o desenvolvimento urbano, criar novos prédios, coletar impostos e desenvolver nossa cidade como prefeito. Claro, a primeira versão do SimCity não pode se orgulhar de efeitos visuais modernos, mas não fica lento e funciona direto no navegador.

Leisure Suit Larry na terra dos lagartos do salão

Este jogo se passa em uma cidade fictícia que lembra Las Vegas, onde o protagonista tenta encontrar o “amor verdadeiro”. O enredo tem um caráter tão picante que mesmo em nossa época é percebido com interesse. E em 1987, quando a primeira versão do jogo foi lançada, Leisure Suite Larry fez o efeito de uma bomba explodindo.

SimAnt: a colônia de formigas eletrônicas

Este jogo foi criado em colaboração com biólogos, portanto, apesar de toda a feiura externa, é um simulador de colônia de formigas sério e complexo. O jogador controla uma formiga amarela, que se tornará o ancestral de uma colônia inteira. Ela vai conquistando cada vez mais novos espaços e rivalizando com a colônia de formigas vermelhas, que é a principal rival do jogo.

Campo minado

Outro jogo clássico de team building que desenvolve laços e confiança. É perfeito para o escritório porque você pode usar tudo o que for útil como um obstáculo.

É preciso organizar obstáculos e dividir os funcionários em grupos. Eles se revezam andando com os olhos vendados pelo campo minado, e seus companheiros devem guiá-los. Para tornar o jogo mais interessante e desafiador, os funcionários devem usar apenas palavras ou pistas específicas.

Dez maneiras de matar uma ideia

Nunca mate uma ideia! Tudo que você precisa para salvá-lo e aprimorá-lo é um pôster e um marcador. Faça uma lista de palavras e frases negativas que matam ideias e coloque-as na sala de conferências. Quem usa uma ideia matadora: uma palavra ou frase durante uma reunião deve deixar uma “multa no tesouro”.

Primeiro, quando houver dinheiro suficiente na “tesouraria”, você pode organizar um almoço para a equipe ou outra coisa. Em segundo lugar, os funcionários aprenderão a oferecer ideias de maneira positiva.

Missão

O objetivo do jogo é que cada funcionário explique como eles vêem o trabalho em equipe.

Materiais necessários: canetas, papel e todos os pedidos. Cada pessoa termina a frase: “Minha visão para a equipe é …”. A equipe precisa criar uma visão que mostre todos esses pontos de vista como um todo.

Jogar a bola

Você precisará de duas bolas (como bolas de tênis), canudos e fitas.

Divida seus funcionários em dois grupos. Cada grupo recebe 12 canudos e 18 cm de fita adesiva. Eles têm 10 minutos para chegar com um apanhador de bola.

Cada grupo escolhe um “arremessador” – uma pessoa fica em uma cadeira e segura a bola na altura dos olhos. O grupo coloca seu recipiente no chão onde a bola bate. Existem três tentativas. O grupo que pegar mais bola ganha a bola.

Este não é apenas um jogo divertido, envolve um pouco de exercício físico.

Viagem de avião

Ilumine um dia difícil! Faça muitos aviões de papel e forme duas equipes em lados opostos do escritório. Comece jogando aviões para o outro lado. O objetivo é evitar que qualquer avião toque o solo.

É atividade física e riso ao mesmo tempo!

Alcance a marca

Cansado de sentar em uma cadeira? Levante-se e sacuda-se. Este é um jogo de escritório para aliviar o estresse e demonstrar a força do apoio da equipe. Tudo que você precisa é um pedaço de papel, um marcador e fitas.

Cole o papel bem alto na parede. Divida em duas equipes. O jogador deve correr pelo escritório e pular o mais alto possível, colocando a impressão no papel. O próximo jogador adversário deve colocar a marca ainda mais alta. Os colaboradores não podem usar cadeiras ou ajuda da equipe, apenas apoio. O jogo termina quando a equipe está convencida de que não pode colocar o sinal mais alto.

Cinco verdades e enganos

Divida em equipes. O palestrante deve preparar um certo número de afirmações (dependendo de quantos funcionários desejam jogar) e ler cinco em voz alta ao mesmo tempo. Quatro dessas afirmações são verdadeiras e uma é falsa. O objetivo do jogo é encontrar a declaração falsa. A equipe que encontrar mais rápido vence.

Os jogos são o melhor entretenimento no escritório, eles aliviam o estresse e desenvolvem a velocidade de raciocínio. Sinta-se à vontade para personalizá-los de acordo com suas necessidades e recursos. Defina prêmios ou prêmios como incentivos.

