Ganz oder einfach, in einem Büro oder Café, durch die Bemühungen von Top-Managern oder gewöhnlichen Kollegen, aber dies wird passieren – in jedem Büro werden sie das neue Jahr feiern. Wir wissen, wie man heute Abend Spaß hat. Wir haben eine Top-Liste von Spielen für eine Firmenfeier. Von Ihnen – Initiative und gute Gesellschaft …

Eine weitere Neujahrsfeier ist eine Gelegenheit, ein Neujahrskleid zu tragen, mit Kollegen in einer informellen Umgebung zu plaudern, aber eine Weihnachtsfeier bei der Arbeit ist ein Feiertag im Kreis Ihrer Kollegen und des Managements. Und diese Feier hat ihre eigenen Regeln!

Spiel für eine Neujahrsparty: “NICHT ENTFERNEN!”

ANZAHL DER SPIELER: Beliebig.

VORBEREITEN: Eine große Schachtel oder eine undurchsichtige Tasche, in der verschiedene komische Dinge gesammelt werden können: Kinderstrumpfhosen, Boxershorts, ein großer BH, Mützen, Clownnasen usw.

ESSENZ: Auf Signal des Leiters geben die Teilnehmer die Box zur Musik aneinander weiter. Sobald die Musik aufhört, zieht derjenige, in dessen Händen die Schachtel ist, eine Sache heraus und setzt sie auf. Die Bedingung ist, es für die nächste halbe Stunde nicht zu schießen!

TIPP: Denken Sie daran, Ihre Kamera aufzuladen. Wann sonst sehen Sie den Wachmann Vasily im 100F-BH!

Spiel für die Neujahrsparty: “LIEBE – LIEBE NICHT”

ANZAHL DER SPIELER: Beliebig.

VORBEREITEN: Ihr Körper?

ESSENCE: Der Moderator (der aktivste Kollege, Sie können diese Rolle übernehmen) bittet alle am Tisch zu sagen, welchen Körperteil sie mögen und welchen der Nachbar auf der rechten Seite nicht hat. Zum Beispiel: “Ich liebe sein linkes Knie und ich mag seine Nase nicht.” Am Ende der Enthüllungen bittet der Moderator alle, die „erfolgreichen” Stellen zu streicheln (zu küssen) und den Betroffenen für die „erfolglosen” zu kneifen (zu beißen).

TIPP: Es ist ratsam, Kollegen unterschiedlichen Geschlechts in der Nähe zu haben.

TIPP 2: Nachdem Sie den Systemadministrator auf den Hintern gebissen haben, kehren Sie zu Ihrem Arbeitscomputer zurück und sichern Sie alle wichtigen Dokumente. Vielleicht doch und Rache nehmen …

Spiel für eine Neujahrsparty: “FLYING HIKE”

ANZAHL DER SPIELER: Beliebig.

VORBEREITEN: Flaschen (Kunststoff oder Glas).

ESSENZ: Vor dem Freiwilligen werden die Flaschen im gleichen Abstand in einer Reihe platziert. Er hat die Augen verbunden und wird gebeten, das Hindernis zu überwinden, ohne einen einzigen Behälter zu berühren. Während das Opfer über die Schwierigkeit der Aufgabe empört ist, werden die Flaschen entfernt. Als Ergebnis erhalten Sie einen stolzen Flamingovogel, der fleißig im Büro herumläuft.

TIPP: Stellen Sie das Geschirr sehr leise weg. Sie wird immer noch gebraucht.

Spiel für eine Neujahrsparty: “FISH-KIT”

ANZAHL DER SPIELER: Beliebig.

VORBEREITEN: Voraussetzungen (siehe Hinweis).

ESSENZ: Alle stehen im Kreis und verbinden die Hände. Der Moderator spricht mit jedem der Namen von zwei Tieren im Ohr. Dann listet er laut die Tiere auf, die Person, die „seine” gehört hat, muss sich setzen. Die Aufgabe seiner Nachbarn ist es, dies zu verhindern. Das Spiel läuft ziemlich schnell. Wenn jeder einen Vorgeschmack bekommt, sagt der Moderator „Wal” – es ist dieses Tier, an das jeder Teilnehmer bis zum zweiten Punkt denkt. Das Ergebnis wird alle amüsieren!

TIPP: Entfernen Sie vorsichtshalber alle scharfen oder zerbrechlichen Gegenstände im Umkreis des Sturzes Ihrer Kollegen. Nicht jeder ist glücklich, auf einem Locher zu landen.

Spiel für eine Neujahrsparty: “COMEDY OF POSITIONS”

ANZAHL DER SPIELER: Beliebig, aber nur männlich.

VORBEREITEN: Aufgeblasene Luftballons, Klebeband, Streichhölzer.

