Team teambuilding-spel som ditt team kommer att älska. Vilka spel kan du spela på din kontorsdator?
Innehåll
Brett eller helt enkelt, på ett kontor eller ett kafé, genom insatser från toppchefer eller vanliga kollegor, men detta kommer att hända – på varje kontor firar de det nya året. Vi vet hur vi kan ha kul den här kvällen. Vi har en topplista över spel för en företagsfest. Från dig – initiativ och gott sällskap …
Ytterligare ett nyårsfirma är ett tillfälle att gå en nyårsklänning, chatta med kollegor i en informell miljö, men en julfest på jobbet är en helgdag i kretsen av dina kollegor och ledning. Och denna fest har sina egna regler!
Spel för nyårsföretaget: ”TA INTE BORT!”
ANTAL SPELARE: Alla.
FÖRBEREDA I FÖREGÅNG: En stor låda eller en ogenomskinlig väska där man kan samla olika komiska saker: barnstrumpbyxor, boxershorts, en stor bh, motorhuvar, clownnosar etc.
ESSENCE: Vid presentatörens signal skickar deltagarna rutan till varandra till musiken. Så snart musiken stannar drar den i vars händer lådan drar ut en sak och tar på den. Villkoret är att inte skjuta den nästa halvtimme!
TIPS: Kom ihåg att ladda kameran. När kommer du att se säkerhetsvakt Vasily i 100F-bh!
ANTAL SPELARE: Alla.
FÖRBEREDA I FÖREGÅNG: Din kropp?
ESSENS: Presentatören (den mest aktiva av kollegor, du kan ta den här rollen) ber alla vid bordet att säga vilken del av kroppen de gillar och vilken grannen till höger inte har. Till exempel: ”Jag älskar hans vänstra knä och jag gillar inte hans näsa.” I slutet av avslöjandena ber presentatören alla att stryka (kyssa) ”framgångsrika” platser och nypa (bita) den drabbade för ”misslyckade”.
TIPS: Det är tillrådligt att ha kollegor av olika kön som sitter i närheten.
TIPS 2: Efter att ha bett sysadminen på rumpan, gå tillbaka till din arbetsdator och säkerhetskopiera alla dina viktiga dokument. Kanske trots allt, och hämnas …
ANTAL SPELARE: Alla.
FÖRBEREDA I FÖRDRAG: Flaskor (plast eller glas).
ESSENS: Framför volontären placeras flaskor i rad på samma avstånd. Han har ögonbindel och ombeds att gå igenom hindret utan att röra vid en enda behållare. Medan offret är upprörd över svårigheten med uppgiften tas flaskorna bort. Som ett resultat får du en stolt flamingofågel som flitigt går runt på kontoret.
TIPS: Lägg upp disken väldigt tyst. Hon kommer fortfarande att behövas.
ANTAL SPELARE: Alla.
FÖRBEREDA I FÖREGÅNG: Lokaler (se Tips).
ESSENS: Alla står i en cirkel och går i hand. Presentatören säger till alla namnen på två djur i örat. Sedan listar han högt djuren, personen som har hört ”sitt eget” måste sätta sig ner. Hans granners uppgift är att förhindra att detta händer. Spelet går i ganska snabb takt. När alla får en smak, kommer presentatören att säga ”Whale” – det är detta djur som tänkas på varje deltagare av den andra punkten. Resultatet kommer att roa alla!
TIPS: Som en försiktighetsåtgärd, rensa alla vassa eller krossande föremål inom radien för dina kollegers fall. Inte alla är glada att landa på ett hålslag.
ANTAL SPELARE: Alla, men bara män.
FÖRBEREDA I FÖREGÅNG: Uppblåsta ballonger, tejp, tändstickor.
ESSENS: Det finns män i laget som fortfarande inte vill motta en miljon dollar och som fortfarande är intresserade av hur det är att vara gravid? Bra, det här spelet är bara för dem! Ballonger fästs på deltagarnas mage med tejp. En låda med tändstickor är utspridd framför varje ”gravid” kvinna. Uppgiften är att samla tändstickorna så snabbt som möjligt och inte låta ”magen” spricka.
