In generale o semplicemente, in un ufficio o in un bar, grazie agli sforzi dei top manager o dei colleghi ordinari, ma questo accadrà: in ogni ufficio festeggeranno il nuovo anno. Sappiamo come divertirci questa sera. Abbiamo una lista dei migliori giochi per una festa aziendale. Da te – iniziativa e buona compagnia …

Un’altra festa aziendale di Capodanno è un’opportunità per sfoggiare l’abito di Capodanno, chiacchierare con i colleghi in un ambiente informale, ma una festa di Natale al lavoro è una vacanza nella cerchia dei tuoi colleghi e della direzione. E questa celebrazione ha le sue regole!

Gioco per la festa aziendale di Capodanno: “NON RIMUOVERE!”

NUMERO DI GIOCATORI: Qualsiasi.

PREPARARE IN ANTICIPO: Una grande scatola o una borsa opaca dove raccogliere varie cose comiche: collant per bambini, boxer, un ampio reggiseno, cuffie, nasi da clown, ecc.

ESSENZA: Al segnale del presentatore, i partecipanti si passano il palco a suon di musica. Non appena la musica si ferma, colui nelle cui mani la scatola tira fuori una cosa e se la mette. La condizione è di non riprenderlo per la prossima mezz’ora!

SUGGERIMENTO: ricordarsi di caricare la fotocamera. Quando altro vedrai la guardia di sicurezza Vasily con il reggiseno 100F!

Gioco per la festa aziendale di Capodanno: “LOVE-DO NOT LOVE”

NUMERO DI GIOCATORI: Qualsiasi.

PREPARARSI IN ANTICIPO: Il tuo corpo?

ESSENZA: Il presentatore (il più attivo dei colleghi, puoi assumere questo ruolo) chiede a tutti al tavolo di dire quale parte del corpo gli piace e quale non ha il vicino di destra. Ad esempio: “Amo il suo ginocchio sinistro e non mi piace il suo naso”. Alla fine delle rivelazioni, la conduttrice chiede a tutti di accarezzare (baciare) i luoghi “riusciti” e pizzicare (mordere) il sofferente per quelli “non riusciti”.

SUGGERIMENTO: è consigliabile avere colleghi di sesso diverso seduti nelle vicinanze.

SUGGERIMENTO 2: dopo aver morso l’amministratore di sistema sul sedere, torna al computer di lavoro ed esegui il backup di tutti i tuoi documenti importanti. Forse dopotutto, e vendicarsi …

Gioco per una festa aziendale di Capodanno: “FLYING HIKE”

NUMERO DI GIOCATORI: Qualsiasi.

PREPARARE IN ANTICIPO: Bottiglie (plastica o vetro).

ESSENZA: Di fronte al volontario, le bottiglie vengono disposte in fila alla stessa distanza. Viene bendato e gli viene chiesto di attraversare l’ostacolo senza toccare un solo contenitore. Mentre la vittima è indignata dalla difficoltà del compito, le bottiglie vengono rimosse. Di conseguenza, ottieni un orgoglioso uccello fenicottero, che cammina diligentemente per l’ufficio.

SUGGERIMENTO: posizionare i piatti in modo molto silenzioso. Sarà ancora necessaria.

Gioco per una festa aziendale di Capodanno: “FISH-KIT”

NUMERO DI GIOCATORI: Qualsiasi.

PREPARARE IN ANTICIPO: Premesse (vedi suggerimento).

ESSENZA: Tutti stanno in cerchio e si danno la mano. La conduttrice dice a tutti i nomi di due animali nel loro orecchio. Poi elenca ad alta voce gli animali, la persona, avendo sentito “il suo”, deve sedersi. Il compito dei suoi vicini è impedire che ciò accada. Il gioco procede a un ritmo piuttosto veloce. Quando tutti avranno un assaggio, il presentatore dirà “Balena”: è questo animale che viene pensato a ciascun partecipante dal secondo punto. Il risultato divertirà tutti!