ESSENCE: Es gibt Männer im Team, die immer noch nicht abgeneigt sind, eine Million Dollar zu bekommen, und die sich immer noch fragen, wie es ist, schwanger zu sein? Großartig, dieses Spiel ist nur für sie! Ballons werden mit Klebeband am Bauch der Teilnehmer befestigt. Vor jeder „schwangeren” Frau liegt eine Schachtel Streichhölzer. Die Aufgabe ist es, die Streichhölzer so schnell wie möglich zu sammeln und den „Magen” nicht platzen zu lassen.

TIPP: Sollten Sie auf einen Ballon beschränkt sein? Versuchen Sie es noch einmal mit dem Chefökonomen Sergej Iwanowitsch!

Spiel für eine Neujahrsparty: “WAS IST MEIN NAME?”

ANZAHL DER SPIELER: Beliebig.

VORBEREITEN: Tabletten aus Papier mit lustigen, nicht den einfachsten Worten (Lemur, Brotschneider, Bulldozer, Süße usw.).

Konkurrieren

Der Wettbewerbsgeist wirkt Wunder. Setzen Sie sich ein Ziel, binden Sie Ihre Kollegen ein und spielen Sie fair. Ziel: Verkauf, technologische Meisterschaft oder zum Beispiel die Geschwindigkeit einer Aufgabe Solche Wettbewerbe können nicht nur interessant, sondern auch sehr nützlich für Ihr berufliches Wachstum und Ihre Karriere sein.

Erstelle oder trete einer Hobbygruppe bei

Dies kann ein Leseclub sein, Englisch lernen, ins Fitnessstudio gehen, ein Filmclub und vieles mehr. Solche gemeinsamen Formen der Freizeit ermöglichen es Ihnen, eine gemeinsame Sprache mit Kollegen zu finden und dem Alltag zu entfliehen.

Wenn Sie es bemerkt haben, steht die Kommunikation an jeder Stelle ganz oben. Machen Sie sich mit Ihren Mitarbeitern an, finden Sie gemeinsame Gesprächsthemen, seien Sie höflich und helfen Sie zur richtigen Zeit. Auf diese Weise schaffen Sie ein günstiges Arbeitsklima, in das Sie zurückkehren möchten!

Freundliches Sportmatch

Teilen Sie das Büro in Teams auf und organisieren Sie ein freundliches Fußball-, Basketball- oder Volleyballspiel. Dies kann in Ihrem örtlichen Park oder auf dem Rasen neben Ihrem Büro erfolgen. Kicker oder Tischtennis sind auch toll.

Kulinarischer Wettbewerb

Weisen Sie Mitarbeiter Köchen oder Richtern zu. Die Köche werden an einem Kochturnier teilnehmen. Sie müssen die Produkte aus dem Pausenraum, der Küche und dem Büro verwenden, um Snacks für die Richter zuzubereiten. In jedem Spiel gibt es zwei Runden: die herzhafte und die süße Runde. Der Kochwettbewerb wird fortgesetzt, bis ein Gewinner ermittelt ist.

Hoop-Spiel

Lassen Sie alle sich im Kreis versammeln, die Hände halten und den Reifen um die Schulter eines Kollegen legen. Der Zweck dieser Übung ist es, alle im Kreis zu umkreisen.

Internationaler Tag

Geben Sie den Menschen die Möglichkeit, die unterschiedlichen Ursprünge des anderen zu feiern. Am Internationalen Tag können die Menschen ihr Lieblingsgericht mitbringen und es mit Kollegen teilen.

Flashmob-Überraschung

Lassen Sie die Manager die Abteilungen in kleinen Tanzgruppen organisieren. Eine Abteilung kann ein Lied oder einen Gruppentanz auswählen und eine andere Abteilung überraschen. Diese Flashmobs oder Überraschungstänze können das ganze Jahr über durchgeführt werden, wenn jede Abteilung ihre eigene Chance hat, anzugeben.

Woche der Witze

Nehmen Sie sich eine Woche im Jahr Zeit, die möglicherweise weniger beschäftigt ist als andere, und ermöglichen Sie den Abteilungen, der anderen Abteilung einen Streich zu spielen. Witze sollten Spaß machen und harmlos sein, aber dennoch ein Gefühl freundlicher Intrige und Konkurrenz zwischen Gruppen hervorrufen.

Geheimer Weihnachtsmann

Legen Sie in den Dezemberferien den Namen aller in den Warenkorb und geben Sie ihn heraus, damit jeder einen Namen auswählen kann. Dann kauft jeder ein Geschenk für die Person, die er aus dem Warenkorb ausgewählt hat. Die Geschenke variieren, es wird jedoch empfohlen, eine Preisobergrenze für Geschenke festzulegen.