TIPS: Ska du vara begränsad till en ballong? Ge chefsekonom Sergei Ivanovich ett till!
ANTAL SPELARE: Alla.
FÖRBEREDA I FÖREGÅNG: Tabletter gjorda av papper med roliga, inte de enklaste orden på dem (lemur, brödskärare, bulldozer, sötnos, etc.).
Konkurrera
Tävlingsandan gör underverk. Sätt ett mål, engagera dina kollegor och spela rättvist. Syfte: försäljning, teknikbehärskning eller till exempel den hastighet som en uppgift är klar med. Sådana tävlingar kan inte bara vara intressanta utan också mycket användbara för din professionella tillväxt och karriär.
Skapa eller gå med i en hobbygrupp
Detta kan vara en läsklubb, lära sig engelska, gå till gymmet, en filmklubb och mycket mer. Sådana gemensamma former av fritid gör att du kan hitta ett gemensamt språk med kollegor och fly från vardagen.
Om du har märkt är kommunikationen högst upp på varje punkt. Skaffa vänner med dina kollegor, hitta vanliga samtalsämnen, var artig och kom till undsättning vid rätt tidpunkt. Genom att göra det kommer du att skapa ett gynnsamt arbetsplatsklimat där du vill återvända!
Vänlig sportmatch
Dela upp kontoret i lag och ordna en vänlig fotbolls-, basket- eller volleybollsmatch. Detta kan göras i din lokala park eller på gräsmattan bredvid ditt kontor. Kicker eller bordtennis är också bra.
Kulinarisk tävling
Tilldela anställda kockar eller domare. Kockarna kommer att delta i en matlagningsturnering. De måste använda de produkter som finns i pausrummet, köket och kontoret för att förbereda snacks för domarna. Det kommer att finnas två omgångar i varje match: den salta omgången och den söta omgången. Matlagningstävlingen fortsätter tills en vinnare bestäms.
Båge spel
Låt alla samlas i en cirkel, hålla händerna och sätt bågen runt en kollegas axel. Syftet med denna övning är att cirkla alla i cirkeln.
Internationell dag
Ge människor möjlighet att fira varandras olika ursprung. På den internationella dagen kan människor ta med sig sin favoritmat och dela den med kollegor.
Flashmob överraskning
Låt cheferna organisera avdelningarna i små dansgrupper. En avdelning kan välja en låt eller gruppdans och överraska en annan avdelning. Dessa flash mobs eller överraskningsdanser kan göras under hela året, när varje avdelning har sin egen chans att visa upp.
Skämtvecka
Sätt av en vecka på året som kan vara mindre upptagen än andra och låt avdelningar spela trick på den andra avdelningen. Skämt ska vara roliga och ofarliga, men ändå framkalla en känsla av vänlig intriger och konkurrens mellan grupper.
Hemlig jultomte
Under semestern i december lägger du allas namn i korgen och ger ut det så att alla kan välja ett namn. Sedan köper alla en present till den person de har valt i korgen. Gåvor varierar, men det rekommenderas att du sätter ett pristak på gåvor.
Fitnessprogram
Innan du startar programmet, ställ in ett slutmål för ditt kontor. Ge alla människor stegräknare och be dem spela in sina steg varje dag, till exempel i Google Docs. I slutet av programmet räknar du det totala antalet steg och ser om ditt kontor har nått målet.
Brokonstruktion
Dela upp dina medarbetare i team och leverera byggutrustning som glasspinnar, tidningar, tejp och lim. Varje lag kommer att skapa en liten bro som kan ansluta två böcker på 50-60 centimeter från varandra. Teamet med bron som kan stödja den maximala vikten förklaras som vinnare.
Gissa babyfotoet
Låt alla ta med sig sina egna babybilder. Häng dem sedan i ett gemensamt utrymme. Ge dina kollegor tid att se och överväga dem alla. Rösta sedan för att se om folk korrekt kan matcha bilderna med relevanta ansikten.
Volontärer på ett lokalt barnhem
Anordna en dag för all kontorspersonal att arbeta tillsammans på ett lokalt skydd. Detta kan göras på vardagar eller helger.