SUGGERIMENTO: per precauzione, rimuovi tutti gli oggetti appuntiti o in frantumi nel raggio di caduta dei tuoi colleghi. Non tutti sono felici di atterrare su un pugno.

Gioco per una festa aziendale di Capodanno: “COMMEDIA DI POSIZIONI”

NUMERO DI GIOCATORI: Tutti, ma solo maschi.

PREPARAZIONE IN ANTICIPO: palloncini gonfiati, nastro adesivo, fiammiferi.

ESSENCE: Ci sono uomini nel team che non sono ancora contrari a ricevere un milione di dollari e che si stanno ancora chiedendo com’è essere incinta? Fantastico, questo gioco è solo per loro! I palloncini sono attaccati alla pancia dei partecipanti con del nastro adesivo. Una scatola di fiammiferi è sparpagliata davanti a ogni donna “incinta”. Il compito è raccogliere i fiammiferi il più velocemente possibile e non far scoppiare lo “stomaco”.

SUGGERIMENTO: dovresti essere limitato a un palloncino? Dai un altro tentativo all’economista capo Sergei Ivanovich!

Gioco per una festa aziendale di Capodanno: “QUAL È IL MIO NOME?”

NUMERO DI GIOCATORI: Qualsiasi.

PREPARARE IN ANTICIPO: compresse di carta con parole divertenti, non le più semplici (lemure, affettatrice di pane, bulldozer, cutie, ecc.).

Competere

Lo spirito competitivo fa miracoli. Stabilisci un obiettivo, coinvolgi i tuoi colleghi e gioca con correttezza. Scopo: vendite, padronanza della tecnologia o, ad esempio, velocità con cui un’attività viene completata. Tali competizioni possono essere non solo interessanti, ma anche molto utili per la tua crescita professionale e carriera.

Crea o unisciti a un gruppo di hobby

Può essere un club di lettura, imparare l’inglese, andare in palestra, un club cinematografico e molto altro ancora. Queste forme comuni di svago ti permettono di trovare un linguaggio comune con i colleghi e di evadere dalla routine quotidiana.

Se hai notato, la comunicazione è al primo posto. Fai amicizia con i tuoi colleghi, trova argomenti di conversazione comuni, sii gentile e vieni in soccorso al momento giusto. In questo modo crei un clima lavorativo favorevole in cui desideri tornare!

Partita sportiva amichevole

Dividi l’ufficio in squadre e organizza un’amichevole partita di calcio, basket o pallavolo. Questo può essere fatto nel tuo parco locale o sul prato vicino al tuo ufficio. Anche il kicker o il ping pong sono ottimi.

Competizione culinaria

Assegna i dipendenti a cuochi o giudici. Gli chef saranno coinvolti in un torneo di cucina. Dovrebbero usare i prodotti trovati nella sala ristoro, in cucina e in ufficio per preparare spuntini per i giudici. Ci saranno due round in ogni partita: il round salato e il round dolce. La competizione di cucina continua fino a quando non viene determinato un vincitore.

Gioco del cerchio

Chiedete a tutti di riunirsi in cerchio, tenersi per mano e mettere il cerchio intorno alla spalla di un collega. Lo scopo di questo esercizio è circondare tutti nel cerchio.

Giornata internazionale

Dai alle persone l’opportunità di celebrare le diverse origini l’uno dell’altro. Nella Giornata Internazionale, le persone possono portare il loro cibo preferito e condividerlo con i colleghi.

Sorpresa di Flashmob

Lascia che i gestori organizzino i dipartimenti in piccoli gruppi di ballo. Un dipartimento può scegliere una canzone o un ballo di gruppo e sorprendere un altro dipartimento. Questi flash mob o balli a sorpresa possono essere fatti durante tutto l’anno, quando ogni dipartimento ha la sua possibilità di mettersi in mostra.

Settimana di barzellette

Metti da parte una settimana dell’anno che potrebbe essere meno impegnativa di altre e consenti ai dipartimenti di giocare brutti scherzi all’altro dipartimento. Le battute dovrebbero essere divertenti e innocue, ma evocano un senso di intrigo amichevole e competizione tra i gruppi.