Você pode jogar durante o intervalo, depois do trabalho, em um evento corporativo, a qualquer hora conveniente. O principal é uma atitude positiva e espírito de equipa.

Aumente a produtividade de sua equipe de forma divertida!

Eu me pergunto como outros gerentes estão resolvendo o problema da eficiência do trabalho? Leia como você conseguiu aumentar a produtividade dos funcionários da Blue Elephant aqui.

Prós e contras

Tempo: 5-6 minutos
Número de participantes: dois ou mais
Inventário: não obrigatório
Regras: O jogador A conta ao jogador B um episódio desagradável de seu passado (de sua vida pessoal ou de trabalho). Este deve ser um evento que realmente aconteceu. O jogador A então fala sobre o evento novamente, mas apenas fala sobre seus aspectos positivos. O jogador B ajuda você a encontrar o lado positivo de uma situação ruim. Depois disso, os jogadores trocam de papéis.

Objetivo: Juntos, os participantes aprendem a repensar experiências negativas e aprender com elas lições valiosas.

Combinando objetivos

Tempo: 1-2 minutos
Número de participantes: qualquer
Inventário: não necessário
Regras: excelente jogo de escritório de equipe que não levará muito tempo. Antes de realizar uma reunião, peça a cada participante do jogo para andar em volta de seus colegas e dizer o que eles vão compartilhar na reunião para o maior número de pessoas possível. Se quiser, você pode atribuir um prêmio ao jogador que compartilha seus planos com o maior número de pessoas possível e à pessoa que comunica com sucesso o que disse a seus colegas antes da reunião.

Objetivo: Este tipo de formação de equipe aumenta a eficiência das reuniões e força os participantes a pensar com antecedência sobre o que vão dizer, não o que querem ouvir.

Clew

Tempo: 15-30 minutos
Número de participantes: 8-20 pessoas
Inventário: não necessário
Regras: Coloque todos os participantes em um círculo ombro a ombro e fique de frente para o centro do círculo. Peça a todos que estendam a mão direita e segurem a mão da outra pessoa. Em seguida, peça-lhes que estendam a mão esquerda e segurem a mão de outra pessoa aleatória. Dentro de um certo tempo, a equipe deve desvendar esse emaranhado sem abrir as mãos. Se o grupo for muito grande, organize algumas voltas menores e convide-os a competir entre si pela velocidade.

Objetivo: Habilidades de comunicação e trabalho em equipe são essenciais para o sucesso deste jogo. E depois disso os participantes terão algo para discutir em seu lazer.

Troca de quebra-cabeças

Tempo: 1-2 horas
Número de participantes: quatro pequenos grupos ou mais
Inventário: um quebra-cabeça para cada grupo
Regras: Peça aos participantes para se dividirem em pequenos grupos com igual número de jogadores. Dê a cada grupo um quebra-cabeça com a mesma dificuldade. O objetivo é completar o quebra-cabeça mais rápido do que o resto dos grupos. Mas! Algumas das peças de cada quebra-cabeça estão no outro grupo. E cada grupo deve decidir como obtê-los – por meio de negociação, troca, troca de membros da equipe, etc. O que quer que os participantes decidam, a decisão deve ser tomada em conjunto.

Objetivo: este jogo treina habilidades de liderança e resolução de problemas. Alguns jogadores são mais ativos, outros ficam à margem, mas é importante lembrar que toda decisão do grupo deve ser coordenada com todos os seus integrantes.

Eu acredito – eu não acredito

Tempo: 10-15 minutos
Número de participantes: cinco ou mais pessoas
Inventário: não obrigatório
Regras: Peça aos participantes que se sentem em círculo, frente a frente. Todos devem se lembrar de três fatos verdadeiros sobre si mesmos e inventar um falso. A mentira deve parecer verdadeira. Em seguida, peça-lhes que se revezem contando três fatos verdadeiros e um falso em nenhuma ordem específica, sem dizer qual deles está errado. Após a história de um participante, os outros devem adivinhar qual dos fatos é falso.

Objetivo: Ótimo jogo para networking, especialmente para equipes recém-formadas. Isso o ajuda a evitar tirar conclusões precipitadas sobre seus colegas de trabalho e dá aos introvertidos a oportunidade de compartilhar algumas coisas sobre si mesmos.

Desenho cego

Tempo: 10-15 minutos
Número de participantes: dois ou mais
Inventário: imagem, caneta e papel
Regras: Divida os participantes em grupos de dois. Sente os grupos de forma que os participantes se sentem de costas uns para os outros. Dê a um membro do grupo uma caneta e papel e ao outro uma gravura. O participante que segura a foto deve descrevê-la ao seu parceiro, sem dizer diretamente o que ali é mostrado. Por exemplo, se a imagem mostra um verme em uma maçã, não diga: “Desenhe uma maçã com um verme.” Uma pessoa com papel e caneta deve desenhar o que, em sua opinião, está representado na figura de acordo com a descrição do parceiro. Defina o tempo de jogo: 10-15 minutos.