Skattjakt
Planera en jakt på kontor. Dela upp kontoret i flera lag och lämna ledtrådar över hela kontoret. Det första laget som slutar blir vinnaren.
Frågesport
Dela upp kontoret i team och kör ett frågesport. Varje lag har möjlighet att få en poäng om de först svarar rätt på frågan. Spela flera omgångar och eliminera laget med lägsta poäng i slutet av varje omgång tills du har två lag kvar. Spara de svåraste frågorna för den sista omgången och låt de två återstående lagen gå till de uteslutna personerna för att få hjälp.
Lunchpausspel
Organisera en kort- eller brädspelsturnering under lunchen. Gör en mängd olika brädspel och flera kortuppsättningar för anställda tillgängliga.
Bryt inte ägget
Förse lagen med material som bomullsull, tejp, tidningar och kartong. Lag måste skapa en ägghållare som förhindrar att ägget splittras när det tappas från en given höjd. Det vinnande laget är laget vars ägg inte går sönder och har den lättaste viktinnehavaren.
Lemmings 2: The Tribes
Även människor som är mycket långt från datorunderhållning har hört talas om detta legendariska spel där lemmingar går tillsammans för att möta faror. Du måste hantera den här stora familjen och ta djuren genom alla hinder till mållinjen. I den andra delen av spelet förändrades inte det allmänna konceptet för spelet, men många nya nivåer tillkom och lemmingar började ha ett betydligt större antal färdigheter.
Maniac Mansion
Maniac Mansion är en av de första klassiska uppdragen. Spelet vid den tiden var verkligen revolutionerande, eftersom det tillät dig att välja olika karaktärer för passagen och till och med tillät flera alternativ i slutet av spelet. Spelets handling påminner mer om handlingen i en billig skräckfilm (döda män med motorsågar, ett hemligt laboratorium för en galen vetenskapsman, utomjordingar, en mystisk herrgård), men en hel del svart humor och coola karaktärer låter dig inte bli uttråkad .
Var i världen är Carmen Sandiego: Förbättrad
Egentligen döljer detta långa namn en utbildning där barn lär sig geografi och historia på ett lekfullt sätt. Men skaparna blev så borttappade av spelkomponenten att den resulterande produkten med rätta intog sin plats bland de bästa datorspelen genom tiderna och folken. Handlingen är baserad på strävan efter en berömd hemlig agent som försöker gömma sig från dig i de mest exotiska hörnen på planeten. För att besegra honom måste du lösa geniala gåtor, lägga till pussel, lösa problem och uppdatera din kunskap om olika länder.
SimCity
SimCity är … Vad kan jag säga, det är en legend! Det var detta dataspel, vars första version släpptes 1989, som blev stamfader till alla moderna stadsplaneringssimulatorer. I spelet måste vi planera stadsutveckling, skapa nya byggnader, samla in skatter och utveckla vår stad som borgmästare. Naturligtvis kan den första versionen av SimCity inte skryta med moderna visuella effekter, men den saktar inte ner och fungerar direkt i webbläsaren.
Fritidsdräkt Larry in the Land of the Lounge Lizards
Detta spel äger rum i en fiktiv stad som påminner om Las Vegas, där huvudpersonen försöker hitta ”sann kärlek”. Handlingen har en så pikant karaktär att även under vår tid uppfattas den åtminstone med intresse. Och 1987, när den första versionen av spelet släpptes, gjorde Leisure Suite Larry effekten av en exploderande bomb.
SimAnt: The Electronic Ant Colony
Detta spel skapades i samarbete med biologer, så för all yttre fulhet är det en seriös och komplex myrkolonisimulator. Spelaren kontrollerar en gul myra, som ska bli förfader till en hel koloni. Hon kommer gradvis att erövra fler och fler utrymmen och bråka med kolonin av röda myror, som är huvudrivalen i spelet.
Minfält
Ett annat klassiskt teambuilding-spel som utvecklar obligationer och förtroende. Det är perfekt för kontoret eftersom du kan använda allt som är praktiskt som ett hinder.