Babbo Natale segreto

Durante le vacanze di dicembre, metti il nome di tutti nel cestino e distribuiscilo in modo che tutti possano scegliere un nome. Quindi tutti acquistano un regalo per la persona che hanno scelto dal carrello. I regali variano, ma si consiglia di impostare un limite di prezzo per i regali.

Programma fitness

Prima di iniziare questo programma, stabilisci un obiettivo finale per il tuo ufficio. Fornisci a tutte le persone un contapassi e chiedi loro di registrare i loro passi ogni giorno, ad esempio, in Google Docs. Alla fine del programma, conta il numero totale di passaggi e verifica se il tuo ufficio ha raggiunto l’obiettivo.

Costruzione di ponti

Rompi i tuoi colleghi in squadre e fornisci attrezzature da costruzione come bastoncini di gelato, giornali, nastro adesivo e colla. Ogni squadra creerà un piccolo ponte che può collegare due libri distanziati di 50-60 centimetri l’uno dall’altro. La squadra con il ponte in grado di sostenere il peso massimo sarà dichiarata vincitrice.

Indovina la foto del bambino

Lascia che ognuno porti la propria foto del bambino. Quindi appendili in uno spazio comune. Dai ai tuoi colleghi il tempo di vederli e contemplarli tutti. Quindi, vota per vedere se le persone possono abbinare correttamente le foto con i volti pertinenti.

Volontari in un orfanotrofio locale

Organizza una giornata per tutto il personale dell’ufficio per lavorare insieme in un rifugio locale. Questo può essere fatto nei giorni feriali o nei fine settimana.

Caccia al tesoro

Organizza una caccia al tesoro in ufficio. Dividi l’ufficio in più squadre, lasciando indizi in tutto l’ufficio. La prima squadra a finire sarà la vincitrice.

Quiz

Suddividi l’ufficio in squadre ed esegui un quiz. Ogni squadra avrà l’opportunità di segnare un punto se prima risponde correttamente alla domanda. Gioca diversi round, eliminando la squadra con il punteggio più basso alla fine di ogni round, fino a quando non rimangono due squadre. Conserva le domande più difficili per l’ultimo round, lasciando che le due squadre rimanenti si mettano in contatto con le persone escluse per chiedere aiuto.

Giochi per la pausa pranzo

Organizza un torneo di carte o giochi da tavolo durante il pranzo. Rendi disponibile una varietà di giochi da tavolo e più set di carte per dipendenti.

Non rompere l’uovo

Fornisci alle squadre materiali come cotone idrofilo, nastro adesivo, giornali e cartone. Le squadre devono creare un portauovo che impedisca all’uovo di dividersi se lasciato cadere da una determinata altezza. La squadra vincente è la squadra il cui uovo non si rompe e ha il supporto più leggero.

Lemmings 2: The Tribes

Anche le persone che sono molto lontane dall’intrattenimento al computer hanno sentito parlare di questo leggendario gioco in cui i lemming camminano insieme per affrontare i pericoli. Devi gestire questa grande famiglia e portare gli animali attraverso tutti gli ostacoli fino al traguardo. Nella seconda parte del gioco, il concetto generale del gameplay non è cambiato, ma sono stati aggiunti molti nuovi livelli ei lemming hanno iniziato a possedere un numero significativamente maggiore di abilità.

Maniac Mansion

Maniac Mansion è una delle prime missioni classiche. Il gameplay a quel tempo era davvero rivoluzionario, in quanto permetteva di scegliere diversi personaggi per il passaggio e permetteva anche diverse opzioni per la fine del gioco. La trama del gioco ricorda più la trama di un film horror a buon mercato (uomini morti con motoseghe, laboratorio segreto di uno scienziato pazzo, invasione aliena, villa misteriosa), ma una buona dose di umorismo nero e personaggi fantastici non ti faranno annoiare .

