Nous sommes étonnamment similaires aux flocons de neige. Vous me demandez pourquoi? Parce qu’en apparence, ils sont tous identiques, mais dans la nature, il n’y a pas deux flocons de neige complètement similaires. Ainsi, les gens peuvent être similaires dans leur profession, leurs passe-temps, leur type de personnalité, mais ont leurs propres caractéristiques spéciales qui les distinguent des autres.

Chacun de nous appartient à un certain type de personnalité psychologique. Nous savons par l’école qu’il y a deux opposés: un extraverti et un introverti. Mais il y a aussi un ambivert – celui qui combine ces deux extrêmes. Depuis de nombreuses années, je n’ai pas été en mesure de me définir comme un type spécifique. Par conséquent, je suis plus enclin à croire que deux extrêmes se combinent en moi. On en retire peu à chacun d’eux.

Et quelle est la différence entre un extraverti et un introverti? Disons-le de cette façon: les personnes appartenant au premier type tirent leur énergie de la communication avec les gens. La société leur est simplement nécessaire, elle leur donne une charge de force. Les introvertis sont plus autonomes. Ils ne craignent pas la société, mais ils ont besoin de se reposer seuls.

Le mot “introverti” signifie tourné vers l’intérieur (de Lat. Intro “vers l’intérieur” + vertere “tourner”).

Les extravertis sont une sorte de moteurs. Ils sont en mouvement constant, essayant toujours de se faire remarquer, recherchant le contact avec les gens et sont contrariés s’ils n’ont pas l’occasion de communiquer avec eux pendant une longue période. Soit dit en passant, les personnes de ce type constituent la majorité de la société.

En termes simples, un introverti est une personne qui n’aime pas la publicité. Il est immergé dans son monde intérieur, alimenté par l’énergie de la solitude et le perd lorsqu’il entre dans divers événements sociaux. Les introvertis sont peu nombreux, environ 20%. Ce sont des individus plus créatifs qui aiment être seuls, réfléchir à leur vie. Ce sont des observateurs plutôt que des participants au processus.

Ce qui est très important, ce sont des personnes extrêmement ponctuelles et responsables. Ils viendront une heure avant l’heure fixée, pour ne pas être en retard, et aborderont chaque cas avec tout le sérieux. Par conséquent, ils sont très appréciés au travail en tant qu’employés.

L’un de ces extrêmes est donné à une personne dès la naissance, et il est impossible de le changer. Vous ne pouvez jamais passer d’introverti à extraverti.

Des tests pour connaître votre psychotype

J’ai trouvé 3 tests pour vous:

Détermination du type de caractère selon Jung. Répondez à 20 questions, où vous choisissez l’une des deux options. Si, par points, vous étiez au milieu, et c’est 35 à 65 points, alors vous êtes toujours dans 35% des personnes ayant des traits d’extraversion et d’introversion.
Test de type de tempérament d’Eysenck. Il y a 60 questions dans ce test qui vous aideront à déterminer le type de tempérament, d’extraversion ou d’introversion. Le temps de passage est d’environ 5 minutes.
Test “Qui êtes-vous: extraverti, ambivert ou introverti” Vous devez répondre à 8 questions. J’ai réussi ce test et j’ai découvert que je suis un ambivert. Un test très pratique et rapide, une sorte de diagnostic express.

Traits introvertis

La plupart des gens ont une idée fausse sur ce type de personnalité. Ils considèrent que les introvertis sont détachés de la société et la détestent. C’est complètement différent. Si vous n’avez pas encore décidé si vous êtes introverti ou non, vous devriez lire ces signes qui vous aideront dans votre choix. Alors, voici 10 signes qui caractérisent un introverti:

Vous ne cherchez pas de nouvelles connaissances. Beaucoup de gens pensent que les introvertis évitent complètement les gens. Non, ils ont juste assez du cercle social qu’ils ont déjà. Quelqu’un l’élargit constamment et trouve facilement un langage commun avec des personnes inconnues. Et vous n’en avez tout simplement pas besoin.
Vous n’aimez pas participer aux discussions. Vous pouvez être un orateur brillant mais aussi un orateur taciturne. Comment est-ce possible? Vous avez présenté un rapport, tout dit clairement et précisément, et vous ne voulez pas toujours participer à la discussion et répondre aux questions.
Vous avez des amis extravertis. C’est un fait bien connu que les contraires s’attirent. Donc, dans notre cas, des personnes complètement différentes peuvent facilement converger. Cependant, vous limiterez la présence d’extravertis dans votre vie et passerez plus de temps seul.
Vous évitez les foules. Être au centre d’événements, par exemple, lors d’un concert, est un énorme tourment pour vous. Un grand nombre de personnes autour de vous vous met mal à l’aise et vous donne envie de sortir rapidement de là.
Vous n’aimez pas les entretiens d’embauche. Une telle communication nécessite de s’adapter instantanément à l’interlocuteur, d’établir un contact avec lui, et vous n’avez pas un tel désir, comme je l’ai dit plus haut. Vous préférerez la communication électronique à une conversation régulière.
Vous êtes un ami dévoué. Vous avez des traits merveilleux que les autres apprécient: l’honnêteté et la loyauté envers vos amis. Vous ne recherchez aucun avantage, mais appréciez simplement la relation.
Vous vous entendez avec les gens depuis longtemps. Dans votre cercle proche, il n’y a que des amis, qui ont fait leurs preuves au fil des ans.
Vous n’aimez pas les conversations téléphoniques. Vos proches sont déjà habitués au fait qu’il vaut mieux communiquer avec vous par le biais de messages.
Vous êtes poli. Vous pouvez facilement être blessé et blessé même avec une phrase pas très nette. Et c’est pourquoi vous vous méfiez deux fois des autres. Sachant ce que cela peut être d’être jeté dans le feu de l’action, vous évitez un tel comportement. Surveillez vos manières et votre étiquette, les gens impolis vous ennuient.
Vous planifiez votre vie. Si les extravertis sont des personnes spontanées qui sont prêtes à tout abandonner et à se précipiter au bout du monde, alors vous prenez la vie beaucoup plus au sérieux et plus stricte. Chaque jour, vous avez un horaire et chaque voyage est programmé à une date précise.

Vous pouvez le lister pendant longtemps, mais j’ai esquissé les principales manifestations les plus frappantes de l’introversion. Réfléchissez bien à chaque élément, peut-être que vous vous y reconnaîtrez.

Comportement introverti

Il n’est pas toujours possible de repérer une telle personne tout de suite. Beaucoup en public essaient de paraître très sociables, soutiennent n’importe quelle conversation. Mais il y a quelque chose qui les trahit. Un introverti potentiel évite presque toujours de parler de lui-même. Tout ce qui concerne les introvertis eux-mêmes n’est pas négociable, le personnel reste le leur. Ils garderont facilement une conversation sur des sujets étrangers, mais ce n’est pas leur style de dire ce qu’ils pensent ou de parler de choses personnelles.

Ce type de personnes a peu d’amis, mais ils sont réels, même s’ils ne connaissent pas non plus tous les détails de la vie de leur ami. Les introvertis n’appelleront pas tous ceux qu’ils rencontrent comme des amis.

Il est difficile pour de telles personnes d’être dans la société pendant longtemps. Pendant une heure de communication, ils ont besoin de quelques heures de repos seuls. Ce sont ceux qui aiment se plonger dans eux-mêmes, réfléchir à leur vie, analyser chaque situation et tirer des conclusions.