Det är nödvändigt att organisera hinder och dela upp anställda i grupper. De turas om att gå med ögonbindel genom gruvan och deras lagkamrater måste vägleda dem. För att göra spelet mer intressant och utmanande bör anställda bara använda specifika ord eller ledtrådar.
Tio sätt att döda en idé
Döda aldrig en idé! Allt du behöver för att spara och förbättra är en affisch och en markör. Gör en lista med negativa ord och fraser som dödar idéer, placera dem i konferensrummet. Den som använder en mördareidé: ett ord eller en fras under ett möte ska lämna ett ”böter i statskassan”.
Först, när det finns tillräckligt med pengar i ”statskassan”, kan du ordna en lunch för laget eller något annat. För det andra kommer de anställda att lära sig att erbjuda idéer på ett positivt sätt.
Uppdrag
Målet med spelet är att varje anställd ska förklara hur de ser lagarbete.
Material som behövs: pennor, papper och eventuella önskemål. Varje person avslutar meningen: ”Min vision för laget är …”. Teamet måste skapa en vy som visar alla dessa synpunkter som helhet.
Kasta bollen
Du behöver två bollar (som tennisbollar), sugrör och band.
Dela upp dina anställda i två grupper. Varje grupp får 12 sugrör och 18 cm tejp. De har tio minuter på sig att komma med en bollfångare.
Varje grupp väljer en ”kanna” – en person står på en stol och håller bollen i ögonhöjd. Gruppen placerar sin container på golvet där bollen träffar. Det finns tre försök. Gruppen som fångar mest vinner bollen.
Detta är inte bara ett underhållande spel, det handlar om lite fysisk träning.
Flygplansresa
Ljus upp en tuff dag! Gör massor av pappersflygplan och bilda två lag på motsatta sidor om kontoret. Börja kasta flygplan till andra sidan. Målet är att förhindra att något flygplan berör marken.
Det är både fysisk aktivitet och skratt på samma gång!
Nå märket
Trött på att sitta i en stol? Stå upp och skaka dig själv. Här är ett kontorsspel för att lindra stress och visa styrkan i lagstöd. Allt du behöver är en bit papper, en markör och band.
Stick papperet högt upp på väggen. Dela upp i två lag. Spelaren måste rusa genom kontoret och hoppa så högt som möjligt och placera trycket på papperet. Nästa motspelare måste placera markeringen ännu högre. Anställda får inte använda stolar eller hjälp från teamet, bara support. Spelet avslutas när laget är övertygat om att de inte kan placera tecknet högre.
Fem sanningar och bedrägerier
Dela upp i lag. Talaren måste förbereda ett visst antal uttalanden (beroende på hur många anställda som vill spela) och läsa fem högt samtidigt. Fyra av dessa uttalanden är sanna och en är falsk. Syftet med spelet är att hitta det falska uttalandet. Teamet som finner det snabbare vinner.
Spel är den bästa underhållningen på kontoret, de lindrar stress och utvecklar tankehastigheten. Anpassa dem gärna efter dina behov och möjligheter. Ange utmärkelser eller priser som incitament.
Du kan spela spel under en paus, efter jobbet, vid ett företagsevenemang, när som helst. Det viktigaste är en positiv attityd och laganda.
Öka produktiviteten hos din personal lekfullt!
Jag undrar hur andra chefer löser problemet med arbetskraftseffektivitet? Läs hur du lyckades öka medarbetarnas produktivitet på Blue Elephant här.
Fördelar och nackdelar
Tid: 5-6 minuter
Antal deltagare: två eller fler
inventeringar: ej obligatoriska
Regler: Spelare A berättar för spelare B ett obehagligt avsnitt från hans förflutna (från hans personliga liv eller från jobbet). Detta måste vara en händelse som faktiskt hände. Spelare A pratar sedan om evenemanget igen, men talar bara om dess positiva aspekter. Spelare B hjälper dig att hitta den positiva sidan av en obehaglig situation. Därefter byter spelarna roller.
Mål: Tillsammans lär deltagarna att tänka om negativa upplevelser och lära av dem värdefulla lektioner.