Objetivo: este jogo treina habilidades de comunicação e ensina você a interpretar informações. Quando o desenho está pronto, é sempre interessante ver como o desenhista entendeu as descrições de seu parceiro.

Jogos de tabuleiro

Se você está preocupado com o efeito colateral de olhos vermelhos ou visão reduzida em jogos de computador, os jogos de tabuleiro são mais adequados para você. Os tipos mais populares são o futebol de mesa e o hóquei. Se você encontrar entre seus colegas os mesmos sofredores que você, poderá calcular quatro. Para fazer isso, você precisa juntar algumas centenas de rublos e comprar tudo o que precisa para jogar. Você pode até organizar um torneio: para isso bastará reunir-se em um escritório fechado, e aos demais anunciar que você está realizando uma reunião e não ser incomodado. Depois disso, ousadamente desligue os telefones e entre no jogo até ficar entediado.

Prós: você pode passar de 3 a 4 horas no trabalho de uma maneira divertida e despreocupada.

Contras: requer equipamento especial.

Jogos sociais

Os jogos de acasalamento podem ser distinguidos como uma subespécie dos jogos sociais. Se ficar completamente entediante, você pode começar um caso com um colega. Se for bem-sucedido, o negócio pode terminar com uma viagem de lua de mel, na qual você certamente fará uma pausa do trabalho. Em caso de falha, você ficará ocupado com suas preocupações e simplesmente não haverá tempo para realizar as tarefas de trabalho. Em qualquer caso, você terá algo para fazer.

Outra forma popular de jogo social é a conversa na mesa. Como o nome sugere, deve ser feito à mesa na forma de chá ou café. Em alguns casos, pratica-se um tipo diferente de bebida, mas não recomendamos fazê-lo durante o horário de trabalho para evitar a dispensa de acordo com os parágrafos. b item 6 do já citado art. 81

Além disso, para evitar associações negativas com passatempos vazios e para dar uma atmosfera solene, em vez de beber chá, você pode organizar uma cerimônia do chá. Se os chefes severos aparecem, você sempre pode dizer que está experimentando um novo sistema de motivação imaterial e então oferecer uma gaivota à liderança.

Prós: Beber chá economizará seu tempo de almoço, que pode ser gasto em compras.

Contras: no máximo você pode dedicar uma hora para tomar chá, não vai conseguir passar o dia inteiro de trabalho assim.

Para além dos tipos de entretenimento disponíveis no escritório por nós descritos, existem outras formas de usufruir do seu tempo de trabalho, aqui só está limitado pela sua imaginação.

Jogos de computador

A maneira mais segura de esquecer o trabalho o dia todo. À medida que você mergulha nas voltas e reviravoltas dos eventos de Grand Theft Auto 5 ou Crysis 3, você pode desenvolver habilidades úteis, como reduzir o tempo gasto em chamadas telefônicas, o hábito de verificar e-mail não uma vez a cada cinco minutos, mas uma vez por dia, e a capacidade de evitar tarefas desnecessárias. … O desenvolvimento dessas habilidades é muito importante, pois os jogos de computador podem consumir todo o seu horário de trabalho.

Jenga

O jogo é antigo, mas um inglês com raízes na Tanzânia o domesticou no início dos anos 1970. Existe uma torre. Existem 54 peças de madeira na torre. As três primeiras linhas não se movem. É necessário destacar os blocos dos inferiores e movê-los para cima. O conceito é muito filosófico. O crescimento da torre, como tudo mais, chega ao fim algum dia, e ela desmorona para o inferno. Se isso aconteceu durante a sua vez, desculpe, você perdeu.

Temos uma versão um pouco mais confusa de Jenga em nossas mãos. A propósito, a alternativa russa é simplesmente chamada de “A Torre”. Portanto, temos em mãos uma série de barras com tarefas atribuídas a elas. Não só para tentar lidar com seus dedos super gordos, mas também para divertir os concorrentes.

A propósito, também há torres coloridas. Durante a sua vez, é determinada a cor das barras que podem ser desenhadas. Daí a dificuldade bônus.

Existe uma variante conhecida de “alkojengi”, mas não bebemos no trabalho e geralmente temos um estilo de vida saudável.