Ce sont des gens sans émotion, tous leurs sentiments sont cachés. Les introvertis semblent presque toujours équilibrés et calmes, même dans les situations les plus critiques. Les faire rire de bon cœur n’est pas non plus facile. Dans les entreprises, ils préfèrent se taire, écouter et observer. Oui, ce sont de merveilleux auditeurs qui vont vraiment se plonger dans ce dont les autres parlent et essayer de résoudre leurs problèmes. Avant de parler, un introverti réfléchira plusieurs fois pour que ce soit approprié et n’offense pas les autres.

Variétés d’introvertis

Il n’y a pas si longtemps, c’était une nouveauté pour moi d’apprendre que les introvertis sont également différents les uns des autres. Pour une raison quelconque, même sur le sujet de la psychologie, on ne nous a pas dit de détails aussi importants, et l’un des programmes scientifiques m’a donné des connaissances aussi précieuses. Il est temps de partager ces informations avec vous, peut-être que certains d’entre vous ne connaissent pas encore les types d’introversion.

Qui sont les introvertis?

Si nous prenons la définition de la psychologie, un introverti est une personne caractérisée par la concentration sur son propre monde intérieur, la contemplation et l’isolement. Il n’est pas enclin à la communication, il n’a guère besoin d’établir des contacts avec le monde qui l’entoure.

Traditionnellement, on pense que les introvertis ont un hémisphère gauche plus développé, c’est pourquoi ils:

soigné, ponctuel, précis;
fonder les décisions sur des faits, pas sur la sensibilité;
sont guidés par les critères «bien – mal»;
choisissez un mouvement cohérent dans tout;
sujet aux classifications;
aime travailler avec des nombres et des mots;
prendre des décisions claires et correctes;
ont du mal à jouer des rôles sociaux.

Récemment, cependant, au cours du processus de recherche, il a été constaté qu’il y a des introvertis qui ont un hémisphère droit plus développé. Par rapport à leurs «homologues de l’hémisphère gauche», ils résolvent les problèmes plus rapidement et plus facilement, ont un excellent sens de l’humour, parlent et même pensent en métaphores et analogies, et aiment dessiner des diagrammes dans leur esprit. Ils sont plus émotifs, mais, contrairement aux extravertis, ils ne peuvent pas faire connaître leurs expériences et leurs sentiments au public, les laissant à l’intérieur d’eux-mêmes.

Selon des études récentes, le cerveau des introvertis et des extravertis diffère, mais pas du tout, par le degré de développement de l’hémisphère gauche ou droit. Quelle est la différence?

Neurotransmetteurs

La dopamine est la principale source de bonheur et d’euphorie. Il est produit dans des situations extrêmes, comme l’adrénaline: lors de sauts en parachute, sur des montagnes russes, sur le tapis avec les autorités, lors de prises de parole en public. Les introvertis lui sont très sensibles, il les rend anxieux, ils ont donc tendance à prendre leur retraite et à minimiser son activité. L’acétylcholine délivre également des impulsions de plaisir au cerveau, mais plus paisibles, provoquant une sensation de relaxation. Il est synthétisé lorsque le système nerveux est au repos. C’est lui qui est aimé des individus introvertis.

Système nerveux

Le système nerveux sympathique est responsable de l’excitation émotionnelle, le système nerveux parasympathique est responsable du repos. Chez les introvertis, le second est le plus souvent activé, car le premier les met hors d’état de nuire et leur fait vivre un état de stress.

matière grise

La matière grise du cerveau vous permet de prendre les décisions les plus difficiles rapidement et correctement, ainsi que de penser de manière abstraite. Selon des études en neurosciences, les introvertis en ont plus que les extravertis.

Autrement dit, le comportement et le caractère d’un introverti sont déterminés par le type psychologique de sa personnalité, les caractéristiques de son système nerveux et de son cerveau. Il ne faut donc en aucun cas le modifier et le rééduquer: c’est inutile!

Caractéristiques du comportement des individus

Il faut admettre que ces deux types d’individus ne se comportent pas de la même manière dans des situations similaires. Ils réagissent différemment aux mêmes stimuli. Les introvertis sont plus autonomes et ne veulent pas laisser les étrangers entrer dans leur monde intérieur. L’inconnu semble dangereux, insignifiant.

Dans une situation stressante, ils préfèrent s’appuyer sur une riche expérience passée, mais pas chercher le soutien des autres. La plupart ont peur d’être rejetés, peur de paraître faibles et inutiles. La fermeture et la méfiance empêchent de faire de nouvelles connaissances, de trouver des amis. Dans l’équipe, ils se tiennent séparés, essayant de ne pas attirer l’attention sur eux-mêmes.

L’extraverti en tant que personne se caractérise par un besoin accru d’impressions. Ces personnes ne peuvent pas rester longtemps au même endroit. Ils sont si actifs qu’ils proposent constamment quelque chose de nouveau.

Parfois, il semble que leur activité ne connaisse pas de frontières: beaucoup de passe-temps, une envie de gagner, une soif constante de trouver des sources d’inspiration pour eux-mêmes. Mais ces personnes ont tendance à quitter l’entreprise à mi-chemin. Emportés par le nouveau, ils oublient les anciens intérêts et négligent souvent les responsabilités existantes. Tout mystérieux, brillant et inconnu attire.

Pourquoi on pense qu’être extraverti est bon

Grâce à la même mode pour les tests psychologiques et au concept général du développement humain, on pense qu’être extraverti signifie être «à la mode». Le monde s’est accéléré, au XXIe siècle les gens sont énergiques, sociables, collectant des centaines de «j’aime» sur les réseaux sociaux, percutants, drôles et groovy.

Et qui est l’extraverti typique, selon la majorité? C’est exactement une telle personne pleine d’énergie, avec qui il est facile et agréable de communiquer. Il parviendra à un accord avec n’importe qui, aura un large cercle de connaissances, pardonnera et oubliera les insultes, n’exigera pas l’accomplissement de certaines promesses incommodes.

Les directeurs commerciaux, les agents immobiliers, les employés de bureau sont souvent les postes qui conviennent aux extravertis, car leurs qualités personnelles correspondent le mieux aux tâches définies: persuader, convaincre, imposer, avec des blagues et des blagues pour attirer le client à leurs côtés.

Avantages et inconvénients des psychotypes

Bien sûr, un type de personnes ne peut pas être considéré comme correct et digne, tandis que d’autres sont faibles et volontaires. Ceci est contraire aux fondements psychologiques. Cependant, c’est souvent le cas dans la vie de tous les jours. Les extravertis sont considérés comme intéressants et forts, tandis que les introvertis sont marmonnés, incapables de prendre des décisions responsables. C’est une grande idée fausse.

Avant de tirer des conclusions définitives, il est nécessaire d’étudier la signification des psychotypes connus. Ils ont à la fois des aspects négatifs et positifs. Les caractéristiques sont présentées ci-dessous.