Blanda mål
Tid: 1-2 minuter
Antal deltagare: någon
inventering: behövs inte
Regler: utmärkt lagkontorspel som inte tar mycket tid. Innan du håller ett möte, be varje deltagare i spelet att gå runt sina kollegor och berätta vad de ska dela i mötet till så många människor som möjligt. Om du vill kan du tilldela ett pris till spelaren som delar sina planer med så många människor som möjligt och till den person som framgångsrikt kommunicerar vad han berättade för kollegor om före mötet.
Syfte: Denna typ av teambuilding ökar effektiviteten i möten och tvingar deltagarna att tänka i förväg om vad de ska säga, inte vad de vill höra.
Nystan
Tid: 15-30 minuter
Antal deltagare: 8-20 personer
Inventering: behövs inte
Regler: Placera alla deltagare i en cirkel axel mot axel och ansikte i mitten av cirkeln. Be alla sträcka ut sig med sin högra hand och ta handen från någon som är mittemot. Be dem sedan att nå ut med vänster hand och ta en annan slumpmässig person i handen. Inom en viss tid måste laget riva upp den här trasseln utan att rensa händerna. Om gruppen är för stor kan du organisera några mindre varv och bjuda in dem att konkurrera med varandra om hastighet.
Mål: Kommunikations- och teamwork-färdigheter är viktiga för att spelet ska lyckas. Och efter det kommer deltagarna att ha något att diskutera på fritiden.
Pusselbyte
Tid: 1-2 timmar
Antal deltagare: fyra små grupper eller mer
Inventering: ett pussel för varje grupp
Regler: Be deltagarna dela upp i små grupper med lika många spelare. Ge varje grupp ett pussel med samma svårighet. Målet är att slutföra pusslet snabbare än resten av grupperna. Men! Några av bitarna i varje pussel finns i den andra gruppen. Och varje grupp måste bestämma hur de ska få dem – genom förhandlingar, handel, utbyte av teammedlemmar etc. Oavsett vad deltagarna bestämmer måste beslutet fattas tillsammans.
Syfte: Detta spel tränar problemlösning och ledarskapsförmåga. Vissa spelare är mer aktiva, andra förblir på sidelinjen, men det är viktigt att komma ihåg att varje beslut i gruppen måste samordnas med alla dess medlemmar.
Jag tror – jag tror inte
Tid: 10-15 minuter
Antal deltagare: fem eller fler personer
Inventar: ej obligatoriskt
Regler: Be deltagarna sitta i en cirkel mot varandra. Alla bör komma ihåg tre sanna fakta om sig själva och komma med en falsk. Lögnen måste se sant ut. Be dem sedan turas om att berätta tre sanna och en falsk fakta i ingen särskild ordning utan att säga vilken som är fel. Efter berättelsen om en deltagare måste de andra gissa vilken av fakta som är falsk.
Syfte: Bra spel för nätverkande, särskilt för nybildade lag. Det hjälper dig att undvika att dra slutsatser om dina kollegor och ger introverts möjlighet att dela några saker om sig själva.
Blind ritning
Tid: 10-15 minuter
Antal deltagare: två eller flera
inventering: bild, penna och papper
Regler: Dela upp deltagarna i grupper om två. Sitt grupperna så att deltagarna sitter med ryggen mot varandra. Ge en gruppmedlem en penna och ett papper och den andra en bild. Deltagaren som håller bilden måste beskriva den för sin partner utan att direkt säga vad som visas där. Om bilden till exempel visar en mask i ett äpple, säg inte ”Rita ett äpple med en mask”. En person med ett papper och en penna bör rita det som enligt hans åsikt visas på bilden enligt beskrivningen av partnern. Ställ in speltiden: 10-15 minuter.
Syfte: Detta spel tränar kommunikationsförmåga och lär dig att tolka information. När ritningen är klar är det alltid intressant att se hur lådan förstod sin partners beskrivningar.
Brädspel
Om du är orolig för biverkningen av röda ögon eller nedsatt syn från dataspel, är brädspel mer lämpliga för dig. De mest populära typerna är bordsfotboll och hockey. Om du bland dina kollegor hittar samma drabbade som du, kan du räkna ut för fyra. För att göra detta måste du chipa in några hundra rubel och köpa allt du behöver spela. Du kan till och med organisera en turnering: för detta räcker det att samlas på ett stängt kontor och till de andra att meddela att du håller ett möte och inte blir störd. Stäng därefter djärvt av telefonerna och klipp in i spelet tills du blir uttråkad.
