„Wenn Sie sich in Ihrer Position nicht herausgefordert fühlen und bereits erfolglos versucht haben, mit Ihrem Chef darüber zu kommunizieren, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie gehen müssen“, sagt Lynn Taylor, National Workers Expert, Leadership Coach und Autorin von das Buch. Zähme deinen schrecklichen Büro-Tyrannen.

Während Langeweile ein weit verbreitetes Gefühl ist, glauben Forscher, dass Langeweile bei der Arbeit ein Warnsignal dafür ist, dass Sie nicht das tun, was Sie wollen, und nach mehr Bedeutung suchen.

Wenn Sie den größten Teil Ihres Tages damit verbringen, online einzukaufen oder Spiele zu spielen, oder wenn Sie häufig Ihre Arbeitszeit überprüfen, sind dies wichtige Messgrößen, sagt Taylor.

Sie nutzen Ihre Fähigkeiten nicht

Wir alle wissen, dass Sie manchmal alles nehmen müssen, was Sie können, daran festhalten und hoffen müssen, dass Ihr Chef sieht, dass Sie zu größerer Verantwortung fähig sind.

Aber wenn dies noch lange so bleibt und Sie immer noch am selben Ort bleiben, aufgrund dessen Sie Ihre eigenen Fähigkeiten nicht einsetzen können, ist es Zeit, nach anderen Möglichkeiten zu suchen, sagt Taylor.

„Wenn Sie sicher sind, dass Sie der Welt etwas mehr bieten können, suchen Sie nicht nach schmutzigen Tricks – bereiten Sie sich besser auf Veränderungen vor“, sagt sie.

Ihre Arbeitsziele und Ihre persönlichen Ziele stimmen nicht überein

Die Leute bleiben nicht länger an ihrem Arbeitsplatz als sie können, schreiben der ehemalige GE-Regisseur Jack Welch und die Schriftstellerin Susie Welch in ihrem LinkedIn-Beitrag. Heute versuchen die Leute herauszufinden, ob sie ihre eigene Zeit in ein gutes oder ein schlechtes Unternehmen investieren.

Wie bereits von Business Insider berichtet, empfiehlt Welchys, sich die Frage zu stellen, ob Ihr Unternehmen Ihre Lebensziele und -werte verspottet. „Müssen Sie angesichts Ihrer Work-Life-Balance mehr reisen, als Sie möchten? Bietet es genug Potenzial für Ihren Ehrgeiz? „, Sagen sie.

Die Antworten auf diese Fragen können als Signal dafür dienen, ob Sie gehen müssen.

Sie fühlen sich ständig körperlich, emotional und geistig erschöpft.

Arbeit kann jeden ermüden, wir alle fühlen uns nach einem langen Tag im Büro von Zeit zu Zeit müde, aber wenn Ihr ganzes Leben aufgrund der Arbeit zu einem chronischen Zustand von Stress und Verwüstung wird, leiden Sie höchstwahrscheinlich an Burnout bei der Arbeit.

„Stress, Angst und mangelnde Begeisterung können Ihre Energie aufsaugen und Ihre Effizienz beeinträchtigen, was zu einer Win-Win-Situation führt“, sagt Taylor.

Sie haben das Gefühl, dass Sie überhaupt nicht gewinnen können

In einem LinkedIn-Beitrag warnt Robert O'Kean, internationaler Suchberater bei Charles Francis Cooper, vor den Gefahren, das Gefühl zu ignorieren, dass Sie bei Ihrer Arbeit nicht gewinnen können.

„Ihre Arbeit sollte Ihnen das Gefühl geben, gestärkt zu sein und Sie herauszufordern – als ob Sie versuchen, in etwas Erfolg zu haben, und nicht als ob Sie an einem Kampf teilnehmen, in dem Sie nicht gewinnen und nichts erreichen können“, schreibt er.

Was auch immer Sie tun, ist nie genug

Selbst wenn Sie zuerst zur Arbeit kommen, zuletzt gehen, ständig per E-Mail mit Kollegen in Kontakt bleiben und Ihr Arbeitsplan den Ihrer Kollegen zusammen übertrifft, kann es vorkommen, dass Sie einem Chef begegnen, der, ob Sie es glauben oder nicht, immer noch etwas von Ihnen erwartet. etwas mehr.