Traits introvertis

Ce serait une erreur de penser qu’il s’agit d’une simple personne sans intérêt. Un introverti ne peut pas être vu d’un seul côté. Les caractéristiques distinctives nous permettent de considérer leur monde intérieur plus en détail:

Connaissance approfondie du domaine de l’art et de la science grâce à une immersion profonde dans le sujet étudié. La capacité de comparer et d’analyser est à un niveau élevé. Souvent, ils aiment le dessin, la musique, la poésie et la créativité.
La culture de l’interaction avec les autres mérite les plus grands éloges. Un introverti n’offensera ni n’offensera personne. Vous pouvez rarement entendre un mot de lui, car il n’a pas envie de communiquer.
Fidélité à la seconde mi-temps. Un introverti amoureux reste fidèle à l’élu. Incapable de trahison, car il ne veut pas trahir, son cœur est trop pur pour cela.
Peur du nouveau. Décide rarement de changer de métier, même si cela ne lui convient pas et n’apporte que du chagrin. Ce type de personnes prend beaucoup de temps à s’accorder pour prendre une décision.

Traits extravertis

Les extravertis sont en pleine vue. Ils sont plus clairs et plus proches de la société, car ils sont prêts à partager une quantité d’énergie illimitée:

Changements d’humeur brusques. Les extravertis sont sujets à de fréquentes explosions émotionnelles. Les gens ont besoin de partager des nouvelles quotidiennement, de discuter de sujets importants avec des amis et des connaissances. Souvent, ils ne demandent pas aux autres leur volonté de communiquer, mais imposent simplement leur point de vue.
Impulsivité, insouciance, parfois à la limite de l’irresponsabilité. Se produit en raison de l’exposition aux émotions. Ces personnes se distinguent par l’incontinence, elles peuvent en dire trop, puis regretter les paroles prononcées.
Souvent, ils ne tiennent pas les promesses faites auparavant. Cela n’est pas dû à un préjudice, mais parce qu’il devient difficile pour eux de contrôler leurs propres sentiments.

Comportement introverti dans la vie

Le sens le plus simple du mot – introversion, signifie: une capacité saine d’une personne à se connecter à la perception du monde intérieur. Et un introverti est une personne qui se concentre sur son propre monde intérieur, la nature psychologique d’une personnalité égocentrique.

Les introvertis sont les premiers à quitter les fêtes bruyantes ou simplement à refuser les invitations. Tout cela découle de leur nature intérieure, qui repousse tout ce qui est bruyant et aspire au confort et à la constance.

L’introversion est une capacité saine d’une personne à se mettre à l’écoute de la perception du monde intérieur.

Traits introvertis:

Les introvertis sont plus susceptibles d’avoir besoin de reconstituer leur énergie.
Après avoir communiqué avec une personne, ils la perdent. Pour revenir à la normale, il leur suffit d’être seuls pendant quelques heures, seuls avec leurs pensées. Ils ne peuvent pas être forcés de communiquer. Il vous suffit de ne pas faire pression sur eux et d’attendre qu’ils soient prêts à continuer à communiquer.
Les introvertis ne s’améliorent que lorsqu’ils sont seuls.
Cela leur permet de travailler plus facilement, d’apprendre différents matériaux, de regarder des films ou simplement de dessiner.
Ils n’ont pas besoin de mouvement constant et de nouveaux événements.
Regarder la télé, regarder les passants ou admirer la nature est à leur goût. Ils sont capables de concentrer pleinement leur attention sur quelque chose, de sorte qu’ils obtiennent de bons résultats dans leur travail. Ils sont diligents et méticuleux.
Les introvertis sont des personnes sur lesquelles vous pouvez compter.
Ce sont des individus ponctuels et responsables qui essaieront de faire ce qu’ils ont confié de la meilleure façon possible. En même temps, ils se taisent et écoutent davantage, ont une bonne mémoire et une bonne imagination.
Avant de faire quelque chose, un introverti réfléchira à l’avenir et établira un plan d’action.
Il exposera une tâche complexe sur les étagères, étudiera attentivement tous les détails, puis procédera à la mise en œuvre. Par conséquent, ces personnes sont souvent appelées lentes.

Types d’introvertis

Auparavant, les scientifiques croyaient que l’introversion était un écart par rapport à la norme, une sorte de trouble psychologique ou un type de dépression. Récemment, il a été découvert qu’un introverti est une personne qui accumule de l’énergie en lui-même, plutôt que de la libérer à l’extérieur. Ils sont en bonne santé et n’ont aucun handicap mental.

Types d’introvertis:

Extraverti.
Le tempérament de ce type de personne est similaire à celui d’un extraverti. Ils sont tout aussi sociables et joyeux, ils peuvent raconter des histoires intéressantes et être l’initiateur de nombreuses rencontres. Mais tout cela s’applique à une petite entreprise composée des personnes les plus proches et les plus fidèles. Ce type de personne aime travailler seul, lorsque vous pouvez vous concentrer pleinement sur la tâche à accomplir. Ils peuvent se passer de communication, mais pas pour longtemps, car le besoin de compagnie et de communication avec des amis est grand.
Réfléchi.
Les représentants de ce type aiment être seuls et réfléchir à leur passé, à l’univers. Ils ont l’habitude de tout analyser. Ces gens ne voient pas le monde à travers des lunettes roses. Ils se caractérisent par une pensée critique, une intuition développée et un état d’esprit analytique. Ils n’aiment pas s’en tenir à un plan, mais ils se donnent complètement au travail. Il leur est difficile de trouver un emploi rentable, car l’essentiel pour eux n’est pas un salaire, mais une opportunité de se révéler.
Anxieux.
Ces personnes préfèrent refuser complètement de communiquer. Dans une grande entreprise, ils se sentent mal à l’aise, commencent à être gênés, à se perdre dans les mots. Il leur est difficile de comprendre les sentiments et les émotions des autres, il leur est donc difficile de se rapprocher de quelqu’un et de se faire de vrais amis. Ce n’est que dans un endroit confortable et avec un être cher qu’il peut se détendre et commencer à avoir une conversation amicale.
Restreint.
Ce type de personne est le plus souvent qualifié de lent et maladroit. Avant de faire quelque chose, ils réfléchissent plusieurs fois et ne commencent à travailler qu’après. Même après leur réveil, ils peuvent rester au lit pendant encore 10 minutes et penser à la journée à venir. Les introvertis retenus n’aiment pas demander des ennuis, mais préfèrent y réfléchir, pour trouver une solution logique et le plus souvent correcte au problème. Ce type a un fort opposé aux extravertis.

Avantages et inconvénients des introvertis

Pour mieux comprendre les introvertis, vous devez considérer les avantages et les inconvénients de leur personnalité.

Ce sont des gens honnêtes et francs qui ne mentiront pas au visage ou ne dissimuleront pas d’une manière ou d’une autre, mais qui diront tout directement.

Ils sont capables de se consacrer pleinement au travail et de se concentrer sur les tâches assignées.

Ce sont des amis fiables et fidèles qui ne trahiront pas un être cher.

Ce sont des personnalités créatives, donc le plus souvent les introvertis deviennent de grands écrivains, artistes, joueurs.

Ce sont des gens intéressants et intelligents. Le plus souvent, ils deviennent d’excellents élèves à l’école, car ils passent plus de temps à la maison, étudient davantage, se développent eux-mêmes et renouvellent leurs connaissances. De plus, ils n’oublient pas l’éducation avec l’âge, mais continuent à étudier davantage. Ils consacrent beaucoup de temps au développement personnel.

Une subtilité qui conduit à des problèmes de communication.

Phobie sociale. Ils ne quittent presque jamais la maison, passant tout leur temps au même endroit, car le monde qui les entoure est trop imprévisible et dangereux. Par conséquent, il est difficile de se lier d’amitié avec eux.