Fitness-Programm

Legen Sie vor dem Starten dieses Programms ein Endziel für Ihr Büro fest. Stellen Sie allen Personen Schrittzähler zur Verfügung und bitten Sie sie, ihre Schritte jeden Tag aufzuzeichnen, z. B. in Google Text & Tabellen. Zählen Sie am Ende des Programms die Gesamtzahl der Schritte und prüfen Sie, ob Ihr Büro das Ziel erreicht hat.

Brückenbau

Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in Teams auf und liefern Sie Baumaschinen wie Eisstangen, Zeitungen, Klebeband und Kleber. Jedes Team wird eine kleine Brücke bauen, die zwei Bücher im Abstand von 50 bis 60 Zentimetern miteinander verbinden kann. Das Team mit der Brücke, die das maximale Gewicht tragen kann, wird zum Gewinner erklärt.

Errate das Babyfoto

Lassen Sie jeden sein eigenes Babyfoto mitbringen. Dann hängen Sie sie in einem gemeinsamen Raum. Geben Sie Ihren Kollegen Zeit, sie alle zu sehen und zu betrachten. Stimmen Sie dann ab, um festzustellen, ob die Fotos den Fotos korrekt zugeordnet werden können.

Freiwillige in einem örtlichen Waisenhaus

Organisieren Sie einen Tag, an dem alle Büromitarbeiter in einem örtlichen Tierheim zusammenarbeiten. Dies kann an Wochentagen oder Wochenenden erfolgen.

Schnitzeljagd

Planen Sie eine Schnitzeljagd im Büro. Teilen Sie das Büro in mehrere Teams auf und hinterlassen Sie Hinweise im gesamten Büro. Das erste Team, das das Ziel erreicht, wird der Gewinner sein.

Quiz

Teilen Sie das Büro in Teams auf und führen Sie ein Quiz durch. Jedes Team hat die Möglichkeit, einen Punkt zu erzielen, wenn es die Frage zuerst richtig beantwortet. Spielen Sie mehrere Runden und eliminieren Sie das Team mit der niedrigsten Punktzahl am Ende jeder Runde, bis Sie zwei Teams übrig haben. Speichern Sie die schwierigsten Fragen für die letzte Runde und lassen Sie die beiden verbleibenden Teams die abgebrochenen Personen um Hilfe bitten.

Mittagspause Spiele

Organisieren Sie während des Mittagessens ein Karten- oder Brettspielturnier. Stellen Sie eine Vielzahl von Brettspielen und mehrere Mitarbeiterkartensätze zur Verfügung.

Zerbrich das Ei nicht

Stellen Sie den Teams Materialien wie Watte, Klebeband, Zeitungen und Pappe zur Verfügung. Die Teams müssen einen Eierhalter erstellen, der verhindert, dass sich das Ei spaltet, wenn es aus einer bestimmten Höhe fallen gelassen wird. Das Gewinnerteam ist das Team, dessen Ei nicht zerbricht und das den leichtesten Gewichtshalter hat.

Lemminge 2: Die Stämme

Sogar Leute, die sehr weit von Computerunterhaltung entfernt sind, haben von diesem legendären Spiel gehört, in dem Lemminge zusammen gehen, um Gefahren zu begegnen. Sie müssen diese große Familie verwalten und die Tiere durch alle Hindernisse bis zur Ziellinie führen. Im zweiten Teil des Spiels änderte sich das allgemeine Konzept des Gameplays nicht, aber es wurden viele neue Level hinzugefügt, und Lemminge besaßen eine signifikant größere Anzahl von Fähigkeiten.

Maniac Mansion

Maniac Mansion ist eine der ersten klassischen Quests. Das damalige Gameplay war wirklich revolutionär, da Sie verschiedene Charaktere für die Passage auswählen und sogar mehrere Optionen für das Ende des Spiels zulassen konnten. Die Handlung des Spiels erinnert eher an die Handlung eines billigen Horrorfilms (Tote mit Kettensägen, geheimes Labor eines verrückten Wissenschaftlers, außerirdische Invasion, mysteriöse Villa), aber eine ganze Menge schwarzer Humor und cooler Charaktere lassen Sie nicht langweilen .

Wo auf der Welt ist Carmen Sandiego: Verbessert

Tatsächlich verbirgt dieser lange Name einen Schulungskurs, in dem Kinder auf spielerische Weise Geographie und Geschichte lernen. Aber die Entwickler waren von der Spielekomponente so begeistert, dass das resultierende Produkt zu Recht seinen Platz unter den besten Computerspielen aller Zeiten und Völker einnahm. Die Handlung basiert auf der Verfolgung eines berühmten Geheimagenten, der versucht, sich in den exotischsten Ecken des Planeten vor Ihnen zu verstecken. Um ihn zu besiegen, müssen Sie geniale Rätsel lösen, Rätsel hinzufügen, Probleme lösen und Ihr Wissen über verschiedene Länder aktualisieren.