Wenn Ihr Chef rücksichtslos mehr verlangt, egal was passiert, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass das Ende dieses Wahnsinns nicht in Sicht ist, was bedeutet, dass es Zeit für Sie ist, dorthin zu gehen, wo Sie für das, was Sie tun, geschätzt werden und bei Gleichzeitig erhalten Sie einige persönliche Rahmen.

Sie folgen immer dem, was Sie sagen

Sally Kravchek, Direktorin und Mitbegründerin von Ellevest, gab in ihrem LinkedIn-Beitrag zu, dass sie mehrere Male in Jobs geblieben ist, die sie hätte verlassen sollen. Eines der Anzeichen dafür, dass sie aufhören musste, aber sie ignorierte solche Gedanken – sie beobachtete jedes Wort, das sie sagte.

„Wie klingt das? Wie werden sie es nehmen? Diese Aussage war von anderen Gesichtspunkten am Tisch nicht allzu weit entfernt „, stellte sie solche Fragen nach eigenem Ermessen.

„Ich habe in Unternehmen gearbeitet, in denen das Prinzip lautete:„ Keine Idee ist schlimmer als eine schlechte Idee „und in denen Sie jedes Wort im Auge behalten müssen“, schreibt Kravchek. „Ich habe den Begriff ‚authentisch‘ ziemlich satt, aber wenn Sie bei Ihrem Job nicht authentisch sein können, ist es Zeit, nach einem anderen Job zu suchen.“

Selbst kleine Dinge scheinen überwältigend

Die physische, emotionale oder psychische Erschöpfung durch die Arbeit kann auf verschiedene Weise zum Ausdruck gebracht werden. Das wichtigste Zeichen für einen Burnout bei der Arbeit ist, dass Sie selbst die kleinsten Rückschläge nicht mehr bewältigen können.

Stress bei der Arbeit ist unvermeidlich, aber kein Moment sollte sich so überwältigend anfühlen, dass Sie nicht damit umgehen können. Wenn Sie sich von allem, was bei der Arbeit passiert, entmutigen lassen, kann dies ein Zeichen dafür sein, dass Sie weitermachen müssen.

Du wächst nicht

„Es ist ziemlich einfach, bei der Arbeit hängen zu bleiben, und wenn Sie das lieben, was Sie tun, kann es sogar angenehm sein, bei der Arbeit stecken zu bleiben“, schreibt Travis Bradburry in seinem LinkedIn-Beitrag. „Auf die eine oder andere Weise ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass jeder Job Ihre Fähigkeiten verbessern und Ihnen als Mitarbeiter einen Mehrwert bieten muss.“

Bradburry warnt Sie, dass es Zeit für Sie ist, nach etwas Neuem zu suchen, wenn Sie nichts Neues lernen und jeden Tag die gleichen Dinge tun.

Mark Sendella, Gründer und Direktor von Career Resource The Ladders, stimmt zu und betont, dass dies ein Zeichen dafür sein könnte, dass Sie in den letzten sechs Monaten keine neue Fähigkeit erlernt, eine neue Perspektive entdeckt oder einen neuen Workflow erlernt haben muss gehen.

„Angesichts der modernen Wirtschaft und der modernen Arbeitgeber, die Verantwortung so hoch schätzen, ist es sehr wichtig, dass Sie nicht nur neue Dinge lernen, sondern diese ständig lernen“, sagte er gegenüber Business Insider.

Sie haben absolut kein Interesse an der Arbeit, die Sie tun

Es gibt nichts Schlimmeres als einen Job, der nichts mit Ihren Lebenszielen oder persönlichen Interessen zu tun hat. Egal wie viel Sie bekommen, Sie können Ihr Leben niemals in vollen Zügen genießen oder Ihr volles Potenzial entfalten, wenn Sie an eine langweilige, uninteressante Aktivität gebunden sind. Allgemeine Unzufriedenheit wird sich bald auf andere Bereiche Ihres Lebens ausbreiten und es schließlich brechen.

Haben Sie eine Veränderung der Gesundheit aufgrund der Arbeit bemerkt?