Il est difficile pour les introvertis de trouver un travail qui leur plaît. Ils ne pourront pas travailler en tant que vendeur, manager ou représentant commercial, car ces métiers impliquent une interaction constante avec un grand nombre de personnes. Le travail de bureau convient à ces personnes. Ils font également de bons écrivains, architectes, rédacteurs.

Les introvertis ne sont pas des personnes qui cherchent à se montrer et à montrer leurs talents. Par conséquent, il leur est difficile de gravir les échelons de carrière, car ils ne s’exprimeront pas fortement. Ces personnes ne cherchent pas à se lier d’amitié avec des collègues ou un patron.

Introvertis célèbres

Il y a aussi des introvertis parmi les célébrités. Malgré leur caractère, ils ont réussi à atteindre des sommets de carrière et à devenir célèbres dans le monde entier.

Qui est introverti?

Un introverti (de l’allemand introvertiert – “face à l’intérieur”) est une personne qui est principalement concentrée sur son propre monde intérieur, peu encline aux connaissances et à la communication, préférant passer la plupart du temps seule. Pour ceux qui l’entourent, il a l’air retiré et détaché, «pressé» de communiquer avec de nouvelles personnes, et dans les grandes entreprises, il se sent mal à l’aise.

Les introvertis deviennent souvent des interlocuteurs agréables et intéressants lorsqu’ils apprennent à se connaître et à surmonter les obstacles, car ils ont tendance à passer beaucoup de temps à réfléchir. Ils lisent beaucoup, sont constamment engagés dans l’auto-éducation, grâce à quoi ils sont très érudits et peuvent communiquer sur presque tous les sujets.

Une caractéristique importante des introvertis est leur capacité à être de bons amis. Ils sont généralement réticents à laisser de nouvelles personnes les approcher, il n’est donc pas facile de se faire des amis avec eux. Mais si vous réussissez, ne doutez pas que vous ayez trouvé un ami fiable et dévoué. Et après avoir mieux appris qui il est, vous constaterez qu’il est une personne intéressante, talentueuse et aux multiples facettes.

Les principales caractéristiques d’un introverti

Jetons un coup d’œil à une liste des signes les plus courants d’un introverti. Vous pouvez l’utiliser pour déterminer si votre nouvelle connaissance est introvertie ou si vous souhaitez enfin déterminer si vous appartenez à ce type de personnalité.

Il n’y a aucun désir de nouvelles connaissances. Ne pensez pas que les introvertis sont insociables. Ils ne cherchent tout simplement pas à élargir leur cercle social, ils ont suffisamment de famille et d’amis.
Dans une grande entreprise, il n’y a aucune envie de communiquer. Les introvertis sont bons pour articuler les pensées et sont de grands causeurs. Mais s’ils parviennent à entrer dans une grande entreprise, ils préfèrent rester silencieux, craignant d’être sous les projecteurs.
Les grandes foules causent de l’inconfort. Pour les personnes ayant ce type de caractère, être dans de grandes foules est une véritable torture. Une fois à une fête ou dans un endroit bruyant entre amis, un introverti attend avec impatience «la fin du banquet».
Les examens et les entretiens sont effrayants. La communication avec des inconnus est déjà un inconfort. Et la peur de l’échec multiplie les émotions négatives. Par conséquent, tous les examens et entretiens pour un introverti sont très stressants.
L’honnêteté et la loyauté sont essentielles. Si un introverti considère une personne comme un ami, il l’apprécie fortement et ne recherche pas d’avantages dans cette relation. Son amitié peut être considérée comme la plus sincère et la plus dévouée.
Les conversations téléphoniques sont fatigantes et ennuyeuses. N’est-il pas plus facile d’envoyer un SMS?
Tous les plans sont bien pensés. L’extraverti a tendance à prendre des décisions spontanées. Sortant pour le pain, il peut rencontrer des amis et aller au club. Un introverti n’est pas enclin à changer de plan, et même les rencontres avec des amis proches doivent être planifiées à l’avance.

Quelle est la différence entre un introverti et un extraverti?

Ces deux concepts ont été introduits par l’auteur de la psychologie analytique, Carl Jung. Selon sa définition, les introvertis se concentrent sur leur propre monde intérieur et les extravertis se concentrent sur le monde extérieur. La différence entre ces deux types de personnalité est significative. Certains ont besoin de solitude, d’autres ont constamment besoin de communication.

La plupart des gens sont extravertis (à des degrés divers). Ils sont constamment en quête de communication, à la recherche de nouvelles connaissances, ils aiment être à l’honneur (raconter des blagues dans des entreprises bruyantes, chanter au karaoké). Il y a beaucoup moins d’introvertis – environ 20% de la population. Ils préféreront être seuls, être seuls avec la nature, réfléchir calmement à une autre idée ou à des projets de vie.

Un trait caractéristique des introvertis est un niveau élevé de responsabilité. Ils s’efforcent d’être ponctuels et prennent toute entreprise très au sérieux. Dans la plupart des activités de prise de parole non publiques, les introvertis ont tendance à être des employés précieux et productifs.

Il est important de considérer qu’il est presque impossible de changer le type de personnalité. Vous pouvez travailler longtemps avec un psychothérapeute personnel, vous débarrasser des complexes et augmenter la sociabilité. Mais vous ne pourrez pas devenir un véritable extraverti.

Comment communiquer avec un introverti?

Si vous souhaitez construire une relation amicale ou amoureuse avec une telle personne, essayez de suivre quelques règles qui vous aideront à ne pas l’aliéner:

Soyez laconique, essayez de ne pas dire des détails inutiles qui ne sont pas liés à la conversation en cours;
Laissez-le prendre sa retraite périodiquement, n’intervenez pas quand il a clairement indiqué qu’il voulait être seul. Si vous comprenez bien qui est un introverti, alors vous savez que le désir de prendre sa retraite est naturel pour lui et ne signifie pas qu’il est fatigué de votre entreprise;
Évitez les querelles. Les introvertis sont par nature non conflictuels et les conversations désagréables leur donnent un grand inconfort. Si vous réglez régulièrement les choses, ne soyez pas surpris quand il commence à vous éviter. Cependant, les introvertis sont toujours prêts pour un dialogue constructif sans émotions inutiles.
Pensez toujours à ce que vous dites. Si quelqu’un avec un type de personnalité introverti vous appelle un ami, alors votre opinion est importante pour lui. Une phrase infructueuse lancée avec désinvolture peut l’offenser et l’aliéner;
Ne le rendez pas jaloux. Les introvertis tombent souvent amoureux des extravertis parce qu’ils les perçoivent comme une source de positivité. Mais il est désagréable pour eux de voir comment leur «moitié» présente ce positif aux autres;
Ne soyez pas sceptique. Sachant qui est un introverti, vous devez comprendre qu’il est extrêmement sincère avec les personnes chères, par conséquent, perçoit douloureusement toute méfiance et doute.
Ne vous moquez pas de lui. Croyez-moi, il n’appréciera pas l’humour associé au ridicule;
Appréciez son attention. S’il vous a choisi, il est important pour lui que vous vous sentiez bien avec lui. Montrez que c’est le cas;
Ne le repoussez pas si vous n’êtes pas prêt à perdre pour toujours. Il est prêt à régler immédiatement la plupart des situations de conflit. Si vous parvenez à le repousser, il y a un grand risque qu’il ne revienne jamais.

Est-ce mauvais d’être introverti?