SimCity

SimCity ist … Was soll ich sagen, es ist eine Legende! Es war dieses Computerspiel, dessen erste Version 1989 veröffentlicht wurde, das zum Vorläufer aller modernen Stadtplanungssimulatoren wurde. Im Spiel müssen wir die Stadtentwicklung planen, neue Gebäude schaffen, Steuern erheben und unsere Stadt als Bürgermeister entwickeln. Natürlich kann die erste Version von SimCity nicht mit modernen visuellen Effekten aufwarten, aber sie wird nicht langsamer und funktioniert direkt im Browser.

Freizeitanzug Larry im Land der Lounge-Eidechsen

Dieses Spiel spielt in einer fiktiven Stadt, die an Las Vegas erinnert, wo der Protagonist versucht, “wahre Liebe” zu finden. Die Handlung hat einen so pikanten Charakter, dass sie auch in unserer Zeit zumindest mit Interesse wahrgenommen wird. Und 1987, als die erste Version des Spiels veröffentlicht wurde, machte Leisure Suite Larry den Effekt einer explodierenden Bombe.

SimAnt: Die elektronische Ameisenkolonie

Dieses Spiel wurde in Zusammenarbeit mit Biologen entwickelt. Trotz aller äußeren Hässlichkeit ist es ein seriöser und komplexer Ameisenkoloniesimulator. Der Spieler kontrolliert eine gelbe Ameise, die der Vorfahr einer ganzen Kolonie werden soll. Sie wird nach und nach immer mehr neue Räume erobern und sich mit der Kolonie der roten Ameisen herumschlagen, die der Hauptkonkurrent im Spiel ist.

Minenfeld

Ein weiteres klassisches Teambuilding-Spiel, das Bindungen und Vertrauen entwickelt. Es ist perfekt für das Büro, da Sie alles verwenden können, was als Hindernis nützlich ist.

Es ist notwendig, Hindernisse zu organisieren und die Mitarbeiter in Gruppen aufzuteilen. Sie gehen abwechselnd mit verbundenen Augen durch das Minenfeld und ihre Teamkollegen müssen sie führen. Um das Spiel interessanter und herausfordernder zu gestalten, sollten Mitarbeiter nur bestimmte Wörter oder Hinweise verwenden.

Zehn Möglichkeiten, eine Idee zu töten

Töte niemals eine Idee! Alles, was Sie zum Speichern und Verbessern benötigen, ist ein Poster und ein Marker. Erstellen Sie eine Liste mit negativen Wörtern und Phrasen, die Ideen töten, und platzieren Sie sie im Konferenzraum. Jeder, der eine Killeridee verwendet: ein Wort oder eine Phrase während eines Meetings, sollte eine „Geldstrafe in der Staatskasse” hinterlassen.

Erstens, wenn genug Geld in der “Schatzkammer” ist, können Sie ein Mittagessen für das Team oder etwas anderes organisieren. Zweitens lernen die Mitarbeiter, Ideen positiv anzubieten.

Mission

Das Ziel des Spiels ist es, dass jeder Mitarbeiter erklärt, wie er Teamwork sieht.

Benötigte Materialien: Stifte, Papier und alle Anfragen. Jede Person beendet den Satz: „Meine Vision für das Team ist…”. Das Team muss eine Ansicht erstellen, die alle diese Sichtweisen als Ganzes zeigt.

Wirf den Ball

Sie benötigen zwei Bälle (wie Tennisbälle), Strohhalme und Bänder.

Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in zwei Gruppen ein. Jede Gruppe erhält 12 Strohhalme und 18 cm Klebeband. Sie haben 10 Minuten Zeit, um einen Ballfänger zu finden.

Jede Gruppe wählt einen „Krug” – eine Person steht auf einem Stuhl und hält den Ball auf Augenhöhe. Die Gruppe stellt ihren Behälter auf den Boden, auf den der Ball trifft. Es gibt drei Versuche. Die Gruppe, die am meisten fängt, gewinnt den Ball.

Dies ist nicht nur ein unterhaltsames Spiel, es beinhaltet auch ein wenig körperliche Bewegung.

Flug

Verschönern Sie einen harten Tag! Bilden Sie viele Papierflugzeuge und bilden Sie zwei Teams auf gegenüberliegenden Seiten des Büros. Wirf Flugzeuge auf die andere Seite. Ziel ist es zu verhindern, dass ein Flugzeug den Boden berührt.