Wir verbringen einen erheblichen Teil unserer Zeit bei der Arbeit und dies kann sich nur auf unser Wohlbefinden auswirken. Wenn Sie abnehmen oder zunehmen, qualvolle Körperschmerzen, Angstzustände oder anhaltende Traurigkeitsgefühle haben, sind Sie möglicherweise allergisch gegen Ihren aktuellen Job. Es ist Zeit, über andere Optionen nachzudenken und nachzudenken.

Ihr Chef ist ein Unhold

Wenn Ihr Chef Sie ständig in Panik versetzt – so sehr, dass Sie den Schlaf verlieren und ein akutes Gefühl Ihrer eigenen Minderwertigkeit verspüren – laufen Sie! Lauf weg von diesem Monster, bevor es deine Psyche, Selbstachtung und deinen Glauben an die Menschheit zerstört. Es ist besser, deinen Chef zu wechseln als dich selbst.

Du hast keine Zeit für dich

Wenn Sie Tag und Nacht arbeiten, ohne den Kopf zu heben, wie ein Galeerensklave, und nicht genug Zeit für sich selbst, Ihre Lieben oder Hobbys haben, sollten Sie darüber nachdenken, einen ruhigeren Ort zu finden. Was bringt es, seinen Lebensunterhalt zu verdienen, wenn Sie keine Zeit haben, dieses Leben zu genießen?

Sie denken mit Entsetzen an die Arbeit am Sonntag

Auf Englisch gibt es den Ausdruck „Sunday Night Blues“ – die traurige Stimmung, die am Sonntagabend aufkommt, wenn Sie feststellen, dass Sie morgen wieder zur Arbeit oder zur Schule gehen müssen. Dieses Gefühl ist jedem bekannt: Egal wie schön und geliebt Ihre Arbeit ist, es ist schwierig, nach einem zweiwöchigen Urlaub wieder dorthin zurückzukehren – einfach, weil Ruhe immer besser ist als Arbeit. Wenn Sie von Zeit zu Zeit das Gefühl haben, nicht ins Büro gehen zu wollen, weil Sie beispielsweise eine schwierige Woche vor sich haben, ist das in Ordnung. Aber wenn Sie am Sonntag bei dem Gedanken an Arbeit von Panik und Entsetzen überwältigt werden, kann es sich lohnen, sich den Tag frei zu nehmen, um Ihren Lebenslauf zu aktualisieren. Der Burnout-Spezialist Ben Fanning glaubt, dass wenn Sie glauben, dass das Wochenende das einzige Mal ist, dass Sie sich endgültig von einer schweren Aufgabe befreien, dies ein Zeichen für Burnout sein könnte.

Sie verstehen sich nicht mit Ihrem Chef oder Kollegen.

Wahrscheinlich der offensichtlichste Punkt auf der Liste, dem jedoch nicht immer die gebührende Aufmerksamkeit geschenkt wird. Wir alle wissen, dass es einfacher ist, in einem Unternehmen mit netten Menschen zu arbeiten, aber wir denken nicht daran, dass die Umwelt die Ergebnisse unserer Arbeit beeinflussen kann. Natürlich gibt es verschiedene Situationen: Wenn einer Ihrer Kollegen Ihnen unangenehm ist, Sie aber keine gemeinsamen Projekte haben, können Sie die Kommunikation immer auf ein Minimum beschränken. Aber wenn Sie verstehen, dass Sie sich an diesem Tag nicht auf Aufgaben konzentrieren können, weil Ihr Chef Sie ständig anschreit, haben Sie alles versucht, aber neben ihm zu sein ist immer noch unerträglich. Es ist sinnvoll, nach neuen Stellen zu suchen.

Ihre Leistungen werden nicht gewürdigt

Leider passiert dies ziemlich oft: Sie arbeiten lange am Ergebnis, aber es wird als etwas wahrgenommen, das selbstverständlich ist. Es ist großartig, wenn das Unternehmen über ein transparentes Mitarbeiterbewertungssystem verfügt, mit dem Sie verstehen können, was das Management von Ihnen hält – aber dies ist nicht immer der Fall. Vielleicht verfügt Ihr Unternehmen einfach nicht über ein klares und gut etabliertes Feedback-System, obwohl der Manager tatsächlich versteht, wie viel Sie in die Arbeit investieren. Aber wenn Ihnen von Zeit zu Zeit der Eindruck entsteht, dass Ihre Bemühungen nicht gewürdigt werden, überlegen Sie, ob Sie sie überhaupt brauchen.