Il est largement admis qu’être introverti empêche les gens de réussir dans la vie. Mais une fois que vous découvrirez quelle personne célèbre est introvertie, vous serez convaincu que cette opinion est fausse.

La liste des introvertis célèbres comprend des personnages tels que Steven Spielberg, Keanu Reeves, Barack Obama, Johnny Depp, Lady Gaga, Michael Jordan. Ce type de personnalité est allé aux hommes d’affaires Warren Buffett, Mark Zuckerberg, Bill Gates et Elon Musk, ainsi qu’aux politiciens Barack Obama et Hillary Clinton. Charles Darwin, Albert Einstein, Isaac Newton, Charles Darwin et d’autres personnages historiques célèbres sont également considérés comme des introvertis.

Comment ont-ils réussi, malgré leur repli naturel et leur timidité? Le secret réside dans le fait qu’ils ont leur propre système de valeurs et ne sont pas enclins à se concentrer sur les opinions des autres.

Après avoir défini leurs objectifs, les personnes ayant un type de personnalité introvertie se dirigent vers eux, ne prêtant pas attention aux critiques. C’est ce qui les aide à résoudre des problèmes qui semblent insolubles aux autres. De plus, les introvertis sont très persévérants. En restant longtemps concentrés, ils sont capables de bien réfléchir à la stratégie pour résoudre la tâche et de trouver le meilleur moyen.

Mais gardez à l’esprit que les célébrités citées ont également d’autres vertus. Ils sont forts, déterminés et travailleurs. Pour les gens ordinaires, une nature introvertie n’est pas particulièrement utile pour réussir. Souvent, cela les empêche de tisser les liens sociaux nécessaires et ne leur permet pas de s’adapter rapidement à des circonstances changeantes.

L’introverti typique est un ami fidèle et fiable. Mais lui-même compte rarement sur un soutien amical, c’est pourquoi, à travers de nombreuses difficultés, il est obligé de se débrouiller exclusivement seul, ce qui n’est pas toujours suffisant.

Extraversion introversion

La caractéristique de l’introversion et de l’extraversion est que ce sont deux qualités psychologiques extrêmes qui manifestent l’essence de l’individualité d’une personne, l’orientation de son activité mentale soit vers le monde extérieur et tous ses objets constitutifs, soit vers les phénomènes et processus de son subjectif intérieur. monde.

Des caractéristiques typiques de l’introversion et de l’extraversion se détachent ainsi que des caractéristiques individuelles et des traits de personnalité plus particuliers, elles ont été décrites et mises en évidence empiriquement par le psychiatre Carl Gustave Jung dans son ouvrage intitulé «Types psychologiques».

Dans ce travail, l’auteur a identifié deux types de personnalité, respectivement, à leur qualité déterminante: introvertie et extravertie. La caractéristique à l’aide de laquelle la division en introversion et extraversion a lieu est la mise en place de la personnalité vers l’extérieur ou vers l’intérieur, qui est observée dans la perception du monde par une personne ou dans les réactions à diverses impulsions externes ou internes.

L’extraversion d’une personne s’exprime dans le sens de ses pensées, sentiments et activités vers l’extérieur, c’est-à-dire pour interagir avec les personnes qui l’entourent et les objets du monde extérieur. Un extraverti fait facilement de nouvelles connaissances, il est obsédé par la communication avec les gens, et il s’adapte également rapidement et avec succès à de nouvelles situations imprévues.

Les extravertis sont pour la plupart impulsifs, capricieux, ils sont en mouvement constant, peuvent difficilement supporter la monotonie. Ils ont le sens de l’humour, ils aiment rire et s’amuser, ils sont souvent superficiels et, sous l’influence de leur humeur, peuvent faire des choses qu’ils regrettent plus tard. Les individus extravertis sont ouverts à de nouvelles expériences, à la connaissance de nouveaux objets du monde, ils sont guidés par la multiplication des connexions avec eux, plus tard ils peuvent être sous l’influence de ces objets ou dépendre d’eux.

Carl Jung définit le critère principal qui distingue l’extraversion et l’introversion – c’est le mouvement de la libido (énergie vitale) et sa direction.

Chez les personnes extraversiones, la libido est dirigée vers le monde qui les entoure, cela se traduit par le fait qu’elles préfèrent les aspects pratiques et sociaux de la vie, l’interaction avec les objets extérieurs de la réalité.

L’introversion selon Jung signifie qu’une personne donne la préférence à son propre monde intérieur, à son imagination et à ses réflexions. Les fantasmes remplacent sa communication avec le monde extérieur.

Une personne ayant des propriétés d’extraversion est encline à gaspiller son énergie, à la diriger vers des objets extérieurs environnants, à interagir avec eux. Une personne introversion, au contraire, essaie d’accumuler sa propre énergie et de l’introduire dans le monde intérieur.

Une personne extravertie cherche à mettre toute son énergie à communiquer avec les autres, à la consacrer aux activités dans lesquelles elle est engagée afin d’être à l’honneur devant tout le monde, à prendre une part active aux discours publics, à apparaître efficacement à événements bondés, fêtes.

Les extravertis reçoivent leur énergie du monde extérieur, d’interagir avec ses objets, choses, de communiquer avec les gens, d’être dans des endroits incroyables, de leurs propres actions dans ce monde. Ces gens sont des gaspilleurs d’énergie. S’ils ont de longues périodes d’inactivité, lorsqu’ils sont obligés d’être seuls et de contempler leur monde intérieur ou de communiquer dans un cercle social très étroit, ils perdent le sentiment de la vie, ils perdent son sens.

Les extravertis doivent diluer leur préoccupation constante vertigineuse pour les périodes de repos, la vie ordinaire, car ils peuvent eux-mêmes se perdre et s’oublier dans l’espace et le temps, qui sont chargés de problèmes de santé physique et mentale.

Les individus avec extraversion s’expriment très librement, ils aiment la société, s’y concentrent, ils deviennent donc souvent des personnalités publiques et peuvent offrir beaucoup à la société, car ils sont toujours guidés par le résultat et l’action efficace.

Les individus extravertis dans un état de solitude ou de séjour temporaire à l’intérieur d’eux-mêmes, comme s’ils s’éteignaient, il leur est très difficile de supporter une telle situation, cela les déprime. Et pour restaurer la vitalité, ils n’ont pas tellement besoin – pour reprendre la communication avec les gens, s’engager dans des activités, attirer l’attention sur eux-mêmes. Les extravertis sont souvent des personnes de professions sociales – fonctionnaires, divers gestionnaires, artistes, organisateurs, artistes, toastmasters, etc.

À un moment donné, Carl Jung a révisé sa théorie de l’extraversion-introversion et l’a complétée avec certains aspects. Il a identifié des facteurs indépendants, plus précisément des fonctions psychologiques, qu’il avait précédemment introduits dans la composition de l’extraversion et de l’introversion – le sentiment, la sensation, l’intuition et la pensée.

Jung a également cessé d’appeler les individus extravertis et introvertis, et a commencé à parler d’extraversion et d’introversion de la fonction mentale prédominante. Autrement dit, il s’avère que la psyché de la personnalité peut avoir l’une des fonctions – sentiment, sensation, intuition, une façon de penser extravertie ou introvertie, et en plus de ces fonctions, de nombreuses autres fonctions peuvent exister dans la psyché humaine, qui, à son tour, sera soit auxiliaire, soit supplanté.