Where in the World è Carmen Sandiego: Enhanced

In realtà, questo lungo nome nasconde un corso di formazione in cui i bambini imparano la geografia e la storia in modo giocoso. Ma i creatori sono stati così portati via dalla componente di gioco che il prodotto risultante si è giustamente posto tra i migliori giochi per computer di tutti i tempi e di tutti i popoli. La trama è basata sull’inseguimento di un famoso agente segreto che sta cercando di nascondersi da te negli angoli più esotici del pianeta. Per sconfiggerlo, dovrai risolvere ingegnosi enigmi, aggiungere enigmi, risolvere problemi e aggiornare la tua conoscenza di diversi paesi.

SimCity

SimCity è … Cosa posso dire, è una leggenda! È stato questo gioco per computer, la cui prima versione è stata rilasciata nel 1989, a diventare il progenitore di tutti i moderni simulatori di pianificazione urbana. Nel gioco, dobbiamo pianificare lo sviluppo urbano, creare nuovi edifici, riscuotere le tasse e sviluppare la nostra città come sindaco. Ovviamente, la prima versione di SimCity non può vantare effetti visivi moderni, ma non rallenta e funziona direttamente nel browser.

Leisure Suit Larry nella terra delle lucertole lounge

Questo gioco si svolge in una città immaginaria che ricorda Las Vegas, dove il protagonista cerca di trovare il “vero amore”. La trama ha un carattere così piccante che anche ai nostri giorni viene percepita almeno con interesse. E nel 1987, quando fu rilasciata la prima versione del gioco, Leisure Suite Larry fece l’effetto di una bomba che esplodeva.

SimAnt: The Electronic Ant Colony

Questo gioco è stato creato in collaborazione con biologi, quindi per tutta la bruttezza esterna, è un simulatore di colonia di formiche serio e complesso. Il giocatore controlla una formica gialla, che diventerà l’antenato di un’intera colonia. Conquisterà gradualmente sempre più spazi e farà una faida con la colonia di formiche rosse, che è la principale rivale del gioco.

Campo minato

Un altro classico gioco di team building che sviluppa legami e fiducia. È perfetto per l’ufficio perché puoi usare tutto ciò che ti è utile come ostacolo.

È necessario organizzare gli ostacoli e dividere i dipendenti in gruppi. Camminano a turno bendati nel campo minato ei loro compagni di squadra devono guidarli. Per rendere il gioco più interessante e stimolante, i dipendenti dovrebbero utilizzare solo parole o indizi specifici.

Dieci modi per uccidere un’idea

Non uccidere mai un’idea! Tutto ciò di cui hai bisogno per salvarlo e migliorarlo è un poster e un pennarello. Fai un elenco di parole e frasi negative che uccidono le idee, mettile nella sala conferenze. Chiunque usi un’idea killer: una parola o una frase durante una riunione dovrebbe lasciare una “multa nel tesoro”.

Per prima cosa, quando ci sono abbastanza soldi nel “tesoro”, puoi organizzare un pranzo per la squadra o qualcos’altro. In secondo luogo, i dipendenti impareranno a offrire idee in modo positivo.

Missione

L’obiettivo del gioco è che ogni dipendente spieghi come vede il lavoro di squadra.

Materiali necessari: penne, carta ed eventuali richieste. Ogni persona conclude la frase: “La mia visione per la squadra è …”. Il team deve creare una vista che mostri tutti questi punti di vista nel loro insieme.

Lancia la palla

Avrai bisogno di due palline (come le palline da tennis), cannucce e nastri.

Dividi i tuoi dipendenti in due gruppi. Ogni gruppo riceve 12 cannucce e 18 cm di nastro adesivo. Hanno 10 minuti per trovare un raccoglitore di palla.

Ogni gruppo sceglie un “lanciatore”: una persona si trova su una sedia e tiene la palla all’altezza degli occhi. Il gruppo posiziona il contenitore sul pavimento dove colpisce la palla. Ci sono tre tentativi. Il gruppo che cattura di più vince la palla.

Questo non è solo un gioco divertente, richiede un po ‘di esercizio fisico.