Du hast deine Motivation verloren

Höchstwahrscheinlich verstehen Sie selbst, dass Sie die Motivation verloren haben: Wenn Sie immer mehr Zeit nicht für die Arbeit, sondern für Gespräche mit Kollegen und sozialen Netzwerken aufwenden, wenn Sie sich buchstäblich zur Arbeit zwingen müssen und wenn Sie immer noch Erfolg haben, sind Sie es Es ist mir egal, was das Ergebnis sein wird – Sie tun genau so viel, wie erforderlich, damit Sie nicht beschuldigt werden, herumzuspielen. Viele sind bereit, diesen Zustand zu ertragen, um einen stabilen Arbeitsplatz und ein stabiles Gehalt zu erhalten, aber bei der Arbeit verbringen wir acht Stunden am Tag – es ist gleichzeitig großartig, den Prozess zu genießen.

Sie haben einen guten Ruf

Ein weiterer guter Grund zu gehen ist ein gut etablierter Ruf.

Angenommen, Sie haben als Assistent oder Büroleiter angefangen. Dies bedeutet, dass einige Leute Sie nie als etwas anderes als einen Büroleiter oder Assistenten sehen werden. Eine andere Option ist, dass Sie das Projekt nicht bestanden haben. Dieser Fehler kann an Ihnen haften, auch wenn der Fehler nicht Ihre Schuld war.

Wenn dies bei Ihrem Ruf der Fall ist, ist es Zeit zu gehen.

Geld ist nicht das Problem

Zu einem bestimmten Zeitpunkt konnte ich nicht mehr für das Büro arbeiten. Ich habe aufgehört zu verstehen, warum ich das tue. Arbeit ist unnatürlich. Für Geld tun die Menschen aus freiem Willen, was sie nicht tun würden. Wir werden ermutigt, von Eltern + Schule + Universität und natürlich von Geld zu arbeiten. Geld ist schließlich großartig. Es braucht Geld, um zu leben. Aber was ist das Leben, wenn es ausschließlich für die Arbeit ausgegeben wird?
„Ich arbeite, um das Geld zu bekommen, das ich ausgeben muss, um einen weiteren Monat zu leben, den ich für die Arbeit ausgeben werde. Ich lebe, um zu arbeiten, ich verdiene kein Geld, um zu leben. „
Es ist dumm, dein Leben damit zu verbringen, dein Leben zu unterstützen. Wir leben nicht in einer primitiven Gesellschaft, wir werden nicht von Raubtieren gefressen, wir werden nicht an Hunger sterben, wir werden nicht vor Kälte frieren. Wenn ich den größten Teil meines Lebens mit etwas verbringe, das ich absolut nicht brauche, lohnt es sich dann zu leben?
Die Menschen finden viele Gründe, warum sie ihre Arbeit nicht kündigen können.