L’introversion est dans la psychologie de Jung, une caractéristique qui définit une personne comme détachée des autres, fermée en elle-même. Une personnalité avec une prédominance d’introversion dirige son énergie psychique en elle-même, toutes ses pensées, actions et intérêts sont concentrés sur son propre «je». C’est pourquoi une personne avec introversion a une grande tendance à la réflexion, à l’analyse incessante de son état mental, à la critique personnelle.

Une telle personne avec une grande difficulté établit des contacts avec l’environnement, contrairement à l’extraverti, il ne s’adapte guère à l’environnement, il fait preuve de proximité avec tout ce qui est en dehors de son monde, il a trop développé des mécanismes de protection de la psyché. Il est très difficile de s’adapter aux règles et réglementations établies par des objets extérieurs.

Les individus introvertis ont presque toujours une apparence sérieuse voire maussade, ils sont rarement vus avec un sourire sur le visage ou des yeux joyeux, ils sont sobres et pédants, sujets à la dépression.

Plus tard, la théorie de l’introversion et de l’extraversion a été étudiée par le psychologue G. Yu. Eysenck, il a distingué les facteurs: extraversion, introversion, névrosisme (stabilité émotionnelle) et les a considérés comme les caractéristiques de base de la personnalité. Pour identifier les traits de personnalité, Eysenck a développé la méthode «Description de la personnalité», qui a représenté graphiquement les axes sur lesquels se situaient les traits: extraversion, introversion, névrosisme, la combinaison de ces traits représentait les principales caractéristiques de la personnalité.

Eysenck a fait valoir que les manifestations d’introversion et d’extraversion sont basées sur des caractéristiques innées du système nerveux central, qui déterminent l’équilibre des processus d’excitation et d’inhibition. Ainsi, l’introversion est caractérisée par la domination des processus d’excitation sur l’inhibition, et les processus d’inhibition sont plus caractéristiques des extravertis.

À l’heure actuelle, la caractéristique d’introversion et d’extraversion est assez largement utilisée en psychologie, car la description de ces caractéristiques de la psyché correspond à des observations réelles et véridiques du comportement humain. Souvent, c’est à l’aide de ces deux qualités – introversion et extraversion – qui caractérisent la personnalité d’une personne, même si en fait, il est un peu inapproprié de mesurer la personnalité en utilisant uniquement ces deux caractéristiques. De plus, les types “purs” d’extraversion et d’introversion sont très rares, ils peuvent simplement être plus ou moins exprimés dans la structure de la personnalité d’une personne.

La psychologie moderne mène de nombreuses recherches afin d’établir des liens entre les qualités personnelles décrites et les caractéristiques des processus mentaux, principalement cognitifs, pour déterminer la relation entre les valeurs des caractéristiques de l’introversion et de l’extraversion avec l’activité sociale, le développement de contacts sociaux et autres aspects.

Introversion sociale

L’incapacité socio-psychologique d’une personne à se développer et à vivre en dehors de la société l’oblige à actualiser les mécanismes de base et les forces motrices, ainsi que la communication directe entre les personnes. Une telle communication est réalisée par la communication et l’interaction dans l’existence sociale.

Nous parlons des propriétés socio-psychologiques d’un individu qui déterminent sa capacité à interagir et à coexister dans la société, qu’il faut prendre en compte et comprendre.

La définition de l’introversion sociale est la direction de l’activité sociale, établissant et entretenant des contacts avec un certain petit cercle de personnes, avec la perspective de ne rester en contact qu’avec ces personnes pendant de nombreuses années.

La caractéristique sociale de l’introversion suggère qu’une personne sera mieux à même de maintenir des relations anciennes et éprouvées avec les gens, plutôt que d’élargir son cercle avec des connaissances inutiles et à court terme. Et le point ici n’est pas du tout dans la timidité ou la modestie, une personne avec introversion préfère consciemment le confort de la maison et la société d’elle-même à une vague, plutôt qu’à une fête amusante. Une telle personne aime penser seule plus que partager des idées et des conseils avec les autres.

L’introversion sociale d’une personne est souvent perçue comme de la méfiance, de la timidité, du pessimisme et de l’hostilité. Mais lui-même, un introverti peut en fait être une personne très bienveillante, sage et raisonnable, juste son état d’esprit est tel qu’il vaut mieux pour lui de rester à l’écart de la société et des événements, et de se cantonner au cercle des personnes les plus proches, alors pour ne pas saper l’état des choses de son monde intérieur.

Il est en effet très difficile pour un introverti de s’adapter au monde extérieur, il ne sait pas comment établir des contacts, à partir de là il s’efforce de trouver la solitude, pour ne pas être ridiculisé ou ne pas montrer sa vulnérabilité. Parfois, l’introversion d’une personne conduit au fait qu’elle commence à détester sincèrement un grand nombre de personnes, leur cohésion est capable de dévaloriser les personnes et les objets. Au fil du temps, une telle personne pourrait bien devenir un ermite.

Chez une personne ayant la propriété d’introversion, les mécanismes psychologiques se manifestent par la conscience, le pédantisme, la méfiance, l’économie, la prudence, la franchise, la modération, la conscience, l’honnêteté.

L’apparition du terme

Une personne moderne ne peut plus être surprise par des termes complexes, y compris médicaux. Mais peu de gens savent que pour la première fois le concept d’introversion, ainsi que son opposé – l’extraversion, a été introduit par le célèbre spécialiste du domaine de la psychologie Carl Jung. Encore moins de lecteurs connaissent la caractérisation précise de ce concept.

L’école du professeur suisse Jung, connue plus tard sous le nom de psychologie analytique, définit l’introversion et l’extraversion comme deux manières d’organiser l’interaction d’une personne avec la réalité environnante. C’est une sorte d’échelle, aux extrémités opposées de laquelle se situent les concepts considérés.

Différences d’états psychologiques

Pour mieux comprendre en quoi l’introversion diffère de son contraire, nous donnerons les principales caractéristiques des états mentaux mentionnés. Pour faciliter la présentation, ils sont regroupés dans un tableau.

Introversion	Extraversion
Un introverti, par définition, ne peut pas partager son énergie intérieure avec les autres. Son échelle de valeurs ne repose pas sur des facteurs externes, mais sur leur réflexion interne.	Les processus mentaux internes d’un extraverti dans la très grande majorité des cas sont dirigés vers l’extérieur, ils affectent les processus externes.
L’introversion est une réflexion constante. L’école de psychologie de Jung n’exclut pas l’influence périodique des facteurs externes sur la vision du monde des introvertis, mais ils passent tous à travers le «tamis» intérieur d’une personne, acquérant des caractéristiques subjectives.	L’extraversion se caractérise par un besoin irrépressible d’informations externes supplémentaires. C’est sur leur base qu’ils construisent d’autres activités.
Les personnes avec une telle particularité mentale, avant de prendre telle ou telle action, examinent attentivement toutes les options, et après avoir fait quelque chose, elles doutent de l’exactitude de leurs actions.	Les personnes extraverties sont constamment en mouvement, au travail. Ils sont pratiques et très énergiques.

Noter! Les principaux postulats, dont parle l’école de psychologie de Carl Jung, décrivant l’introversion et l’extraversion, font écho aux principes de la philosophie orientale – Yin et Yang. Ces deux principes sont présents chez une personne, mais l’un ou l’autre prévaut.