Viaggio in aereo

Illumina una giornata difficile! Crea tanti aeroplani di carta e forma due squadre sui lati opposti dell’ufficio. Inizia a lanciare aerei dall’altra parte. L’obiettivo è impedire a qualsiasi aereo di toccare il suolo.

È sia attività fisica che risate allo stesso tempo!

Raggiungi il segno

Stanchi di sedersi su una sedia? Alzati e scuotiti. Ecco un gioco da ufficio per alleviare lo stress e dimostrare la forza del supporto del team. Tutto ciò di cui hai bisogno è un pezzo di carta, un pennarello e dei nastri.

Attacca la carta in alto sul muro. Dividi in due squadre. Il giocatore deve correre attraverso l’ufficio e saltare il più in alto possibile, posizionando la stampa sulla carta. Il prossimo giocatore avversario deve posizionare il segno ancora più in alto. Ai dipendenti non è consentito utilizzare sedie o aiuto del team, ma solo supporto. La partita finisce quando la squadra è convinta di non poter posizionare il segno più in alto.

Cinque verità e inganni

Dividi in squadre. L’oratore deve preparare un certo numero di dichiarazioni (a seconda di quanti dipendenti vogliono giocare) e leggerne cinque ad alta voce contemporaneamente. Quattro di queste affermazioni sono vere e una è falsa. Lo scopo del gioco è trovare la falsa dichiarazione. La squadra che lo trova più veloce vince.

I giochi sono il miglior intrattenimento in ufficio, alleviano lo stress e sviluppano la velocità del pensiero. Sentiti libero di personalizzarli in base alle tue esigenze e capacità. Imposta premi o premi come incentivi.

Puoi giocare durante una pausa, dopo il lavoro, a un evento aziendale, in qualsiasi momento opportuno. La cosa principale è un atteggiamento positivo e spirito di squadra.

Aumenta la produttività del tuo staff in modo giocoso!

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Pro e contro

Tempo: 5-6 minuti
Numero di partecipanti: due o più
Inventario: non richiesto
Regole: il giocatore A racconta al giocatore B un episodio spiacevole del suo passato (della sua vita personale o lavorativa). Questo deve essere un evento realmente accaduto. Il giocatore A poi parla di nuovo dell’evento, ma parla solo dei suoi aspetti positivi. Il giocatore B ti aiuta a trovare il lato positivo di una situazione spiacevole. Dopodiché, i giocatori cambiano ruolo.

Obiettivo: insieme, i partecipanti imparano a ripensare alle esperienze negative e a trarne preziose lezioni.

Mescolare gli obiettivi

Tempo: 1-2 minuti
Numero di partecipanti: qualsiasi
Inventario: non necessario
Regole: eccellente gioco di ufficio di squadra che non richiede molto tempo. Prima di tenere una riunione, chiedi a ogni partecipante al gioco di fare un giro con i colleghi e di dire a quante più persone possibile cosa condivideranno durante la riunione. Se vuoi, puoi assegnare un premio al giocatore che condivide i suoi piani con quante più persone possibile e alla persona che comunica con successo ciò di cui ha detto ai suoi colleghi prima dell’incontro.

Scopo: questo tipo di team building aumenta l’efficienza delle riunioni e costringe i partecipanti a pensare in anticipo a ciò che diranno, non a ciò che vogliono sentire.

Bugna

Tempo: 15-30 minuti
Numero di partecipanti: 8-20 persone
Inventario: non necessario
Regole: posizionare tutti i partecipanti in cerchio spalla a spalla e faccia al centro del cerchio. Chiedi a tutti di allungare la mano destra e prendere la mano di qualcuno di fronte. Quindi chiedi loro di allungare la mano sinistra e di prendere per mano un’altra persona a caso. Entro un certo tempo, la squadra deve sbrogliare questo groviglio senza aprire le mani. Se il gruppo è troppo numeroso, organizza alcuni giri più piccoli e invitali a competere tra loro per la velocità.

Obiettivo: le capacità di comunicazione e lavoro di squadra sono essenziali per il successo di questo gioco. E dopo i partecipanti avranno qualcosa da discutere a loro piacimento.