Es ist gleichzeitig körperliche Aktivität und Lachen!

Erreichen Sie die Marke

Sind Sie es leid, auf einem Stuhl zu sitzen? Steh auf und schüttle dich. Hier ist ein Bürospiel, um Stress abzubauen und die Stärke der Teamunterstützung zu demonstrieren. Alles was Sie brauchen ist ein Stück Papier, ein Marker und Bänder.

Kleben Sie das Papier hoch an die Wand. Teilen Sie sich in zwei Teams. Der Spieler muss durch das Büro eilen, so hoch wie möglich springen und den Druck auf das Papier legen. Der nächste gegnerische Spieler muss die Marke noch höher setzen. Die Mitarbeiter dürfen keine Stühle oder Hilfe vom Team benutzen, sondern nur Unterstützung. Das Spiel endet, wenn die Mannschaft überzeugt ist, dass sie das Zeichen nicht höher platzieren kann.

Fünf Wahrheiten und Täuschungen

In Teams aufteilen. Der Sprecher muss eine bestimmte Anzahl von Aussagen vorbereiten (abhängig davon, wie viele Mitarbeiter spielen möchten) und gleichzeitig fünf vorlesen. Vier dieser Aussagen sind wahr und eine ist falsch. Das Ziel des Spiels ist es, die falsche Aussage zu finden. Das Team, das es schneller findet, gewinnt.

Spiele sind die beste Unterhaltung im Büro, sie bauen Stress ab und fördern die Denkgeschwindigkeit. Sie können sie jederzeit an Ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten anpassen. Setzen Sie Auszeichnungen oder Preise als Anreize.

Sie können Spiele während einer Pause, nach der Arbeit, bei einer Firmenveranstaltung zu jeder beliebigen Zeit spielen. Die Hauptsache ist eine positive Einstellung und Teamgeist.

Steigern Sie spielerisch die Produktivität Ihrer Mitarbeiter!

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Vorteile und Nachteile

Zeit: 5-6 Minuten
Anzahl der Teilnehmer: zwei oder mehr
Inventar: nicht erforderlich
Regeln: Spieler A erzählt Spieler B eine unangenehme Episode aus seiner Vergangenheit (aus seinem persönlichen Leben oder aus der Arbeit). Dies muss ein Ereignis sein, das tatsächlich passiert ist. Spieler A spricht dann erneut über das Ereignis, aber nur über seine positiven Aspekte. Spieler B hilft Ihnen, die positive Seite einer unangenehmen Situation zu finden. Danach wechseln die Spieler die Rollen.

Ziel: Gemeinsam lernen die Teilnehmer, negative Erfahrungen zu überdenken und daraus wertvolle Lektionen zu lernen.

Ziele mischen

Zeit: 1-2 Minuten
Anzahl der Teilnehmer: beliebig
Inventar: nicht erforderlich
Regeln: Hervorragendes Team-Office-Spiel, das nicht viel Zeit in Anspruch nimmt. Bitten Sie vor dem Abhalten eines Meetings jeden Teilnehmer des Spiels, um seine Kollegen herumzulaufen und möglichst vielen Personen mitzuteilen, was sie an dem Meeting teilen werden. Wenn Sie möchten, können Sie dem Spieler, der seine Pläne mit möglichst vielen Personen teilt, und demjenigen, der erfolgreich kommuniziert, was er seinen Kollegen vor dem Meeting erzählt hat, einen Preis zuweisen.

Zweck: Diese Art der Teambildung erhöht die Effizienz von Besprechungen und zwingt die Teilnehmer, im Voraus darüber nachzudenken, was sie sagen und nicht, was sie hören möchten.

Schlaufe

Zeit: 15-30 Minuten
Teilnehmerzahl: 8-20 Personen
Inventar: nicht erforderlich
Regeln: Platzieren Sie alle Teilnehmer in einem Kreis Schulter an Schulter und Gesicht in der Mitte des Kreises. Bitten Sie alle, mit der rechten Hand nach jemandem zu greifen. Bitten Sie sie dann, mit der linken Hand nach einer anderen zufälligen Person zu greifen. Innerhalb einer bestimmten Zeit muss das Team dieses Gewirr lösen, ohne die Hände zu öffnen. Wenn die Gruppe zu groß ist, organisieren Sie ein paar kleinere Runden und laden Sie sie ein, miteinander um Geschwindigkeit zu konkurrieren.

Ziel: Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für den Erfolg dieses Spiels unerlässlich. Und danach haben die Teilnehmer in ihrer Freizeit etwas zu besprechen.