Traits

Si vous êtes déjà familier avec les extravertis, alors ce n’est pas un secret pour vous que l’introversion est le contraire du premier état. Une personne introvertie se distingue par des traits de caractère tels que le manque de communication, la méfiance, la taciturnité et le manque d’adaptabilité. Il convient de noter que de telles caractéristiques de la psyché de la personnalité sont difficiles non seulement pour les autres, mais aussi pour lui-même.

Dans la grande majorité des cas, il est difficile pour les autres de comprendre le monde intérieur d’un introverti. Il semble à beaucoup que ces personnes sont arrogantes et excessivement froides. Cependant, l’école de psychologie analytique affirme qu’en fait ces individus ont une vulnérabilité et une timidité excessives.

Parfois, un tel conflit entraîne de graves problèmes internes. Des traits de caractère soigneusement cachés s’enfoncent progressivement dans la conscience, passant dans le domaine de l’inconscient. Et déjà là, ils acquièrent une influence sans précédent sur le comportement humain. Cet état peut déboucher sur une introversion profonde – une concentration excessive sur des problèmes internes, ce qui n’implique pas une activité vigoureuse visant l’un ou l’autre objet.

Avantages et inconvénients

L’introversion, comme tout autre état psychologique naturel d’une personne, a des qualités à la fois positives et négatives.

Les points forts de la personnalité des introvertis comprennent à juste titre:

La capacité de saisir lentement mais sûrement l’essence de toute question problématique;
Possibilité de se concentrer sur la résolution de la tâche principale, en faisant abstraction d’informations insignifiantes et non sémantiques;
Un introverti peut trouver une approche non standard pour résoudre un problème non trivial;
Ces personnes sont très fortement attachées à leurs proches.

Mais ces mêmes traits de caractère posent de nombreux problèmes:

L’introversion est un obstacle à l’expression des pensées, des sentiments et des idées qui viennent à l’esprit;
Ces personnes, même éprouvant une forte affection, ne peuvent pas l’exprimer de manière adéquate, ce qui conduit souvent à des malentendus même de la part de parents proches;
Puisque les introvertis agissent souvent conformément à leurs convictions intérieures, les motifs de leurs actions sont souvent incompréhensibles pour les autres. Leur échelle de valeurs diffère de celle sur laquelle les extravertis mesurent leurs actions et leurs pensées.

L’école de psychologie de Carl Jung, introduisant la classification chez les extravertis et les introvertis ici, au cours de recherches ultérieures, est parvenue à comprendre l’insuffisance d’une telle terminologie et a en outre introduit le concept de fonctions mentales. En fonction de leur prédominance dans le comportement humain, ces derniers privilégient l’un ou l’autre type d’occupation.

Méthode de détermination

L’introversion, comme son antagonisme, l’extraversion sont des concepts bipolaires. Mais cela ne signifie pas que «l’échelle de mesure» ne contienne que deux marques extrêmes. Chaque personne est dans un certain intervalle entre ces pôles, inclinée vers l’un ou vers l’autre.

Un psychologue britannique d’origine allemande Hans Jurgen Eysenck a abordé la question de savoir si une personne appartient à un type particulier de processus mentaux. Son école de psychologie – biologique – a développé un test populaire, avec lequel vous pouvez déterminer non seulement les inclinations introverties et extraverties de la psyché, mais aussi comprendre quel type de tempérament est inhérent à la personne testée.

Une caractéristique du questionnaire du professeur britannique est la présence de deux listes de questions à la fois: pour déterminer l’extra- et l’introversion. Ils peuvent être appliqués simultanément et séparément (avec une certaine période de temps). Dans ce dernier cas, la fiabilité de l’étude augmente.

De plus, les scientifiques ont introduit des questions qui leur permettent de révéler un mensonge, c’est-à-dire d’évaluer la sincérité du candidat et son désir de paraître différent de ce qu’il est vraiment.

Après avoir déterminé le résultat selon un tableau spécial, il doit être entré dans le soi-disant cercle d’Eysenck. Cette échelle vous permet non seulement de déterminer la gravitation d’une personne vers l’un ou l’autre pôle, mais aussi de découvrir son appartenance à des personnes sanguines, flegmatiques, mélancoliques et colériques.

Des psychologues expérimentés rédigent leurs propres conclusions en fonction des résultats du test. Ils peuvent indiquer les caractéristiques individuelles de la personne qui a réussi le test, le type de son tempérament et d’autres paramètres. En outre, des recommandations sont données pour l’auto-psychocorrection.

L’introversion est une caractéristique de l’état psychologique d’un individu, sa propre échelle d’évaluation des sensations externes et internes. Cet état est inhérent à environ un tiers de toutes les personnes. Comprendre les processus internes qui se déroulent dans le cerveau des introvertis leur permettra de ne pas être complètement enfermés dans leur monde intérieur et de s’intégrer de manière plus organique dans les relations sociales.

La théorie de Carl Gustav Jung

La description de 2 directions de vie principales est devenue la contribution la plus célèbre de Carl Jung au développement de la psychologie. Selon son développement, 2 composants existent chez une personne en même temps, mais l’un d’eux apparaît plus brillant et devient dominant. Jung a insisté sur le fait que la typologie est innée ou acquise immédiatement après la naissance.

Le psychologue a expliqué qu’il n’y a pas de direction unique isolée chez une personne. L’un d’eux est le principal, l’autre est auxiliaire. L’ampleur différente de la présence d’introversion et d’extraversion explique la diversité des personnalités.

L’introversion en psychologie est, selon les enseignements de Jung, une focalisation sur la contemplation, l’immersion dans le processus de pensée. Extraversion – au contraire, intérêt pour le monde extérieur et les autres.

Pour une description plus complète des personnages humains, Jung a identifié quatre fonctions psychologiques de base:

pensée;
sensation;
sentiment;
intuition.

Grâce à la combinaison du psychotype et de l’une des fonctions, 8 portraits typologiques différents ont été obtenus:

Mental extraverti – un type agissant dans la réalité objective, prenant des décisions délibérément. Dans un sens positif, ce sont des réformateurs et des innovateurs. Dans les individus négatifs, émotionnellement pauvres, incapables de sentiments profonds.
Extraction émotionnelle – sujets qui ont tendance à donner une évaluation émotionnelle logique de la situation environnante.

Introversion et extraversion des psychotypes selon Jung
Extravagant sensoriel – le type de personnes qui déterminent la valeur de l’environnement par la force du plaisir qu’elles éprouvent. Ce sont des esthètes profitant de la vie.
Intuitif extraverti – a une intuition extrêmement développée, sait inspirer. S’allume rapidement avec des idées et se refroidit également rapidement. Parmi ce type, il y a beaucoup de ceux qui sont appelés aventuriers.
Mental introverti – caractérisé par une pensée éloignée de la réalité environnante. Créateur de théories rarement appliquées dans la pratique.
Une personne émotionnelle introvertie est une personne à l’intérieur de laquelle bouillonnent toutes sortes d’émotions, tandis que son entourage peut la considérer comme froide et insensible.
Sensorielle introvente – l’orientation de ce type, contrairement à celle extraventive, n’est pas dirigée vers l’objet, mais vers les sentiments qu’il évoque.
Intuitif introverti – cette caractéristique convient à de nombreux écrivains de science-fiction et à ceux qui sont appelés médiums.