Baratto di puzzle

Tempo: 1-2 ore
Numero di partecipanti: quattro piccoli gruppi o più
Inventario: un puzzle per ogni gruppo
Regole: Chiedere ai partecipanti di dividersi in piccoli gruppi con un numero uguale di giocatori. Assegna a ogni gruppo un puzzle della stessa difficoltà. L’obiettivo è completare il puzzle più velocemente rispetto al resto dei gruppi. Ma! Alcuni dei pezzi di ogni puzzle si trovano nell’altro gruppo. E ogni gruppo deve decidere come ottenerli – tramite negoziazione, scambio, scambio di membri del team, ecc. Qualunque cosa decidano i partecipanti, la decisione deve essere presa insieme.

Obiettivo: questo gioco allena capacità di problem solving e leadership. Alcuni giocatori sono più attivi, altri restano in disparte, ma è importante ricordare che ogni decisione del gruppo deve essere coordinata con tutti i suoi componenti.

Credo – non credo

Tempo: 10-15 minuti
Numero di partecipanti: cinque o più persone
Inventario: non richiesto
Regole: chiedere ai partecipanti di sedersi in cerchio uno di fronte all’altro. Tutti dovrebbero ricordare tre fatti veri su se stessi e inventarne uno falso. La bugia deve sembrare vera. Quindi chiedi loro di raccontare a turno tre fatti veri e uno falso senza un ordine particolare, senza dire quale è sbagliato. Dopo la storia di un partecipante, gli altri devono indovinare quale dei fatti è falso.

Scopo: ottimo gioco per il networking, soprattutto per le squadre appena formate. Ti aiuta a evitare di saltare a conclusioni sui tuoi colleghi e offre agli introversi l’opportunità di condividere alcune cose su se stessi.

Disegno cieco

Tempo: 10-15 minuti
Numero di partecipanti: due o più
Inventario: foto, carta e penna
Regole: Dividere i partecipanti in gruppi di due. Fai sedere i gruppi in modo che i partecipanti si siedano con le spalle l’un l’altro. Dai a un membro del gruppo carta e penna e all’altro un’immagine. Il partecipante che tiene la foto deve descriverla al suo partner, senza dire direttamente ciò che viene mostrato lì. Ad esempio, se l’immagine mostra un verme in una mela, non dire “Disegna una mela con un verme”. Una persona con carta e penna dovrebbe disegnare ciò che, a suo avviso, è mostrato nell’immagine secondo la descrizione del partner. Imposta il tempo di gioco: 10-15 minuti.

Scopo: questo gioco allena le capacità di comunicazione e ti insegna a interpretare le informazioni. Quando il disegno è pronto, è sempre interessante vedere come il disegnatore ha capito le descrizioni del suo partner.

Giochi da tavolo

Se sei preoccupato per gli effetti collaterali degli occhi rossi o della vista ridotta dai giochi per computer, i giochi da tavolo sono più adatti a te. I tipi più popolari sono il calcio balilla e l’hockey. Se tra i tuoi colleghi trovi gli stessi malati di te, puoi calcolarne quattro. Per fare questo, devi chip in poche centinaia di rubli e acquistare tutto ciò di cui hai bisogno per giocare. Si può anche organizzare un torneo: per questo basterà riunirsi in un ufficio chiuso, e agli altri annunciare che si sta tenendo una riunione e non essere disturbati. Dopodiché, spegni coraggiosamente i telefoni e inizia a giocare finché non ti annoi.

Pro: puoi divertirti e spensieratamente 3-4 ore al lavoro.

Contro: richiede attrezzature speciali.

Giochi sociali

I giochi di accoppiamento possono essere distinti come sottospecie di giochi sociali. Se diventa completamente noioso, puoi iniziare una relazione con un collega. In caso di successo, l’attività potrebbe concludersi con un viaggio di nozze, dove ti prenderai sicuramente una pausa dal lavoro. In caso di fallimento, sarai impegnato con le tue preoccupazioni e semplicemente non ci sarà tempo per svolgere le tue mansioni lavorative. In ogni caso, avrai qualcosa da fare.