Lebenswerk

Der Hauptgrund liegt im Kopf. Ich würde meinen Job niemals kündigen, wenn ich weiterarbeiten könnte. Und etwas in meinem Kopf blieb hängen, und ich begann mich angewidert zu fühlen, für jemanden in irgendeiner Form zu arbeiten. Jedes Mal, wenn ich versuchte, mir etwas Uninteressantes anzutun, geriet ich in einen Stupor und musste aufgeben, was ich angefangen hatte. Ich habe versucht, meine Spezialität zu ändern. Als ich Programmierer war, dann ein Usability-Spezialist. Ich habe kürzlich versucht, Blogger zu werden. Ich konnte nicht bekommen. Es zerquetscht mich, wenn ich für eine vorbestimmte Zeit pünktlich sein muss. Es schmeichelt mir, wenn ich es tun muss, nicht weil ich daran interessiert bin, sondern weil es jemand braucht. Kurz gesagt, ich höre auf zu arbeiten, weil ich psychisch nicht dazu in der Lage bin. Das ist meine Besonderheit, alle Menschen sind unterschiedlich.
Denken Sie, es ist möglich, dass sich in Ihnen viel Unzufriedenheit angesammelt hat. Es gibt viele Dinge, die besser gemacht werden können. Vielleicht magst du sie nicht oder lebst mit einem positiven Bewusstsein, aber du bist bereit, diese Welt zu verändern. Staus. Ampeln. Überfüllte U-Bahn und Kleinbusse. Dienstleistungen. Marketing. Werbung. Deine Ideen? Sie können definitiv etwas davon ändern.
Sie haben vielleicht das Gefühl, wenn Sie nicht zur Arbeit gehen, dann legen Sie sich einfach auf die Couch und tun absolut nichts. In der Tat ist dies nicht ganz richtig. Ich habe das eine Weile gemacht. Ich habe zwei Monate lang Xbox gespielt. Ich habe gerade einen weiteren Monat im Internet gesurft. Im Allgemeinen dauerte es 4 Monate, bis ich wirklich anfangen wollte, etwas zu tun.
Jeder kann finden, woran er interessiert ist. Sie können es sogar Ihr Lebenswerk nennen. Ich bin mehr als sicher, dass ich in fünf Jahren mit einem völlig anderen „Geschäft meines ganzen Lebens“ beschäftigt sein werde, denn für mich ist Veränderung Leben. Aber es ist nicht wichtig. Wichtig:
Finden Sie ein Unternehmen, an dem Sie interessiert sind, und finden Sie heraus, wie Sie daraus einen Gewinn erzielen können.
Ich habe mich schon immer für Mobiltelefone, Laptops und andere Geräte interessiert. Ich mag keine Websites mit mehrseitigen Handy-Rezensionen, die mit Tonnen von Fotos geschmückt sind. Ich erlaube mir, als mittelmäßige Journalisten zu gelten, die das Schreiben von Wörtern dort üben, wo sie nicht benötigt werden. Ich habe Bücher von Thomas Mann gelesen, er hat viel mehr geschrieben als der durchschnittliche Journalist, aber die Qualität ist nicht vergleichbar. Das möchte ich ändern, das interessiert mich und ich habe angefangen, es zu tun.

Zuerst müssen Sie Ihre Berufung finden.

„Warum werden sie nirgendwo aufhören? Sie müssen eine klare Vorstellung davon haben, was Sie nach Ihrer Entlassung tun werden „- wiederholten die Experten, Websites und Stimmen in meinem Kopf. Jeden Tag ging ich zur Arbeit und versuchte spekulativ zu entscheiden, was meine Berufung war. Ich habe Tests und Aufgaben gelöst, die mit dem Internet wimmeln. Und wozu bin ich wohl gekommen? Nichts. Denn so wie ich es jetzt verstehe, ist es „wie man eine algebraische Gleichung löst, indem man einen Kaugummi kaut“ (© A. Dubas), ein Geschäft zu finden, das man mag, indem man denkt. Der einzige Weg, „Ihr“ Geschäft zu finden, besteht darin, es zu versuchen.

Machen Sie Ihre Arbeit und Ihre Lieblingssachen parallel.

Dieser Rat ist sehr gut, aber er hat bei mir überhaupt nicht funktioniert. Die Hauptarbeit nahm viel Energie in Anspruch, sowohl physisch als auch emotional, und eine Menge Zeit. Und ich wollte auch leben und Zeit mit meinen Lieben verbringen. Ich habe versucht, Texte zu schreiben, Ingstagram zu entwickeln, sogar 2014 habe ich meinen Blog gestartet. Aber es sah alles eher nach einem Hobby und erbärmlichen Versuchen aus, Ihrem Alltag etwas Neues hinzuzufügen. Leider hatte ich nicht die Energie, ein neues Projekt zu erstellen und daran zu arbeiten.

Erstellen Sie sich ein finanzielles Polster.

Zunächst ist es unwahrscheinlich, dass Ihr Lieblingsgeschäft viel Geld einbringt. Daher ist es besser, im Voraus über dieses Problem nachzudenken. Ich hörte mir diesen Rat an und begann während meiner Arbeit im Büro, meinen eigenen Hilfefonds aufzubauen.