Selon Leonhard

La typologie humaine du scientifique allemand Karl Leonhard diffère considérablement de la théorie de Jung. Dans sa monographie, publiée en 1964, il présente une classification des accentuations. Par ce terme, il comprend les traits prononcés des individus. L’introversion et l’extraversion jouent un rôle insignifiant dans son interprétation. Selon Leonhard, 12 types d’accentuations sont identifiés.

Accentuation de la personnalité: introversion et extraversion.

Accentuations de caractères:

démonstratif;
pédant;
affectivement stagnante;
excitable.

Accentuation du tempérament:

hyperthymique;
dysthymique;
affectivement labile;
exalté;
anxieux;
sensible.

Leonhard note que dans un des traits de personnalité caractéristiques de différents types peuvent être combinés et manifestés.

La théorie de Hans Eysenck

Le psychologue germano-britannique Hans Eysenck a présenté la structure de la personnalité comme un ensemble de divers traits qui forment une catégorie indépendante. En 1952, Eysenck, dans ses travaux, proposa la division des types sur la base des gammes polaires: introversion – extraversion; la stabilité est le névrosisme.

En raison de cette caractéristique, lors de la combinaison des plages, le scientifique a reçu 4 types de tempérament qui correspondent à des types de personnalité:

Une personne flegmatique est un introverti stable. Personnalité, dont les principales caractéristiques sont le calme et la sérénité. Il parle peu, travaille beaucoup. Il est difficile de l’énerver, il est indispensable au travail dans des conditions extrêmes. Il est paisible et attentionné avec les autres.
Le mélancolique est un introverti névrotique. Les personnalités sont passives et peu sûres d’elles, délicates. Capable de travailler dans des conditions strictement réglementées. Ils nécessitent un soutien moral et matériel.
Une personne optimiste est une extravertie stable. Ce type de tempérament est inhérent aux dirigeants. Ils sont modérément mobiles, mais ils savent se contrôler et évaluer sobrement les situations. Ce type se caractérise par une passion saine, s’adapte facilement à de nouvelles choses.
Choleric est un extraverti névrosé. Le tempérament d’une personne sûre d’elle-même, trop excitante et colérique. Ces personnes sont excessivement mobiles, ne tolèrent pas la monotonie et les échecs sont difficiles à supporter. Ils fonctionnent facilement si l’activité n’est pas associée à des tâches monotones et répétitives.

Eysenck n’a pas mis en évidence les meilleures ou les pires combinaisons. Il a également attiré l’attention sur le fait que la plupart des gens se situent au milieu de l’échelle, combinant avec succès des traits de différents types. L’individualité d’une personne donne la supériorité de toute caractéristique.

Test de tempérament

Comme le montrent les interprétations des principaux psychologues, il est extrêmement difficile de déterminer visuellement l’appartenance à un certain type de personnalité. Des tests de tempérament de personnalité testés peuvent aider à déterminer le type de traits de personnalité inhérents à un individu en particulier. Avec le développement moderne des communications, vous pouvez les parcourir en ligne et gratuitement.

Le questionnaire Keirsey est un test pour déterminer le tempérament selon le concept de Jung. Le test se compose de 70 questions, dont chacune offre 2 réponses. Vous devez choisir celui qui est le plus caractéristique dans les situations quotidiennes du répondant. Il est conseillé de répondre rapidement aux questions, sans hésitation. C’est la première évaluation intuitive qui correspond le plus à la pensée inhérente à l’individu.
La méthode de détermination du type de personnalité, compilée par John Oldham et Louis Maurice, est un questionnaire de personnalité de 107 éléments. Vous permet de déterminer les composants de nature personnelle, de comprendre pourquoi une personne se comporte de cette façon. Les réponses sont sélectionnées parmi les options proposées: “Oui, je suis d’accord”, “Non, je ne suis pas d’accord”, “Peut-être”. Dans ce cas, il est conseillé de considérer vos réponses.
Le questionnaire Introversion-Extraversion est l’un des premiers tests de type de personnalité proposés par Hans Eysenck en collaboration avec Glenn Wilson. 210 questions de test suggèrent 3 options de réponse. Vous devez répondre rapidement, sans hésitation pendant longtemps.
Le test de Leonhard-Schmishek est compilé pour déterminer l’accentuation de la personnalité. Le test est fourni en plusieurs versions. La version habituelle est de 88 questions concernant différents aspects de la personnalité. La version étendue contient déjà 98 questions, en plus, une échelle de sincérité des réponses est maintenue. La version enfantine du questionnaire ne diffère de celle de l’adulte que par la formulation des questions.
Le questionnaire de personnalité d’Eysenck évalue le sujet à l’échelle de l’introversion-expansivité, ainsi qu’au sujet du névrosisme. Se compose de 70 questions.

Lors de la réalisation de tests de personnalité, il ne faut pas oublier qu’il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses dans les réponses proposées. Chaque choix ne concerne que les sentiments et préférences personnels. Le résultat le plus précis est garanti dans le cas de réponses sincères, dans la plupart des cas, des données sans délibération. Un décodage de l’interprétation des résultats du test peut être obtenu lors des consultations de psychologues praticiens.

Quel psychotype est le meilleur?

L’introversion en psychologie est simplement la direction dans laquelle une certaine personnalité se développe. Dans l’environnement philistin, il y a une opinion que les extravertis réussissent mieux dans la vie. Cette opinion est extrêmement fausse. Il suffit de se tourner vers les statistiques, qui affirment que les extravertis dans le monde représentent environ 25% de la population totale. Dans le même temps, parmi les personnes les plus prospères de la planète, une tendance accrue à l’introversion se manifeste déjà dans 40% des cas.

Il n’y a pas de meilleur ou de pire psychotype. Chaque personne est individuelle à sa manière, surtout, comme déjà mentionné ci-dessus, les tempéraments et les psychotypes dans leur forme pure ne se produisent pas dans la pratique. Les personnes ayant des inclinations différentes ont des points de vue différents sur les situations.

Les extravertis ont de nombreux amis. Les introvertis sont souvent considérés comme socialement phobiques et ont peu d’attachements, mais pour toujours.
Un introverti a besoin d’espace pour trouver l’inspiration. Un extraverti est un spectateur.
Les extravertis évaluent rapidement la situation dans son ensemble, les introvertis sont attentifs aux détails.
Les extravertis apprennent facilement à connaître les gens, ces qualités viennent en premier dans les ventes et la publicité. Les introvertis mettent du temps à se connecter et à adhérer à leurs limites personnelles.
Les extravertis ont besoin de renommée et d’attention, tandis que les introvertis s’en passent. Pour eux, l’essentiel est le plaisir de travailler.
Un introverti essaie de résoudre ses problèmes lui-même, les extravertis les partagent avec les autres.
Un travail qui demande de la monotonie et de la persévérance est meilleur pour les introvertis.

Il existe de nombreux exemples. Il est impossible d’en tirer une conclusion sur les gens qui sont meilleurs. La question doit être différente: quel domaine d’application est le plus avantageux pour un certain type de personnes?

Sources utilisées et liens utiles sur le sujet: https://levelself.ru/duxovnost/kto-takoj-introvert.html https://psi-6.ru/obsledovanie/introvertnost-eto.html https://eustress.ru / stress / introvert https://dnevnik-znaniy.ru/znaj-i-umej/kto-takoj-introvert.html https://psihomed.com/introversiya/ https://ODepressii.ru/obschee/introversiya.html https: //healthperfect.ru/introversiya-i-ekstraversiya.html

Source d’enregistrement: lastici.ru