Puzzle-Tauschhandel

Zeit: 1-2 Stunden
Anzahl der Teilnehmer: vier kleine Gruppen oder mehr
Inventar: ein Puzzle für jede Gruppe
Regeln: Bitten Sie die Teilnehmer, sich in kleine Gruppen mit der gleichen Anzahl von Spielern aufzuteilen. Geben Sie jeder Gruppe ein Puzzle mit dem gleichen Schwierigkeitsgrad. Das Ziel ist es, das Rätsel schneller als der Rest der Gruppen zu lösen. Aber! Einige der Teile jedes Puzzles gehören zur anderen Gruppe. Und jede Gruppe muss entscheiden, wie sie sie erhalten soll – durch Verhandlung, Handel, Austausch von Teammitgliedern usw. Was auch immer die Teilnehmer entscheiden, die Entscheidung muss gemeinsam getroffen werden.

Zweck: Dieses Spiel trainiert Problemlösungs- und Führungsfähigkeiten. Einige Spieler sind aktiver, andere bleiben am Spielfeldrand, aber es ist wichtig zu bedenken, dass jede Entscheidung der Gruppe mit allen Mitgliedern vereinbart werden muss.

Ich glaube – ich glaube nicht

Zeit: 10-15 Minuten
Anzahl der Teilnehmer: fünf oder mehr Personen
Inventar: nicht erforderlich
Regeln: Bitten Sie die Teilnehmer, sich in einem Kreis gegenüber zu setzen. Jeder sollte sich an drei wahre Tatsachen über sich selbst erinnern und sich eine falsche einfallen lassen. Die Lüge muss wahr aussehen. Bitten Sie sie dann, abwechselnd drei wahre und eine falsche Tatsache in keiner bestimmten Reihenfolge zu erzählen, ohne zu sagen, welche falsch ist. Nach der Geschichte eines Teilnehmers müssen die anderen erraten, welche der Tatsachen falsch ist.

Zweck: Tolles Spiel zum Networking, insbesondere für neu gebildete Teams. Es hilft Ihnen, keine Schlussfolgerungen über Ihre Mitarbeiter zu ziehen, und gibt Introvertierten die Möglichkeit, ein paar Dinge über sich selbst zu teilen.

Blindzeichnung

Zeit: 10-15 Minuten
Teilnehmerzahl: zwei oder mehr
Inventar: Bild, Stift und Papier
Regeln: Teilen Sie die Teilnehmer in Zweiergruppen ein. Setzen Sie die Gruppen so ein, dass die Teilnehmer mit dem Rücken zueinander sitzen. Geben Sie einem Gruppenmitglied Stift und Papier und dem anderen ein Bild. Der Teilnehmer, der das Bild hält, muss es seinem Partner beschreiben, ohne direkt zu sagen, was dort gezeigt wird. Wenn das Bild beispielsweise einen Wurm in einem Apfel zeigt, sagen Sie nicht: “Zeichnen Sie einen Apfel mit einem Wurm.” Eine Person mit einem Papier und einem Stift sollte zeichnen, was seiner Meinung nach auf dem Bild gemäß der Beschreibung des Partners gezeigt wird. Stellen Sie die Spielzeit ein: 10-15 Minuten.

Zweck: Dieses Spiel trainiert Kommunikationsfähigkeiten und lehrt Sie, Informationen zu interpretieren. Wenn die Zeichnung fertig ist, ist es immer interessant zu sehen, wie die Schublade die Beschreibungen seines Partners verstanden hat.

Brettspiele

Wenn Sie sich Sorgen über die Nebenwirkungen roter Augen oder die eingeschränkte Sicht durch Computerspiele machen, sind Brettspiele besser für Sie geeignet. Die beliebtesten Arten sind Tischfußball und Hockey. Wenn Sie unter Ihren Kollegen die gleichen Betroffenen wie Sie finden, können Sie für vier herausfinden. Dazu müssen Sie ein paar hundert Rubel einwerfen und alles kaufen, was Sie zum Spielen benötigen. Sie können sogar ein Turnier organisieren: Dazu reicht es aus, sich in einem geschlossenen Büro zu versammeln und den anderen mitzuteilen, dass Sie ein Meeting abhalten und nicht gestört werden. Schalten Sie danach mutig die Telefone aus und schneiden Sie in das Spiel ein, bis Sie sich langweilen.

Vorteile: Sie können 3-4 Stunden Spaß und Sorglosigkeit bei der Arbeit haben.

Nachteile: Erfordert spezielle Ausrüstung.

Soziale Spiele

Paarungsspiele können als Unterart von Social Games unterschieden werden. Wenn es völlig langweilig wird, können Sie eine Affäre mit einem Kollegen beginnen. Wenn dies erfolgreich ist, endet das Geschäft möglicherweise mit einer Hochzeitsreise, bei der Sie auf jeden Fall eine Pause von der Arbeit einlegen. Im Falle eines Fehlers sind Sie mit Ihren Sorgen beschäftigt, und es bleibt einfach keine Zeit, Ihre Arbeitsaufgaben zu erledigen. In jedem Fall haben Sie etwas zu tun.