Ausgleich

Und das Letzte. Analysieren Sie alle guten Dinge, die das Unternehmen Ihnen angetan hat. Nein, nicht aus Zuneigung. Es ist nur so, dass Sie, wenn ein Praktikum oder ein Berufskurs auf der Liste der guten steht, darauf vorbereitet sein müssen, dass das Unternehmen verlangt, dass Sie weitere fünf Jahre für sie arbeiten oder die Kosten erstatten. Dieser Punkt ist jedoch in der Regel im Arbeitsvertrag festgelegt. Lesen Sie ihn einfach sorgfältig durch.

Sabotage. Das Arbeitsgesetzbuch stellt übrigens sicher, dass Sie selbst entscheiden können, wann Sie abreisen möchten, auch wenn Sie es geschafft haben, Folgendes zu sichern:

– ein ärztliches Attest, das die Notwendigkeit eines dringenden Umzugs an einen anderen Ort bestätigt;

– eine relativ behinderte Person der ersten Gruppe;

– Änderung des Managements in Ihrem Unternehmen, Änderung des Profils seiner Tätigkeit;

– Änderungen der bisherigen Arbeitsbedingungen;

– vorherige Entlassung und erneute Einnahme derselben Position (dh das zweite Mal, dass Sie sehr schnell abreisen können);

– Verstoß gegen die Bestimmungen des Arbeitsvertrags.

Psychoangriff

Jeder weiß alles. Wenn Sie jetzt das Gesicht retten möchten, bereiten Sie sich auf die Belagerung vor. Egal wie gut oder schlecht die Mitarbeiter und Vorgesetzten Sie behandeln, Psychologen sind sich sicher, dass Ihre Abreise von ihnen auf jeden Fall als Verrat und Verrat empfunden wird. Jemand, der am gesprächigsten ist, vermutet wahrscheinlich, dass Sie von Ihren Konkurrenten bestochen wurden.

Schließlich versteht jeder, dass er Ihnen sehr bald nicht mehr in die Augen sehen muss, sodass alle Arten von Schichten außerhalb der Geschäftszeiten und schizophrene Klienten auf Ihren Kopf fallen können. Trotzdem müssen Sie als stressresistente und loyale Person am letzten Arbeitstag noch einen Tisch für die Höhlenbewohner decken und ihnen weiteren Erfolg auf dem Gebiet des Kannibalismus wünschen.

Sabotage. Auf der anderen Seite haben Sie zwei Wochen Zeit, um die fantasievollsten Dinge, Witze und dummen Einstellungen gegen die heiß gehassten Mitarbeiter Ihrer Abteilung auszuführen.

Goldener Fallschirmspringer

Wenn Sie es geschafft haben, ein Top-Manager von Gazprom oder Mosenergo zu werden, ist eine vorzeitige Entlassung natürlich eines der profitabelsten Dinge, die Ihnen passieren können. In den letzten Jahren haben wir nach dem Vorbild westlicher Unternehmen begonnen, die sogenannten „goldenen Fallschirme“ einzuführen, dh eine enorme Entschädigung für die Ausweisung hochbezahlter Spezialisten vor Vertragsende. Selbst der durchschnittlich gezahlte Betrag sollte den Vertrag jedoch sorgfältig durchlesen.

Vielleicht gibt es auch eine kleine, aber feine Entschädigung, die Sie vor Ihrer Abreise erhalten sollten. Es stimmt, ein besonders ekelhafter Chef könnte versuchen, Ihnen Geld zu entziehen, „weil Sie Arbeitsaufgaben nicht erledigt haben“, nachdem er Ihnen zuvor solche unmöglichen Aufgaben gestellt hat.

Unser Berater versichert, dass dies einer der am weitesten verbreiteten Streiche seitens skrupelloser Chefs ist. In diesem Fall muss die Prämie höchstwahrscheinlich angespuckt werden. Lass die Bastarde daran ersticken.