Fördelar: Du kan spendera 3-4 timmar på jobbet på ett roligt och bekymmersfritt sätt.
Nackdelar: Kräver specialutrustning.
Sociala spel
Parningsspel kan urskiljas som en underart av sociala spel. Om det blir helt tråkigt kan du börja en affär med en kollega. Om det lyckas kan verksamheten avslutas med en smekmånadstur, där du definitivt tar en paus från jobbet. I händelse av misslyckande kommer du att vara upptagen med dina bekymmer och det kommer helt enkelt inte finnas tid att utföra dina arbetsuppgifter. I alla fall kommer du att ha något att göra.
En annan populär form av socialt spel är bordssamtal. Som namnet antyder bör det äga rum vid bordet i form av te eller kaffe. I vissa fall praktiseras en annan typ av drickande, men vi rekommenderar inte att du gör det under arbetstiden för att undvika uppsägning enligt punkterna. b s. 6 i den redan nämnda art. 81.
För att undvika negativa föreningar med tomt tidsfördriv och för att ge en högtidlig atmosfär, istället för att dricka te, kan du ordna en teceremoni. Om de hårda cheferna tittar in kan du alltid säga att du upplever ett nytt system av icke-materiell motivation och sedan erbjuda ledarskapet en mås.
Fördelar: Att dricka te sparar lunch, vilket du kan spendera på shopping.
Nackdelar: högst kan du ägna en timme åt att dricka, du kommer inte att kunna spendera hela arbetsdagen så.
Förutom de tillgängliga typerna av underhållning på kontoret som beskrivs av oss finns det andra sätt att njuta av din arbetstid, här är du bara begränsad av din fantasi.
Datorspel
Det säkraste sättet att glömma jobbet hela dagen. När du fördjupar dig i händelserna i Grand Theft Auto 5 eller Crysis 3 kan du utveckla användbara färdigheter som att minska tiden på telefonsamtal, vanan att kontrollera e-postmeddelanden inte en gång var femte minut, utan en gång dag och förmågan att undvika onödiga uppgifter …. Att utveckla dessa färdigheter är mycket viktigt, eftersom dataspel kan förbruka alla dina kontorstid.
Jenga
Spelet är gammalt, men en engelsman med tanzaniska rötter tämjde det i början av 1970-talet. Det finns ett torn. Det finns 54 träbitar i tornet. De tre översta raderna rör sig inte. Det är nödvändigt att sticka ut blocken från de nedre och flytta upp dem. Konceptet är väldigt filosofiskt. Tillväxten av tornet, som allt annat, upphör någon dag och det kollapsar till helvetet. Om detta hände under din tur, förlåt, du förlorade.
Vi har en lite mer förvirrad version av Jenga i våra händer. Förresten kallas det ryska alternativet helt enkelt ”The Tower”. Så vi har i våra händer ett antal staplar med uppgifter som tilldelats dem. Att inte bara försöka klara av dina superfeta fingrar utan också roa konkurrenterna.
Förresten finns det också färgade torn. Under din tur bestäms färgen på staplarna som kan dras. Därav bonus svårigheten.
Det finns en känd variant av ”alkojenga”, men vi dricker inte på jobbet och i allmänhet för en hälsosam livsstil.
”Thinking Turbo”
Nästan noll regler. Kan spelas under vilken tid som helst och därför värdefull. Det finns två typer av kort – med bokstäver och kategorier. Vi öppnar kategorin, öppnar brevet. Alla deltagare måste omedelbart namnge ordet som motsvarar denna kombination. Låt oss säga bokstaven ”jag” och kategorin ”Kan ses på sjukhuset.” Säg ordet ”gift” först, och om resten av deltagarna är överens om att ”gift” motsvarar ett sjukhus har du vunnit.