Eine andere beliebte Form des Social Gaming ist das Tischgespräch. Wie der Name schon sagt, sollte es am Tisch in Form von Tee oder Kaffee stattfinden. In einigen Fällen wird eine andere Art des Trinkens praktiziert, wir empfehlen jedoch nicht, dies während der Arbeitszeit zu tun, um eine Entlassung gemäß den Absätzen zu vermeiden. b S. 6 der bereits erwähnten Art. 81.

Um negative Assoziationen mit leerem Zeitvertreib zu vermeiden und eine feierliche Atmosphäre zu schaffen, anstatt Tee zu trinken, können Sie auch eine Teezeremonie arrangieren. Wenn die harten Chefs hereinschauen, können Sie immer sagen, dass Sie ein neues System immaterieller Motivation erleben, und dann der Führung eine Möwe anbieten.

Vorteile: Wenn Sie Tee trinken, sparen Sie Zeit zum Mittagessen, die Sie für Einkäufe verwenden können.

Nachteile: Sie können höchstens eine Stunde dem Teetrinken widmen, so können Sie nicht den ganzen Arbeitstag verbringen.

Neben den von uns beschriebenen Arten der Unterhaltung im Büro gibt es noch andere Möglichkeiten, Ihre Arbeitszeit zu genießen. Hier sind Sie nur durch Ihre Vorstellungskraft eingeschränkt.

Computerspiele

Der sicherste Weg, die Arbeit für den ganzen Tag zu vergessen. Wenn Sie in die Wendungen der Ereignisse von Grand Theft Auto 5 oder Crysis 3 eintauchen, können Sie nützliche Fähigkeiten entwickeln, z. B. die Verkürzung der Telefonzeit, die Gewohnheit, E-Mails nicht alle fünf Minuten, sondern einmal am Tag zu lesen Fähigkeit, unnötigen Aufgaben auszuweichen. … Die Entwicklung dieser Fähigkeiten ist sehr wichtig, da Computerspiele alle Ihre Bürozeiten in Anspruch nehmen können.

Jenga

Das Spiel ist uralt, aber ein Engländer mit tansanischen Wurzeln domestizierte es Anfang der 1970er Jahre. Es gibt einen Turm. Es gibt 54 Holzstücke im Turm. Die oberen drei Reihen bewegen sich nicht. Es ist notwendig, die Blöcke aus den unteren herauszustecken und sie nach oben zu bewegen. Das Konzept ist sehr philosophisch. Das Wachstum des Turms endet wie alles andere eines Tages und bricht zur Hölle zusammen. Wenn dies während Ihres Zuges passiert ist, haben Sie leider verloren.

Wir haben eine etwas verwirrtere Version von Jenga in unseren Händen. Die russische Alternative heißt übrigens einfach “The Tower”. Wir haben also eine Reihe von Balken in der Hand, denen Aufgaben zugewiesen sind. Um nicht nur mit Ihren superfetten Fingern fertig zu werden, sondern auch um die Konkurrenz zu amüsieren.

Übrigens gibt es auch farbige Türme. Während deines Zuges wird die Farbe der Balken bestimmt, die gezeichnet werden können. Daher die Bonusschwierigkeit.

Es gibt eine bekannte Variante von “alkojenga”, aber wir trinken nicht bei der Arbeit und im Allgemeinen für einen gesunden Lebensstil.

“Thinking Turbo”

Fast keine Regeln. Spielbar für jede Zeitspanne und daher wertvoll. Es gibt zwei Arten von Karten – mit Buchstaben und Kategorien. Wir öffnen die Kategorie, öffnen den Brief. Alle Teilnehmer müssen sofort das Wort benennen, das dieser Kombination entspricht. Sagen wir den Buchstaben “Ich” und die Kategorie “Kann im Krankenhaus gesehen werden.” Sagen Sie zuerst das Wort „Gift”, und wenn der Rest der Teilnehmer zustimmt, dass „Gift” einem Krankenhaus entspricht, haben Sie gewonnen.

Es ist nicht notwendig, der Gelehrte zu sein, es ist notwendig, im Turbomodus klug zu sein. Die Antworten sind wahrscheinlich kosmisch unterschiedlich. Angesichts der allgemeinen Eile und der Tatsache, dass Büros überwiegend mit klugen Leuten ausgestattet sind, gibt es garantiert einen Grund zum Lachen.

Und vor allem können Sie jederzeit aufhören. Und das Glas ist auch schön.