Un altro tipo popolare di gioco sociale è la conversazione al tavolo. Come suggerisce il nome, dovrebbe avvenire al tavolo sotto forma di tè o caffè. In alcuni casi viene praticato un diverso tipo di bere, ma sconsigliamo di farlo durante l’orario di lavoro per evitare il licenziamento ai sensi dei paragrafi. b p. 6 del già citato art. 81.

Inoltre, per evitare associazioni negative con passatempo vuoto e per creare un’atmosfera solenne, invece di bere il tè, puoi organizzare una cerimonia del tè. Se i capi duri guardano dentro, puoi sempre dire che stai sperimentando un nuovo sistema di motivazione non materiale, e quindi offrire alla leadership un gabbiano.

Pro: bere il tè ti farà risparmiare tempo per il pranzo, che può essere speso per lo shopping.

Contro: al massimo puoi dedicare un’ora a bere il tè, non potrai passare l’intera giornata lavorativa in quel modo.

Oltre ai tipi di intrattenimento disponibili in ufficio da noi descritti, ci sono altri modi per goderti il tuo tempo di lavoro, qui sei limitato solo dalla tua immaginazione.

Giochi per computer

Il modo più sicuro per dimenticare il lavoro per l’intera giornata. Mentre ti immergi nei colpi di scena degli eventi di Grand Theft Auto 5 o Crysis 3, puoi sviluppare abilità utili come ridurre il tempo del telefono, l’abitudine di controllare la posta non una volta ogni cinque minuti, ma una volta al giorno e il capacità di schivare compiti non necessari. … Lo sviluppo di queste abilità è molto importante, poiché i giochi per computer possono consumare tutte le tue ore di ufficio.

Jenga

Il gioco è antico, ma un inglese con radici tanzaniane lo ha addomesticato all’inizio degli anni ’70. C’è una torre. Ci sono 54 pezzi di legno nella torre. Le prime tre righe non si spostano. È necessario sporgere i blocchi da quelli inferiori e spostarli verso l’alto. Il concetto è molto filosofico. La crescita della torre, come ogni altra cosa, un giorno finirà e crollerà all’inferno. Se è successo durante il tuo turno, scusa, hai perso.

Abbiamo una versione leggermente più confusa di Jenga nelle nostre mani. A proposito, l’alternativa russa si chiama semplicemente “La Torre”. Quindi, abbiamo nelle nostre mani una serie di barre con compiti loro assegnati. Non solo per cercare di far fronte alle tue dita super grasse, ma anche per divertire i concorrenti.

A proposito, ci sono anche torri colorate. Durante il tuo turno, viene determinato il colore delle barre che possono essere disegnate. Da qui la difficoltà bonus.

Esiste una variante nota di “alkojenga”, ma non si beve al lavoro e in generale per uno stile di vita sano.

“Thinking Turbo”

Quasi zero regole. Giocabile per qualsiasi periodo di tempo e quindi prezioso. Esistono due tipi di carte: con lettere e categorie. Apriamo la categoria, apriamo la lettera. Tutti i partecipanti devono immediatamente nominare la parola che corrisponde a questa combinazione. Diciamo la lettera “I” e la categoria “Può essere visto in ospedale”. Pronuncia prima la parola “veleno” e se il resto dei partecipanti concorda sul fatto che “veleno” corrisponde a un ospedale, hai vinto.

Non è necessario essere i più eruditi, è necessario essere intelligenti in modalità turbo. È probabile che le risposte siano cosmicamente diverse. Vista la fretta generale e il fatto che gli uffici sono prevalentemente dotati di persone intelligenti, c’è un motivo per ridere.

E, soprattutto, puoi fermarti in qualsiasi momento. E anche il barattolo è bellissimo.

“Giungla selvaggia”

L’ufficio ha un tavolo e una sedia, puoi suonare qualsiasi cosa. Anche in strategie molto lunghe. Ma questa è piuttosto un’eccezione. Pertanto, continuiamo su cose semplici.