Det är inte nödvändigt att vara den mest erudit; det är nödvändigt att vara smart i turboläge. Svaren är sannolikt kosmiskt olika. Med tanke på den allmänna hastigheten och det faktum att kontor huvudsakligen är utrustade med smarta människor finns det garanterat en anledning att skratta.
Och viktigast av allt, du kan stanna när som helst. Och burken är också vacker.
”Vild djungel”
Kontoret har ett bord och en stol, du kan spela vad som helst. Även i mycket långa strategier. Men detta är snarare ett undantag. Därför fortsätter vi med enkla saker.
Vi minns skolan. Där (om vi pratar om lägre betyg) tränade vi kroppsövning. Det var som masspsykos när klassen stod upp samtidigt i lektionen, men meddelandet var ingenting. Som ”vi skrev, skrev vi – våra fingrar är trötta.”
Om du har vuxit upp och skolan inte släpper taget kan du spela grip. Jungle Wild är en av smash hits i denna kategori. Det kommer att finnas en totem mitt på spelplanen. Spelarna turas om att avslöja kort med mycket liknande siffror. Om de matchar för två deltagare blir killarna duellister. Vinnaren är den som tog tag i totem snabbare. Detta är ett roligt och enkelt spel där du behöver uppmärksamhet och snabba reaktioner.
Men det finns en fångst. Kartor är mycket lika, men ändå olika. Och det verkar som om du behöver ta tag, men du är inte säker på om de är desamma. Samtidigt är det värsta att ta tag i totemet när det inte var nödvändigt. Det kommer att bli böter och andra problem.
”Explosiva kattungar”
Alla som älskar katter är lugna, medborgare. Inget djur kommer att skadas.
Explosive Kittens är en Kickstarter-rekordinnehavare. Ett projekt som samlade in 8,7 miljoner dollar i finansiering på en månad. Skaparna ville ha 10 000 dollar. Ja, det finns anledning att tro att vi gör något fel i det här livet …
Sammantaget ett mycket enkelt och coolt spel. Slutsatsen: om du drog ut ett explosivt kattunge-kort förlorade du. Det är det, kärnan är borta. Det finns kort i handen och i kortlekarna. Alla drar nya lite. Så snart den explosiva kattungen hände slutade vi. Du har dock kort i handen som kan ångra denna åtgärd eller tvinga andra att hänvisa till kortlek.
Det visar sig vara en mycket livlig och underhållande process. Samtidigt ”levereras” designen av spelet och dess ordförråd.
Och kom ihåg: den explosiva kattungen ligger i däcket och väntar på dig …
Blind labyrint
En labyrint dras på marken. Spelarens uppgift är att täcka avståndet med ögonbindel utan att gå utöver de angivna gränserna. Hjälper kollegor, som var och en i sin tur bara uttrycker ett ord.
God orm
Teammedlemmar, helst 5-10 personer, står efter varandra och klämmer försiktigt ett block mellan magen och spelarens baksida framför (du kan använda spolar under folie).
Uppgiften är att gå avståndet utan att förlora en enda länk, annars måste du återvända till starten.
Källor som används och användbara länkar om ämnet: https://www.cosmo.ru/psychology/career/luchshie-igry-dlya-korporativa/ https://zen.yandex.ru/media/id/59de27b255876b1befac465a/ofisnye-igry – ili-kak-razvlech-sebia-na-rabote-5c506d67c473b800ad227215 https://happysnacks.ru/blog/35-idej-ofisnyh-igr-kotorye-pomogut-splotit-kollektiv https://Lifehacker.ru/11-igr – na-rabote / https://timetracker.yaware.com.ua/blog/povyishaem-produktivnost-igrayuchi-ofisnyie-igryi-kotoryie-stoit-vzyat-na-zametku/ https://www.wrike.com/ru / blogg / dvenadtsat-delovyh-igr-kotorye-ponravyatsya-vashej-komande / https://www.klerk.ru/job/articles/362757/ https://people.onliner.by/2017/07/09/office – spel https://life4joy.ru/prazdnik-v-ofise/korporativ/prikolnyie-i-veselyie-konkursyi-na-korporativ-s-kollegami.html
Inspelningskälla: lastici.ru