“Wilder Dschungel”

Das Büro hat einen Tisch und einen Stuhl, man kann alles spielen. Auch in sehr langen Strategien. Dies ist jedoch eher eine Ausnahme. Deshalb fahren wir mit einfachen Dingen fort.

Wir erinnern uns an die Schule. Dort (wenn wir über die Junior-Klassen sprechen) praktizierten sie Sportunterricht. Es war wie eine Massenpsychose, als die Klasse mitten im Unterricht zur gleichen Zeit aufstand, aber die Botschaft war nichts. Wie “wir haben geschrieben, wir haben geschrieben – unsere Finger sind müde.”

Wenn Sie erwachsen sind und die Schule nicht loslässt, können Sie Grapple spielen. Jungle Wild ist einer der Hits dieser Kategorie. In der Mitte des Spielfelds befindet sich ein Totem. Die Spieler decken abwechselnd Karten mit sehr ähnlichen Figuren auf. Wenn sie für zwei Teilnehmer passen, werden die Jungs zu Duellanten. Der Gewinner ist derjenige, der das Totem schneller gepackt hat. Dies ist ein lustiges und einfaches Spiel, in dem Sie Aufmerksamkeit und schnelle Reaktionen benötigen.

Aber es gibt einen Haken. Karten sind super ähnlich, aber immer noch anders. Und es scheint, als müssten Sie greifen, aber Sie sind sich nicht sicher, ob sie gleich sind. Gleichzeitig ist es das Schlimmste, sich das Totem zu schnappen, wenn es nicht nötig war. Es wird eine Geldstrafe und andere Probleme geben.

“Explosive Kätzchen”

Jeder, der Katzen liebt, ist ruhig, Bürger. Kein Tier wird verletzt.

Explosive Kittens ist ein Kickstarter-Rekordhalter. Ein Projekt, das in einem Monat 8,7 Millionen US-Dollar einbrachte. Die Macher wollten 10.000 US-Dollar. Ja, es gibt Grund zu der Annahme, dass wir in diesem Leben etwas falsch machen …

Alles in allem ein sehr einfaches und cooles Spiel. Fazit: Wenn Sie eine explosive Kätzchenkarte herausgezogen haben, haben Sie verloren. Das war’s, die Essenz ist weg. Es gibt Karten in der Hand und im Deck. Jeder zieht ein bisschen neue. Sobald das explosive Kätzchen passiert war, waren wir fertig. Sie haben jedoch Karten auf der Hand, die diese Aktion rückgängig machen oder andere dazu zwingen können, sich auf das Deck zu beziehen.

Es stellt sich als sehr lebhafter und unterhaltsamer Prozess heraus. Gleichzeitig werden das Design des Spiels und sein Wortschatz “geliefert”.

Und denken Sie daran: Das explosive Kätzchen liegt im Deck und wartet auf Sie …

Blindes Labyrinth

Auf dem Boden ist ein Labyrinth gezeichnet. Die Aufgabe des Spielers besteht darin, die Distanz mit verbundenen Augen zurückzulegen, ohne die angegebenen Grenzen zu überschreiten. Hilfe leisten Kollegen, von denen jeder nur ein Wort spricht.

Fröhliche Schlange

Teammitglieder, vorzugsweise 5-10 Personen, stehen nacheinander und drücken vorsichtig einen Block zwischen Bauch und Rücken des Spielers vor (Sie können Spulen unter der Frischhaltefolie verwenden).

Die Aufgabe besteht darin, die Strecke zu gehen, ohne einen einzigen Link zu verlieren. Andernfalls müssen Sie zum Start zurückkehren.

Verwendete Quellen und nützliche Links zum Thema: https://www.cosmo.ru/psychology/career/luchshie-igry-dlya-korporativa/ https://zen.yandex.ru/media/id/59de27b255876b1befac465a/ofisnye-igry – ili-kak-razvlech-sebia-na-rabote-5c506d67c473b800ad227215 https://happysnacks.ru/blog/35-idej-ofisnyh-igr-kotorye-pomogut-splotit-kollektiv https://Lifehacker.ru/ – na-rabote / https://timetracker.yaware.com.ua/blog/povyishaem-produktivnost-igrayuchi-ofisnyie-igryi-kotoryie-stoit-vzyat-na-zametku/ https://www.wrike.com/ru / blog / dvenadtsat-delovyh-igr-kotorye-ponravyatsya-vashej-komande / https://www.klerk.ru/job/articles/362757/ https://people.onliner.by/2017/07/09/office – Spiele https://life4joy.ru/prazdnik-v-ofise/korporativ/prikolnyie-i-veselyie-konkursyi-na-korporativ-s-kollegami.html

Aufnahmequelle: lastici.ru