Verstorbener Manager

Nachdem Sie die schmerzlich vertraute Tür zu Ihrem Büro zum letzten Mal geschlossen haben, ist die Entlassung noch nicht beendet. Wenn Sie in einer Woche eine Kiste mit Ihrem Lieblingsschrott in die Wände eines neuen Büros ziehen, sind wir natürlich ruhig für Sie. Aber wenn Sie sich etwas ausruhen wollen, dann werden wir sehen – seien Sie vorsichtig!

Die Hauptsache ist jetzt, sich nicht auf das Sofa zu legen. Die Glückseligkeit wird bald durch Gedanken ersetzt, dass Sie niemals einen Job finden werden, dass Sie mit Schimmel bedeckt sein und an Hunger sterben werden.

Berücksichtigen Sie gleichzeitig, so Oleg Borisov, dass eine professionelle Ausfallzeit von mindestens drei Monaten Ihren Marktwert erheblich verringert, insbesondere wenn Sie nicht zu einer seltenen Gruppe von Top-Managern gehören.

Experten versichern, dass der beste Weg, um mit Ausfallzeiten umzugehen, darin besteht, das Regime nicht zu ändern: am Wecker aufzustehen, zu frühstücken und sich auf der Suche nach einer glänzenden Zukunft an den Computer zu setzen. Ein paar Tage in Begleitung des Sofas und unser erster Band (in dem Sie übrigens einen Artikel darüber finden, wie Sie einen Job finden) haben jedoch keine Kontraindikationen.

Machen Sie einen Plan für das Jahr

Nachdem Sie Ihre Ziele herausgefunden und aufgeschrieben haben, sollten Sie einen Plan erstellen, um Ihr oder mehrere Ziele zu erreichen.

Sie müssen wissen, was Sie tun werden, wenn Sie Ihren Job verlassen. Andernfalls riskieren Sie, nur Ihre Tage zu verschwenden und sich sehr langsam Ihrem Ziel zu nähern.

Ohne einen sensiblen Plan werden Sie sich das eine oder andere schnappen und wie ein Huhn ohne Kopf rennen.

Denken Sie daran, dass jeder Plan scheitern kann, sodass Plan B Sie auch nicht verletzt.

Mach dich bereit zu scheitern

Dies bedeutet nicht, dass Sie in der Stimmung für ein Versagen sein sollten, aber Sie sollten keine falschen Illusionen haben. Erfolg kommt durch ein paar Rückschläge.

Realistisch zu sein ist nicht dasselbe wie pessimistisch zu sein. Sie müssen verstehen, dass Fehler und Irrtümer ein natürlicher Bestandteil des Lebens sind. Idealisiere dein freies Leben nicht.

Zweifle nicht

Wenn Sie lange über die Entscheidung nachgedacht haben, Ihren Job zu kündigen, um Ihr Leben einem interessanteren und profitableren Beruf zu widmen, ergreifen Sie Maßnahmen.
Lange Überlegungen führen zu Zweifeln, und Zweifel sind für jedes Unternehmen destruktiv.

„Die Träume, an denen kein Zweifel besteht, sind am einfachsten zu verwirklichen. „
– Alexandre Dumas

Verwendete Quellen und nützliche Links zum Thema: https://hr-portal.ru/story/22-priznaka-togo-chto-vam-pora-uhodit-s-raboty https://Lifehacker.ru/10-priznakov- chto-vam-pora-brosat-svoyu-rabotu / https://www.wonderzine.com/wonderzine/life/life/228620-time-to-quit https://zen.yandex.com/media/dengi/4 – priznaka-chto-pora-brosit-rabotu-5c9d2dd13d199a00b3d32ac7 https://forum.cake.dn.ua/rabota/kak-brosit-rabotu-i-nachat-po-nastoyashchemu-zhit-1446.0.html https: // slows Ru / Lifestyle / Kak-Brosit-Nelyubimuyu-Rabotu-i-Zanyatsya-Lyubimym-Delom-Moya-Istoriya / https://www.MaximOnline.ru/skills/career/_article/retire/ https://zen.yandex ru / media / id / 5ba73a482098b300aab5e5b5 / kak-brosit-rabotu-i-zaniatsia-liubimym-delom-5d204f29b15a9d00ad742584

Aufnahmequelle: lastici.ru