Ricordiamo la scuola. Lì (se parliamo dei gradi inferiori), abbiamo praticato l’educazione fisica. Era come una psicosi di massa, quando la classe si alzava contemporaneamente nel bel mezzo della lezione, ma il messaggio era niente. Come “abbiamo scritto, abbiamo scritto – le nostre dita sono stanche”.

Se sei cresciuto e la scuola non ti lascia andare, puoi giocare a lottare. Jungle Wild è uno dei grandi successi di questa categoria. Ci sarà un totem al centro del campo di gioco. I giocatori, a turno, rivelano carte con figure molto simili. Se corrispondono per due partecipanti, i ragazzi diventano duellanti. Il vincitore è colui che ha afferrato il totem più velocemente. Questo è un gioco facile e divertente che richiede attenzione e reazioni rapide.

Ma c’è un problema. Le mappe sono molto simili, ma comunque diverse. E sembra che tu abbia bisogno di afferrare, ma non sei sicuro che siano la stessa cosa. Allo stesso tempo, la cosa peggiore è afferrare il totem quando non era necessario. Ci sarà una multa e altri guai.

“Gattini esplosivi”

Tutti coloro che amano i gatti sono calmi, cittadini. Nessun animale sarà danneggiato.

Explosive Kittens è un detentore del record su Kickstarter. Un progetto che ha raccolto 8,7 milioni di dollari di finanziamenti in un mese. I creatori volevano $ 10.000. Sì, c’è motivo di pensare che stiamo facendo qualcosa di sbagliato in questa vita …

Tutto sommato, un gioco molto semplice e interessante. In conclusione: se hai tirato fuori una carta gattino esplosiva, hai perso. Ecco, l’essenza è sparita. Ci sono carte nella mano e nel mazzo. Tutti ne tirano un po ‘di nuovi. Non appena è accaduto il gattino esplosivo, abbiamo finito. Tuttavia, hai carte in mano che possono annullare questa azione o costringere altri a fare riferimento al mazzo.

Risulta essere un processo molto vivace e divertente. Allo stesso tempo, il design del gioco e il suo vocabolario vengono “consegnati”.

E ricorda: il gattino esplosivo giace sul ponte e ti sta aspettando …

Labirinto cieco

Un labirinto è disegnato a terra. Il compito del giocatore è coprire la distanza bendato senza andare oltre i limiti delineati. L’aiuto è fornito dai colleghi, ognuno dei quali a sua volta pronuncia una sola parola.

Serpente allegro

I membri della squadra, preferibilmente di 5-10 persone, stanno uno dopo l’altro e schiacciano delicatamente un blocco tra la pancia e la parte posteriore del giocatore davanti (puoi usare le bobine da sotto la pellicola trasparente).

Il compito è andare lontano senza perdere un solo collegamento, altrimenti dovrai tornare all’inizio.

Fonti utilizzate e link utili sull’argomento: https://www.cosmo.ru/psychology/career/luchshie-igry-dlya-korporativa/ https://zen.yandex.ru/media/id/59de27b255876b1befac465a/ofisnye-igry – ili-kak-razvlech-sebia-na-rabote-5c506d67c473b800ad227215 https://happysnacks.ru/blog/35-idej-ofisnyh-igr-kotorye-pomogut-splotit-kollektiv https://Lifehacker.ru/11-igr – na-rabote / https://timetracker.yaware.com.ua/blog/povyishaem-produktivnost-igrayuchi-ofisnyie-igryi-kotoryie-stoit-vzyat-na-zametku/ https://www.wrike.com/ru / blog / dvenadtsat-delovyh-igr-kotorye-ponravyatsya-vashej-komande / https://www.klerk.ru/job/articles/362757/ https://people.onliner.by/2017/07/09/office – giochi https://life4joy.ru/prazdnik-v-ofise/korporativ/prikolnyie-i-veselyie-konkursyi-na-korporativ-s-kollegami.html

Fonte di registrazione: lastici.ru