“Pensando Turbo”

Quase zero regras. Jogável por qualquer período de tempo e, portanto, valioso. Existem dois tipos de cartões – com letras e categorias. Abrimos a categoria, abrimos a carta. Todos os participantes devem nomear imediatamente a palavra que corresponde a esta combinação. Digamos a letra “I” e a categoria “Pode ser visto no hospital”. Diga a palavra “veneno” primeiro e, se os demais participantes concordarem que “veneno” corresponde a um hospital, você venceu.

Não é preciso ser o mais erudito, é preciso ser inteligente no modo turbo. As respostas provavelmente serão cosmicamente diferentes. Tendo em vista a pressa geral e o fato de que os escritórios são predominantemente dotados de pessoas inteligentes, é garantido um motivo para rir.

E o mais importante, você pode parar a qualquer momento. E a jarra também é linda.

“Selva selvagem”

O escritório tem uma mesa e uma cadeira, você pode jogar qualquer coisa. Mesmo em estratégias muito longas. Mas esta é antes uma exceção. Portanto, continuamos sobre coisas simples.

Nós nos lembramos da escola. Lá (se falarmos das séries iniciais), a gente fazia educação física. Era como uma psicose em massa, quando a classe se levantava na mesma hora no meio da aula, mas a mensagem não era nada. Como “nós escrevemos, nós escrevemos – nossos dedos estão cansados”.

Se você cresceu e a escola não para, você pode jogar agarrar. Jungle Wild é um dos maiores sucessos desta categoria. Haverá um totem no centro do campo de jogo. Os jogadores se revezam revelando cartas com figuras muito semelhantes. Se eles combinarem para dois participantes, os caras se tornam duelistas. O vencedor é aquele que agarrou o totem mais rápido. Este é um jogo divertido e fácil no qual você precisa de atenção e reações rápidas.

Mas há um porém. Os mapas são muito semelhantes, mas ainda diferentes. E parece que você precisa agarrar, mas você não tem certeza se eles são iguais. Ao mesmo tempo, o pior é agarrar o totem quando não era necessário. Haverá uma multa e outros problemas.

“Gatinhos explosivos”

Todo aquele que adora gatos é calmo, cidadãos. Nenhum animal será prejudicado.

Explosive Kittens é um recordista Kickstarter. Um projeto que arrecadou US $ 8,7 milhões em financiamento em um mês. Os criadores queriam US $ 10.000. Sim, há motivos para pensar que estamos fazendo algo errado nesta vida …

Resumindo, um jogo muito simples e legal. O resultado final: se você puxou um cartão de gatinho explosivo, você perdeu. É isso, a essência se foi. Existem cartas na mão e no baralho. Todo mundo está puxando um pouco os novos. Assim que o gatinho explosivo aconteceu, nós terminamos. No entanto, você tem cartas em sua mão que podem desfazer essa ação ou forçar outras pessoas a consultar o baralho.

Acabou sendo um processo muito animado e divertido. Ao mesmo tempo, o design do jogo e seu vocabulário são “entregues”.

E lembre-se: o gatinho explosivo jaz no convés e está esperando por você …

Labirinto cego

Um labirinto é desenhado no chão. A tarefa do jogador é cobrir a distância com os olhos vendados, sem ultrapassar os limites delineados. A ajuda é fornecida por colegas, cada um dos quais, por sua vez, pronuncia apenas uma palavra.

Cobra alegre

Os membros da equipe, de preferência de 5 a 10 pessoas, ficam um atrás do outro e gentilmente apertam um bloco entre sua barriga e as costas do jogador da frente (você pode usar bobinas sob a película aderente).

A tarefa é percorrer distâncias sem perder um único link, caso contrário terá que voltar ao início.

Fontes usadas e links úteis sobre o assunto: https://www.cosmo.ru/psychology/career/luchshie-igry-dlya-korporativa/ https://zen.yandex.ru/media/id/59de27b255876b1befac465a/ofisnye-igry – ili-kak-razvlech-sebia-na-rabote-5c506d67c473b800ad227215 https://happysnacks.ru/blog/35-idej-ofisnyh-igr-kotorye-pomogut-splotit-kollektiv https://Lifehacker.ru/11-igr – na-rabote / https://timetracker.yaware.com.ua/blog/povyishaem-produktivnost-igrayuchi-ofisnyie-igryi-kotoryie-stoit-vzyat-na-zametku/ https://www.wrike.com/ru / blog / dvenadtsat-delovyh-igr-kotorye-ponravyatsya-vashej-komande / https://www.klerk.ru/job/articles/362757/ https://people.onliner.by/2017/07/09/office – jogos https://life4joy.ru/prazdnik-v-ofise/korporativ/prikolnyie-i-veselyie-konkursyi-na-korporativ-s-kollegami.html

Fonte de gravação: lastici.ru